רוטר - מה זה אומר בהייטק מקום שפסל מועמד וחוזר אליו אחרי 4 חודשים? (פירוט)

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"מה זה אומר בהייטק מקום שפסל מועמד וחוזר אליו אחרי 4 חודשים? (פירוט)"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23427	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 23427

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

23:45 18.09.16

מה זה אומר בהייטק מקום שפסל מועמד וחוזר אליו אחרי 4 חודשים? (פירוט)

שלחתי לפני 4 חודשים קורות חיים בלינקדין לחברת סטרטאפ יחסית גדולה עם תקציב גדול
אני לא יכול לפרט את המקום
החלק הראשוני לפני ראיון מקצועי היה כתיבת קוד בבית
הקוד שהכנתי עובד טוב כולל כל המקרי קצה עם הערות קריא וקל להבנה
שלחו לי הודעה שהקוד שכתבתי אינו יעיל (כנראה מבחינת מהירות וזיכרון שהיה מקום לשיפור) וכך זה נסגר למרות שלדעתי זה לא משהו שהייתי צריך להיפסל עליו
לפני מספר ימים המגייסת שלחה לי הודעה עם פרטים על החברה ושהיא התרשמה מהקורות חיים שלי היא עשתה לי endorse לכמה דברים והיא רוצה לשוחח אז פשוט כתבתי שאני אשמח לשוחח
בשיחה כמובן אמרתי לה שדיברנו לפני 4 חודשים והכנתי להם קוד ואז היא אמרה אה כן לא הייתי בטוחה שדיברנו חחח
היא לא יודעת וגם לא יכולה לפרט על מה נפסלתי
שוחחנו קצת בטלפון והיא די התרשמה ואמרה לי שהיא מביאה לי שוב לכתוב קוד וזה שוב אותו קוד
בפעם הקודמת הביאו לי שני תרגילים וביקשו ממני להכין זאת באחת מ4 שפות תכנות
עכשיו היא הביאה לי רק תרגיל אחד ולפתור באותה שפת תכנות שכתבתי
היא גם רמזה לי על הראיון השני שיהיה עם המנהל המקצועי אפילו ציינה את השם שלו ודיברה על ציפיות שכר
אפילו אמרה שעכשיו יש לי יתרון כי כבר כתבתי את הקוד אז נשאר רק לשפר בו דברים
אני יודע שלא אמורות להיות לי שום תלונות אבל זה מאוד מסקרן אותי מה קרה כאן
ואני מניח שהאנשים בתחום אולי יוכלו יותר לפרט
באמת יכול להיות שהיא פנתה אליו עכשיו בתמימות
או שכנראה בדקו קצת את הקוד שכתבתי וכנראה קצת התחרטו וזו הדרך שלהם לתת הזמנות שנייה דברים כאלה באמת קורים?
עכשיו על הקוד שאני הולך לבנות מצופה שהוא יהיה ברמה הרבה יותר גבוהה מהקוד הקודם או אפילו שיפור קטן הולך להספיק?

תודה לעוזרים.

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
אני לא בא לזלזל או משהו	simond15	19.09.16 00:12	1
קודם שמח לשמוע ביקורת זה בסדר	The Slayer	19.09.16 00:41	2
כמו שאמרתי, יכול להיות כמה סיבות שהזמינו אותך שוב	simond15	19.09.16 01:00	3
חחח נשארתי עדיין עם השאלות	The Slayer	19.09.16 01:44	4
דעתי הלא מקצועית בעליל היא	Simple	19.09.16 15:47	5
קרה לי	abl155	19.09.16 17:28	6
יש מצב שהוסיפו תקן או שנפתחה משרה חדשה או שמי שהתקבל ביטל... לך תדע	TheKid	19.09.16 17:35	7
גם אני חושב ככה	מיטוכונדריה	19.09.16 20:48	8
תודה לכולם ממה שאני מבין כנראה לא מתוך תמימות	The Slayer	19.09.16 23:54	9
כנראה פשוט לא מחוברים שם	tony-soprano	20.09.16 01:30	10

simond15

חבר מתאריך 21.8.10
1144 הודעות, 3 פידבק, 6 נקודות

00:12 19.09.16

1. אני לא בא לזלזל או משהו
בתגובה להודעה מספר 0

אבל קשה לי להאמין שפתאום בדקו את הקוד שוב והתחרטו...
אני הייתי מהמר שבאמת היא פנתה אליך סתם בתמימות, אבל יכול להיות גם 1001 סיבות אחרות
יש מצב שמצאו מישהו אחר לתפקיד לפני 4 חודשים ועכשיו נפתחו משרות חדשות...
אולי הם לא מצליחים לגייס לפי הסטנדרטים שהם הציבו בהתחלה והתחילו להתפשר על מועמדים (שוב, באמת שלא בא לזלזל חס וחלילה אבל מכיר את זה מנסיון)

ולא הבנתי את השאלה האחרונה, נראה לי מובן מאליו שתנסה לכתוב את הקוד הכי טוב שאתה יכול...

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

00:41 19.09.16

2. קודם שמח לשמוע ביקורת זה בסדר
בתגובה להודעה מספר 1

גם אני ממש טוב יכול להיות שקצת מלחץ אני אכתוב משהו לא כלכך טוב. אני בן אדם
וזה קרה לי. הייתי גם לפני מספר חודשים בראיון בגוגל ולשם לא כלכך פשוט לקבל ראיון צריך לעבור גם ראיון טלפוני
הביאו לי הרבה חומר ללמוד לפני הראיון
הגעתי לראיון והביאו לי שאלה אפילו מאוד קלה
הבנתי אותה בהתחלה לא נכון ובניתי משהו ואז המהנדס אמר לי שזה לא מה שהוא התכוון
ואז ניסיתי לתקן על סמך מה שבניתי ויצא שבניתי משהו עם טעות קטנה
לאחר הראיון ראיתי שהייתי יכול לבנות את זה בכמה שורות בצורה ממש קלה אם רק הייתי מבין מלכתחילה את השאלה נכון. באסה.
ופשוט אמרו לי בטלפון שזה לא מספיק למהנדס תוכנה שהם מחפשים. אפשר להתקבל שוב אבל צריך קצת זמן.
קיבלתי תשובה הכי כנה שיש ואני יודע שלא יחזרו אלי ואני זה שאצטרך לפנות אליהם בעתיד.
במקרה כאן מביאים לי עבודה לבית כך שיש לי זמן לבדוק אותה עם כל מיני מקרים כמובן אבנה את זה הכי טוב השאלה כמה רמה גבוהה
לדוגמא אם אני בונה רשימה עם פויינטר מרמה ראשונה כך שהקוד יותר קל להבנה או קוד עם פויינטר מרמה שנייה שזה נראה יותר מקצועי וקוד יותר קצר אך זה בא על חשבון שהקוד נראה יותר מורכב

וגם מה זה אומר להתפשר על מועמדים?
סבבה לא מצאתם כמו שחיפשתם אז אתם מנמיכים את הציפיות למועמדים שאתה מחפשים
השאלה אם באמת חוזרים אחורה למועמדים שראיינו?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

simond15

חבר מתאריך 21.8.10
1144 הודעות, 3 פידבק, 6 נקודות

01:00 19.09.16

3. כמו שאמרתי, יכול להיות כמה סיבות שהזמינו אותך שוב
בתגובה להודעה מספר 2

מצד אחד יכול להיות שהמעקב שלהם אחרי המועמדים הוא לא מספיק טוב, ובתמימות התקשרו אליך שוב.
מצד שני, דווקא יכול להיות שהמעקב שלהם אחרי המועמדים הוא ממש טוב, ולכל מועמד יש סיכום ראיון\מבחן עם ציון ודירוג לעומת מועמדים אחרים(נניח וקיבלת 85).
אז יכול להיות מצב שלפני 4 חודשים הייתה משרה פנויה שנתפסה ע"י מישהו אחר עם ציון גבוה יותר ועכשיו נפתחה משרה חדשה ואתה היית בין המועמדים הטובים במאגר שלהם.
מנגד, יכול להיות מצב שהם החליטו לגייס רק מועמדים שמקבלים נניח 90+ במבחן, ועכשיו יש מצב שהם ירדו בסטנדרטים והחליטו לגייס גם אנשים עם 80+, אז אין סיבה שלא יחזרו אליך...
ולגבי השאלה עם הפויינטרים, אז זה מאוד כללי ואני לא באמת יכול לענות לך אם להשתמש בפויינטר אחד או שניים.
אי אפשר לדעת גם אם יותר מעניין אותם הקריאות של הקוד או שאולי הם בכלל מריצים איזה סקריפט שבודק אותו מבחינת יעילות ולא מסתכלים בכלל על הקוד...
אם יש לך איזה שאלה ספציפית אז אתה מוזמן להתייעץ בפרטי.

בכל מקרה, שיהיה בהצלחה!

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

01:44 19.09.16

4. חחח נשארתי עדיין עם השאלות
בתגובה להודעה מספר 3

אם אצטרך עזרה כנראה שאשאל בתכנות ואשלח לך

תודה רבה על ההיענות ועל העזרה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Simple

חבר מתאריך 28.1.06
18765 הודעות, 22 פידבק, 31 נקודות

15:47 19.09.16

5. דעתי הלא מקצועית בעליל היא
בתגובה להודעה מספר 0

שאו שהתפנה התפקיד מחדש ועברו שוב על הקורות חיים של מי שהגיש אז.
או שמצאו בזמנו מועמד מתאים יותר והתפנה עוד מקום.
או שלא מרוצים שם ממישהו והחליטו לגייס עוד מישהו.

קח אותי סופר בעירבון מוגבל,אני לא מבין כלום בראיונות ובהתנהלות של הדברים האלה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

abl155
חבר מתאריך 2.7.14
37 הודעות, דרג אמינות חבר זה

17:28 19.09.16

6. קרה לי
בתגובה להודעה מספר 0

אחרי חודשיים חזרו אליי אחרי שאמרו לא.
בסוף עבדתי שם שנה ואז התפטרתי.
בפועל מה שקרה אצלי זה שהמגייסת קיבלה אישור להגדיל את המכסה ואני הייתי הבא בתור.
אבל יכולים להיות עוד הרבה סיבות.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

17:35 19.09.16

7. יש מצב שהוסיפו תקן או שנפתחה משרה חדשה או שמי שהתקבל ביטל... לך תדע
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

מיטוכונדריה

חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק, 4 נקודות

20:48 19.09.16

8. גם אני חושב ככה
בתגובה להודעה מספר 7

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

23:54 19.09.16

9. תודה לכולם ממה שאני מבין כנראה לא מתוך תמימות
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

tony-soprano
חבר מתאריך 29.8.16
21 הודעות, דרג אמינות חבר זה

01:30 20.09.16

10. כנראה פשוט לא מחוברים שם
בתגובה להודעה מספר 0

לפני שנים התראיינתי לחברה, התקבלתי למשרת ניהול ואמרו לי שנשאר רק השיחת שכר וחתימת חוזה בהתאם.
יומיים אחרי, מתי שהיתה אמורה להיות השיחה אמרו לי שהמשרה לא רלוונטית וכבר אוישה.
במשרה אחרת הזמינו אותי לראיון לתפקיד די בכיר חודש אחרי שהתראיינתי והציעו לי תפקיד פחות טוב.
פשוט שכחו שראיינו אותי.
הלכתי בכל זאת לראיון מתוך סקרנות וזה היה שווה את זה ברגע שהמנכל ראה אותי והלבינו לו הפנים כי הוא נזכר בפגישתנו הקודמת.
לא תמיד יד ימין יודעת מה עושה יד שמאל.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד