ABA


"האם נהוג לכתוב בחוזה אישי הסכם בנוגע לארוחות"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23485 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 23485
TheKid לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות
   18:59   26.10.16   
אל הפורום  
  האם נהוג לכתוב בחוזה אישי הסכם בנוגע לארוחות  
 
   אמרו לי שאני אקבל סבסוד על סכום מסויים של ארוחות אבל זה לא כתוב בחוזה.
האם אני צריך לבקש את זה או שזה משהו שלא נהוג לכתוב בחוזה?


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  ארוחות זה בדרך כלל משהו שהוא הטבה לכל החברה kobi232 26.10.16 19:52 1
     מסכים אבל זה מגיע לכ700 שח בחודש.. זה משמעותי. TheKid 26.10.16 19:59 2
         תשמע kobi232 26.10.16 20:21 3
  אני לא מבין את ההיגיון לא לדרוש שמשהו יופיע בחוזה. אין שום פרט שצריך לא להופיע machine 27.10.16 10:48 4
  אם לא כתוב לא תקבל.. תזכור זאת חייםמ 27.10.16 23:25 5
  זה לא מופיע בד''כ Ben_d 27.10.16 23:36 6
  חושב שלרוב לא כתוב. מאור 28.10.16 09:59 7
  הכל צריך להיות כתוב. אם זה משהו שניתן לכולם אז לא אמורה להיות להם ShocKi  28.10.16 10:20 8
  אצלנו גם לא כותבים את זה D-KinG 28.10.16 10:45 9
  גם אצלנו לא כתוב ועוד אני בחברה שמקפידה על כל דבר... yairts  28.10.16 16:29 10

       
kobi232
חבר מתאריך 25.4.02
11246 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   19:52   26.10.16   
אל הפורום  
  1. ארוחות זה בדרך כלל משהו שהוא הטבה לכל החברה  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   בגלל זה נשמע לי מיותר לכתוב את זה בחוזה אישי

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
TheKid לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות
   19:59   26.10.16   
אל הפורום  
  2. מסכים אבל זה מגיע לכ700 שח בחודש.. זה משמעותי.  
בתגובה להודעה מספר 1
 
   וגם ימי מחלה זה לכל החברה ועדיין מצאו לנכון לציין את זה..


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
kobi232
חבר מתאריך 25.4.02
11246 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   20:21   26.10.16   
אל הפורום  
  3. תשמע  
בתגובה להודעה מספר 2
 
   גם איפה שאני עובד היום וגם בעבר אני דיי בטוח שזה לא היה כתוב בחוזה למרות שבאמת מדובר בכמה מאות שקלים בחודש.

זה פשוט חלק מהטבות הכלליות שנותנים לכל העובדים ולא מציינים ספציפית כמו ארוחות, חנייה, סבסוד חדר כושר וכאלה.

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
machine
חבר מתאריך 20.3.02
4014 הודעות
   10:48   27.10.16   
אל הפורום  
  4. אני לא מבין את ההיגיון לא לדרוש שמשהו יופיע בחוזה. אין שום פרט שצריך לא להופיע  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
חייםמ
חבר מתאריך 23.6.16
490 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   23:25   27.10.16   
אל הפורום  
  5. אם לא כתוב לא תקבל.. תזכור זאת  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Ben_d
חבר מתאריך 15.6.16
706 הודעות
   23:36   27.10.16   
אל הפורום  
  6. זה לא מופיע בד''כ  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אצלי זה לא מופיע, זה לא סעיף סטנדרטי.
כשחתמתי, הוסיפו לחוזה עוד דף שעליו לא אני ולא המעסיק חתמנו ובו מפורטות ההטבות האלו (כמו ארוחות, ביטוחים נוספים וכו'). אלו בד"כ הסכמים גלובלים לכל העובדים כך שכולם מקבלים את אותו הדבר (או לא מקבלים כלום).

בקיצור, אל חשש.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
מאור
חבר מתאריך 22.11.07
19601 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   09:59   28.10.16   
אל הפורום  
  7. חושב שלרוב לא כתוב.  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   עבדתי ב2 מקומות. בראשון קיבלתי 900 שקל תןביס ובשני 1200. בשני המקומות זה לא הופיע בחוזה.
יכול להגיד לך שיותר קל לקצץ עובדים מאשר לגעת בסכום הזה שכל העובדים רגילים אליו, אז אתה יכול להיות רגוע בנושא

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ShocKi  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות
   10:20   28.10.16   
אל הפורום  
  8. הכל צריך להיות כתוב. אם זה משהו שניתן לכולם אז לא אמורה להיות להם  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   בעיה לכתוב את זה.


קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
D-KinG
חבר מתאריך 8.6.02
3490 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   10:45   28.10.16   
אל הפורום  
  9. אצלנו גם לא כותבים את זה  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   לא היו אף פעם בעיות, דווקא מעלים את הסכום מדי פעם

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
yairts 
חבר מתאריך 10.7.03
40785 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   16:29   28.10.16   
אל הפורום  
  10. גם אצלנו לא כתוב ועוד אני בחברה שמקפידה על כל דבר...  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  

נשלח ע"י הסלולרי

ֿ


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net