רוטר - יש לי מכר מעבודה קודמת מעל גיל 45 הוא מפתח אפליקציות אנדרואיד וIOS

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"יש לי מכר מעבודה קודמת מעל גיל 45 הוא מפתח אפליקציות אנדרואיד וIOS"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23511	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 23511

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

20:42 26.11.16

יש לי מכר מעבודה קודמת מעל גיל 45 הוא מפתח אפליקציות אנדרואיד וIOS

לא מחפש איזה משרת ניהול או משהו רק עבודה מתגמלת וכמה שיותר בטוחה...
משום מה הוא מספר לי שהוא לא מזומן לראיונות..
יש למשהו רעיון למה?
הוא מחפש במרכז...

(מטרת ההודעה לא להעביר קורות חיים כי הוא לא הסכים מראש)

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
בלי לראות את הקו''ח קשה לענות	אורי	26.11.16 20:47	1
הימור פרוע לחלוטין....	ufo	26.11.16 22:54	2
שטויות במיץ, אני מכיר הרבה אנשים מעל 40 שהם מתכנתים מעולים ועובדים.	איציק2	26.11.16 22:59	3
גם אני מכיר לא מעט כאלה...	ufo	26.11.16 23:03	4
הוא מרויח היום פחות מ25 ... לא חושב שהוא הגיע לשלב דרישת השכר	TheKid	27.11.16 07:34	5
25 למפתח אפליקציה ללא ניסיון רציני?	SHiKO	27.11.16 08:24	9
יש לו מעל 5 שנות ניסיון ומאחוריו אפליקציות עם מעל 10 אלף הורדות...	TheKid	27.11.16 08:46	10
נראה באמת שיש שתי סיבות שאפשר לחשוב עליהן:	warez_man	27.11.16 07:48	6
כתב שתי אפליקציות מאפס... יש לו ניסיון בזה של מעל 6 שנים	TheKid	27.11.16 08:09	7
זה לא אומר כלום. יכול להיות שהקו''ח מנוסחים לא טוב	אורי	27.11.16 08:17	8
וחוץ מזה יכולות להיות עוד סיבות?	TheKid	27.11.16 08:48	11
במקום ללכת סחור סחור תגיד מה הסיבה שאתה מכוון אליה	אורי	27.11.16 08:50	12
אם הייתי יודע את הסיבה לא הייתי שואל...	TheKid	27.11.16 19:39	18
מכתב	Crazy Lion	27.11.16 10:46	13
שמעתי על מקרה דומה	The Slayer	27.11.16 12:45	14
זה גם הניחוש שלי	משה הלולן	27.11.16 13:37	17
מכתב	cfirzzz	27.11.16 13:09	15
שלח לי קורות חיים לפרטי אני אעביר הלאה אצלינו - אין מה להפסיד.	spidi	27.11.16 13:31	16
שיוריד את הקוח מהקורות חיים- שיערוך את הקורות חיים	bodipo	28.11.16 23:12	19
אני נדהם לקרוא פה באשכול שגיל 45 זה כאילו גיל בעייתי או מבוגר...	Messsssi	29.11.16 14:59	20
כן זה הזוי, אם אתה מחשיב התחלת עבודה אחרי סיום התואר זה אפילו לא חצי הדרך.	SHiKO	29.11.16 15:08	21
זה גיל שלדעתי צריך להיות בו הרבה מעבר ממפתח בינוני	The Slayer	29.11.16 16:08	22
ממש לא מדויק ומאוד תלוי במשרה.	SHiKO	29.11.16 17:12	23
אכן זה תלוי משרה	The Slayer	29.11.16 19:13	24
מקווה שאתה לא בן 25 כי כשאני אהיה בן 45 אני לא רוצה שאתה תפסול אותי	TheKid	01.12.16 19:48	26
אני בן 28 חחח	The Slayer	01.12.16 21:15	27
יש הרבה חברות שמעדיפות בינוניים כי הם יודעים שהם לא יברחו להם	TheKid	02.12.16 22:05	28
תן לי לעזור לך... עדיף בינוני וצנוע מאשר מבריק ושחצן.	SHiKO	02.12.16 22:29	29
מטורף...נכון...אבל זה המצב...	ufo	01.12.16 00:09	25
אם יש לו נסיון יותר משש שנים בפיתוח וכתיבת קוד .. שלח לי בפרטי קוח	מיטוכונדריה	09.12.16 07:02	30

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות

20:47 26.11.16

1. בלי לראות את הקו''ח קשה לענות
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ufo

חבר מתאריך 18.3.02
2725 הודעות, 2 פידבק

22:54 26.11.16

2. הימור פרוע לחלוטין....
בתגובה להודעה מספר 0

אולי כי הוא בן 45?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

איציק2
חבר מתאריך 26.4.08
2436 הודעות

22:59 26.11.16

3. שטויות במיץ, אני מכיר הרבה אנשים מעל 40 שהם מתכנתים מעולים ועובדים.
בתגובה להודעה מספר 2

מה השכר שהוא דורש? אולי הוא גבוה ביחס למה שמוכנים לשלם בשוק על הניסיון שלו?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ufo

חבר מתאריך 18.3.02
2725 הודעות, 2 פידבק

23:03 26.11.16

4. גם אני מכיר לא מעט כאלה...
בתגובה להודעה מספר 3

רק שרובם לא מצאו את העבודה הזו אחרי גיל 40...

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

07:34 27.11.16

5. הוא מרויח היום פחות מ25 ... לא חושב שהוא הגיע לשלב דרישת השכר
בתגובה להודעה מספר 3

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

SHiKO

חבר מתאריך 24.3.02
57800 הודעות, 1 פידבק

08:24 27.11.16

9. 25 למפתח אפליקציה ללא ניסיון רציני?
בתגובה להודעה מספר 5

יש מצב שהוא קצת חי בסרט, ככה אני חושב.
לדעתי שיוריד בדרישה להתחלה ואחרי שיוכיח את עצמו תוך שנה נגיד, שיעלה בהתאם.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

08:46 27.11.16

10. יש לו מעל 5 שנות ניסיון ומאחוריו אפליקציות עם מעל 10 אלף הורדות...
בתגובה להודעה מספר 9

ערכתי לאחרונה בתאריך 27.11.16 בשעה 08:49 בברכה, TheKid

הוא כותב גם את צד השרת
וזה רק בתחום האפליקציות מובייל...

שכחתי לציין שזה אפליקציות בתחום הIOT

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

warez_man

חבר מתאריך 1.8.02
3992 הודעות, 2 פידבק

07:48 27.11.16

6. נראה באמת שיש שתי סיבות שאפשר לחשוב עליהן:
בתגובה להודעה מספר 0

1. הגיל שלו, כמה עצוב שזה נשמע, המעסיקים לא רוצים להעסיק אותו למרות שיש לו ניסיון טוב מסיבה לא עניינית כמו גיל.

2. אין לו ניסיון טוב, הניסיון שלו לא מתאים/לא מספיק לרוב המקומות. בשביל לדעת את זה, צריך לראות את הקו"ח, כמו שאורי כתב..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

08:09 27.11.16

7. כתב שתי אפליקציות מאפס... יש לו ניסיון בזה של מעל 6 שנים
בתגובה להודעה מספר 6

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות

08:17 27.11.16

8. זה לא אומר כלום. יכול להיות שהקו''ח מנוסחים לא טוב
בתגובה להודעה מספר 7

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

08:48 27.11.16

11. וחוץ מזה יכולות להיות עוד סיבות?
בתגובה להודעה מספר 8

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות

08:50 27.11.16

12. במקום ללכת סחור סחור תגיד מה הסיבה שאתה מכוון אליה
בתגובה להודעה מספר 11

כי ברור שיש כזאת

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

19:39 27.11.16

18. אם הייתי יודע את הסיבה לא הייתי שואל...
בתגובה להודעה מספר 12

הבנתי שהרוח נושבת לגיל שלו או לעניין קורות החיים
לא נראה לי סביר עניין קורות החיים.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Crazy Lion

חבר מתאריך 1.7.02
19328 הודעות, 9 פידבק

10:46 27.11.16

13. מכתב
בתגובה להודעה מספר 0

ערכתי לאחרונה בתאריך 27.11.16 בשעה 11:23 בברכה, Crazy Lion

שווה להפגש עם מישהי שמומחית בכתיבת קורות חיים ותעבור על הקורות חיים ביחד איתו.
יכול להיות שהוא דרוש שכר יותר מידי גבוה למרות הניסיון.
שיעשה ניסוי ואם הוא ירשום נגיד גיל 38 ויראה אם זה משנה משהו והאם חוזרים אליו יותר או לא.
אני מאמין שזה יותר קשור לניסיון התעסוקתי , קשה לי להאמין שבגלל גיל יפסלו אותו אם יש לו ידע רב.

בהצלחה.

מילוי סקרים בתשלום למי שמעונין ,
משלם בזמן וקל להגיע ליעד :
https://goo.gl/EJh6V2

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק

12:45 27.11.16

14. שמעתי על מקרה דומה
בתגובה להודעה מספר 0

חבר של אבא של חבר משהו כזה
למרות שפה אתה לא מדבר ניסיון בשמיים או תפקיד כל כך יחודי
לא שאני מזלזל אבל היום בני 15 יכולים לכתוב אפליקציות ברמה הרבה יותר גבוהה ממהנדסים
וכל אפליקציה שתרצה כבר חשבו עליה ובנו אותה
אז המקרה ששמעתי מישהו מבוגר עם ניסיון עשיר באלגוריתמיקה משהו מעל 10 שנים
פשוט לא מוצא עבודה הביא קורות חיים למישהו באינטל וביקש שיכנס למשרה עם שכר סביר
אפילו נמוך לניסיון שלו

אז הראש צוות אמר מה אני צריך שיכנס לפה ויברח לי אחרי חודש
אולי זה מה שמגייסים חושבים

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

משה הלולן

חבר מתאריך 11.6.13
4818 הודעות, 8 פידבק

13:37 27.11.16

17. זה גם הניחוש שלי
בתגובה להודעה מספר 14

פוחדים אולי שהוא אובר מנוסה אולי הכיוון דווקא זה מראש ללכת למשרות ניהוליות גבוהות יותר

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

cfirzzz

חבר מתאריך 1.8.02
5060 הודעות, 2 פידבק

13:09 27.11.16

15. מכתב
בתגובה להודעה מספר 0

בלי קורות חיים כל דבר שיכתבו לך פה זה בגדר ניחוש
זה יכול להיות 100 דברים שונים שבגללם זה קורה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

spidi
חבר מתאריך 6.11.07
617 הודעות

13:31 27.11.16

16. שלח לי קורות חיים לפרטי אני אעביר הלאה אצלינו - אין מה להפסיד.
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

bodipo
חבר מתאריך 18.2.06
3976 הודעות

23:12 28.11.16

19. שיוריד את הקוח מהקורות חיים- שיערוך את הקורות חיים
בתגובה להודעה מספר 0

יש לי חבר שמחפשים אצלם, אם הוא מנוסה, בטח יזמינו

https://my.tomigo.com/dashboard/18

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Messsssi
חבר מתאריך 29.6.16
3276 הודעות, 15 פידבק

14:59 29.11.16

20. אני נדהם לקרוא פה באשכול שגיל 45 זה כאילו גיל בעייתי או מבוגר...
בתגובה להודעה מספר 0

נכון או לא,

נשמע לי מטורף לגמרי...

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

SHiKO

חבר מתאריך 24.3.02
57800 הודעות, 1 פידבק

15:08 29.11.16

21. כן זה הזוי, אם אתה מחשיב התחלת עבודה אחרי סיום התואר זה אפילו לא חצי הדרך.
בתגובה להודעה מספר 20

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק

16:08 29.11.16

22. זה גיל שלדעתי צריך להיות בו הרבה מעבר ממפתח בינוני
בתגובה להודעה מספר 20

צריך להיות בגיל הזה במשרה שהיא יותר ניהולית
או לפחות עם ידע של דוקטור\פרופסור כך שתפקידים שלא כל מי שסיים תואר יכול למלא
מדובר פה על אדם בן 45 בתפקיד מפתח אפליקציה
לא צריך לתפקיד הזה אפילו תואר
הוא מתמודד מול אנשים בני 20 שסיימו צבא ועשו כמה קורסים
או אפילו מול ילדים בני 15
ומה שצריך בעיקר זה להיות עם ראש יצירתי
אתמול שידרו כתבה על ילדים בהייטק בערוץ 2
http://www.mako.co.il/news-channel2/Economy-Newcast-q4_2016/Article-6f863ea731ca851004.htm?sCh=9d706603e7478110&pId=25483675

מן הסתם את מי היית מגייס
ילד עם ראש יותר יצירתי שאתה יכול לשלם לו פחות או מישהו בן 45 שאתה לא יודע כמה הוא חושב מחוץ לקופסא ובטח תצטרך לשלם לו יותר

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

SHiKO

חבר מתאריך 24.3.02
57800 הודעות, 1 פידבק

17:12 29.11.16

23. ממש לא מדויק ומאוד תלוי במשרה.
בתגובה להודעה מספר 22

אצלנו בצוות לא נקלטים צעירים, כולם סביב 35, זו החלטה של המנהלים מכמה סיבות.
קודם כל ניסיון (נכון שצריך לשלם, אבל אתה מקבל תמורה בעד זה), דבר שני זו בגרות תעסוקתית - אנשים שמיושבים בדעתם לעבודה ארוכת טווח (כי ההשקעה בחניכה לא תשתלם אם מישהו יעזוב תוך שנה-שנתיים), כולם אחרי לימודים, לא מתעסקים עם סטודנטים או עם ילדים שרוצים לנסוע פתאום כמה חודשים לאיזו חושה בהודו. קרה שמישהו רצה להשלים לתואר שני, זה היה נקודתי ולא השפיע על הצוות.

עוד דוגמא, חמי מגייס לפעמים אנשים תחתיו (הנדסת תעשיה), הוא תמיד מעדיף לגייס מבוגר עם ניסיון מאשר צעיר אפילו עם תואר שני.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק

19:13 29.11.16

24. אכן זה תלוי משרה
בתגובה להודעה מספר 23

דיברתי על המשרה של פיתוח אפליקציות
אני יותר ויותר שומע על אנשים שעשו קורס של מספר חודשים או אפילו ילדים לפני צבא שנמצאים בתחום
במשרה שאני עכשיו דווקא המנכל מכניס מכל הגילאים לעבוד בחברה והוא די גמיש כך שאם מישהו רוצה לטוס וכו
אפילו דיברתי איתו על זה שאם אני ארצה לעשות דוקטורנט הוא ישר אמר לי בכיף יש לנו שיתוף פעולה עם האוניברסיטה הוא אפילו אהב ששאלתי אותו את זה
בתקופה שהתראיינתי למשרות אני זוכר שהיו מקומות שאפילו רצו רק דוקטורים
היו מקומות ששאלו אותי שאלות ממש קשות
וכשהתראיינתי שנה שנתיים קודם בתור תואר ראשון היו שאלות ממש קלות כמעט כל ה שהיו שואלים אותי הייתי עונה
אני חושב שפה נמצא ההבדל כשמדובר על משרה שהיא יותר מכובדת שם אין ברירה כי לא קיימים אנשים צעירים שיכולים למלא את המקום הזה

לגבי תעשייה וניהול זה הכי מובן לקחת מישהו מבוגר
אני כמה שנים באוניברסיטה ויצא לי להיפגש בהרבה אנשים מתעשייה וניהול והרושם שיצא לי לקבל זה שהם עשו תואר רק בשביל להגיד אני מהנדס
אז אם כבר לוקחים מישהו כזה רצוי בעיקר ניסיון ורצינות בעבודה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

19:48 01.12.16

26. מקווה שאתה לא בן 25 כי כשאני אהיה בן 45 אני לא רוצה שאתה תפסול אותי
בתגובה להודעה מספר 22

על זה שצעירים מסתכלים מחוץ לקופסא ומבוגרים לא...

זה הזוי המשפט שכתבת..
@The Slayer@

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק

21:15 01.12.16

27. אני בן 28 חחח
בתגובה להודעה מספר 26

ואם אני יכול להעיד על עצמי
יש לי נתונים מאוד טובים ונפסלתי בהמון מקומות
ולא בגלל שהייתי לא טוב בראיון מבחינה מקצועית או אישית
פשוט לא הלך
יכול להיות שלקחו מועמד אחר, לא הייתי מספיק טוב, אני פחות מתאים למשרה, יכול להיות שאין פתאום תקציב למשרה ועוד מליון סיבות
אבל רב המקומות שנפסלתי בהם אני יכול לומר שגם המגייסים לא היו נראים מקצועיים בעליל
ומשום מה רב החברים שלי בשנתון שהם לא כלכך טובים מצאו עבודה בקלות
למגייסים היום יש שיטות משונות לגייס שאני לא יודע איך זה שיוצא שמגייסים את הפחות טובים

אני די בטוח ויותר מקווה שאני לא אטעה בכך ואגייס מועמדים טובים
שמבחינתי טובים זה בעיקר תואר שני ומעלה
ואם תואר ראשון אז רק ממוצעים של 85 ומעלה
כי לדעתי זה איכשהו מדד התחלתי למישהו בעניינים
וכמובן הייתי מעדיף מישהו בן 40 שגם אני יודע שצריך משכורת למשפחה שלו וגם יש לו ידע
מאשר עכשיו צעיר שרק סיים תואר שגם לא בעניינים והוא פחות לחוץ למשכורת

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק

22:05 02.12.16

28. יש הרבה חברות שמעדיפות בינוניים כי הם יודעים שהם לא יברחו להם
בתגובה להודעה מספר 27

מה שאוהבים לקרוא בעגה המקצועית overqualified

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

SHiKO

חבר מתאריך 24.3.02
57800 הודעות, 1 פידבק

22:29 02.12.16

29. תן לי לעזור לך... עדיף בינוני וצנוע מאשר מבריק ושחצן.
בתגובה להודעה מספר 28

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ufo

חבר מתאריך 18.3.02
2725 הודעות, 2 פידבק

00:09 01.12.16

25. מטורף...נכון...אבל זה המצב...
בתגובה להודעה מספר 20

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

מיטוכונדריה

חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק

07:02 09.12.16

30. אם יש לו נסיון יותר משש שנים בפיתוח וכתיבת קוד .. שלח לי בפרטי קוח
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד