ABA


"יש פה הייטקיסטים שמנהלים תחתם אנשים מבוגרים יותר?"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23556 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 23556
Avi139   לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
73814 הודעות, 28 פידבק
   14:51   29.12.16   
אל הפורום  
  יש פה הייטקיסטים שמנהלים תחתם אנשים מבוגרים יותר?  
 
   לפעמים קורה שאתה צריך לנהל אנשים מנוסים ומבוגרים ממך, מה שיוצר אי נעימות גם מצד אותו האדם והאמת, גם אצלך... לא משנה כמה אתה בעל בטחון עצמי, יש בזה קצת משהו מוזר שכזה...

האם יש לכם טיפים או קורסים \ סדנאות וכד' בשביל לפתח כישורים ניהוליים לסוייגה חריגה זו?

תודה.

“I love my haters, they rage and rage and all they do is spreading my word”
― J.Y


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  כן, קרה בצוות הקודם שניהלתי Zed3 29.12.16 16:48 1
  אני מנהל קבוצה של 10 עובדים (ותחתיי 2 רשצים) ורובם המוחלט מבוגר ממני yairts  29.12.16 19:10 2
     תותח על שלי :) Next  30.12.16 08:37 4
         :) yairts  30.12.16 16:10 8
  מכתב Crazy Lion  29.12.16 19:33 3
  גם לי כרגע יש בצוות אנשים מבוגרים ממני didiram1 30.12.16 09:27 5
  מנהל 7 אנשים סה''כ, כולם מבוגרים ממני. B D K 30.12.16 10:42 6
  מכתב nati21 30.12.16 12:26 7
  יופי של תגובות חברים! כנראה שזה עניין של State of mind Avi139   30.12.16 17:05 9
  כן, האמת שבד''כ זה לא משפיע עלי, אבל זה נכון להכיר בגילו zorro  03.01.17 00:37 10

       
Zed3
חבר מתאריך 6.9.16
51 הודעות
   16:48   29.12.16   
אל הפורום  
  1. כן, קרה בצוות הקודם שניהלתי  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   כמה זה יותר מבוגר ויותר מנוסה?
משנה אם מדובר באדם עם 4+ שנות ניסיון ממך או פחות.
בנוסף, כמה אנשים מונה הצוות?


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
yairts 
חבר מתאריך 10.7.03
40785 הודעות
   19:10   29.12.16   
אל הפורום  
  2. אני מנהל קבוצה של 10 עובדים (ותחתיי 2 רשצים) ורובם המוחלט מבוגר ממני  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אני עוד לא בן 27, מנהל אנשים בני 40, 35, 30, 25.
אני דווקא מסתדר עם זה אחלה, לא נתתי לזה להעסיק אותי ולא נותן לאף אחד תחושה שזה משפיע עליי ושזה מה שמשנה.
הביטחון שלי מגיע מהידע המקצועי ומהניסיון המעשי שצברתי ולמעשה די תופסים ממני מבחינה מקצועית ומעריכים אותי ברמה האישית.

נשלח ע"י הסלולרי

ֿ


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Next 
חבר מתאריך 8.9.03
5269 הודעות
   08:37   30.12.16   
אל הפורום  
  4. תותח על שלי :)  
בתגובה להודעה מספר 2
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
yairts 
חבר מתאריך 10.7.03
40785 הודעות
   16:10   30.12.16   
אל הפורום  
  8. :)  
בתגובה להודעה מספר 4
 
  

ֿ


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Crazy Lion  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.7.02
19328 הודעות, 9 פידבק
   19:33   29.12.16   
אל הפורום  
  3. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   לא יצא לי , אבל זה בגדול לא אמור לגרום לך להרגיש מוזר אם אתה תכבד את כל האנשים ולא תתן להם תחושה שאתם מעליהם ויחד עם זאת תפגין ידע ומנהיגות הם יעריכו אותך . אני אגלה לך "סוד", לא חשוב גם אם תיהיה הכי מקצועי שיש , תמיד יהיה עובד שיהיה ממורמר עליך או לא יאהב את זה שאתה מעליו

לי יצא לעבוד בצוות עם בן אדם מבוגר ממני ב 10 שנים ובהתחלה זה היה מוזר בשבילו לבוא ולהתיעץ איתי והיום הוא בהחלט מגיע להתייעץ ואף מעריך את דעתי

מילוי סקרים בתשלום למי שמעונין ,
משלם בזמן וקל להגיע ליעד :
https://goo.gl/EJh6V2


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
didiram1
חבר מתאריך 14.7.15
26 הודעות
   09:27   30.12.16   
אל הפורום  
  5. גם לי כרגע יש בצוות אנשים מבוגרים ממני  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אני דווקא מרגיש שזה שאני מנהל אותם תורם לי המון ומקפיץ אותי ביכולות הניהוליות שלי.
אני מקבל מהם הרבה פידבקים ולפעמים הם גורמים לי לחשוב פעם שניה לפני החלטה.
אין לי ספק שהנסיון שלהם עוזר לי לבנות את הנסיון שלי.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
B D K
חבר מתאריך 11.12.05
3371 הודעות
   10:42   30.12.16   
אל הפורום  
  6. מנהל 7 אנשים סה''כ, כולם מבוגרים ממני.  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אני בן 23.5 ומנהל אנשים גם בני 40.
אף פעם אל הפריע לי.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
nati21 לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 17.6.11
2657 הודעות, 1 פידבק
   12:26   30.12.16   
אל הפורום  
  7. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אישית עובד בביטוח. מנהל 4-5 איש וכולם יותר מבוגרים ממני (אני בן 26) - הגיל הוא לא בעיה, נורא פשוט.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Avi139   לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
73814 הודעות, 28 פידבק
   17:05   30.12.16   
אל הפורום  
  9. יופי של תגובות חברים! כנראה שזה עניין של State of mind  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   בעבר באחד מהסטארטאפים ניהלתי כבר צוות של אנשים שמבוגרים ממני, והייתי סה"כ בן 23,אבל הרגיש לי בסדר. לעומת זאת בפעם האחרונה שעשיתי זאת בתאגיד גדול לפני כמה שנים, היו דברים שגרמו לי להרגיש שיש דרכים טובות יותר, אבל תודה על התגובות. עיניין של תפיסה כנראה.

שבת שלום.

נשלח ע"י הסלולרי

“I love my haters, they rage and rage and all they do is spreading my word”
― J.Y


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
zorro  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 2.8.02
29177 הודעות, 13 פידבק
   00:37   03.01.17   
אל הפורום  
  10. כן, האמת שבד''כ זה לא משפיע עלי, אבל זה נכון להכיר בגילו  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   כדי לדעת איך לגרום לעובד להרגיש טוב ולתת תפוקה.
מן הסתם לא כל מה שאתה עושה עם ילד, מוכשר ככל שיהיה בגיל 24, יעבוד עם עובד
בגיל 42.

--------

ייעוץ טכנולוגי ועסקי למיזמים וסטרט-אפים


--------
פתיחת סטרט-אפ, ליווי מיזמים וסטרט-אפים ,איפיון תוכנה, חברת תוכנה
מערכת לניהול בחירות, אלקטור


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net