רוטר - דיוני שכר בחברה

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"דיוני שכר בחברה"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23613	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 23613

-UC-

חבר מתאריך 1.8.02
21922 הודעות, 1 פידבק

12:41 14.02.17

דיוני שכר בחברה

אני מתכנת עם 3 ומשהו שנים של ניסיון...
בחברה הנוכחית כבר שנה ו-3 חודשים. ביקשתי דיוני שכר.
די מעריכים אותי כאן.

מה נהוג לבקש בדר"כ פרט להעלאה בשכר ותוספת ימי חופשה?

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
אאממ....	Avi-Ron	14.02.17 12:54	1
את ההפרשה לפיצויים יש לי כיום על 8.33%	-UC-	14.02.17 16:21	2
ביטוחים?מימון רכיב אובדן כושר עבודה.	petel1	15.02.17 16:13	3
יעדים מוגדרים לבונוס	בלתי נראה	16.02.17 10:09	4
אממ היה לי מקרה דומה לשלך לפני חודש	aCoZz	18.02.17 00:20	5

Avi-Ron
חבר מתאריך 28.10.07
5415 הודעות

12:54 14.02.17

1. אאממ....
בתגובה להודעה מספר 0

הפרשה של 8.33% לפיצויים במקום 6%
קרן השתלמות לפי 2.5% עובד ו- 7.5% מעביד
אל תרגיש 'חצוף' לבקש העלאה שנשמעת לך חריגה..

כמובן שאם אין לך מקום חניה בעבודה ואתה מגיע עם רכב - אז לבקש חניה או החזר הוצאות חניה.. וכו'..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

-UC-

חבר מתאריך 1.8.02
21922 הודעות, 1 פידבק

16:21 14.02.17

2. את ההפרשה לפיצויים יש לי כיום על 8.33%
בתגובה להודעה מספר 1

קרן השתלמות אני צריך לבקש שיתחילו(הובטח לי שאחרי שנה וחצי יותחל, אני אבקש מעכשיו)
חנייה יש לי מוסדרת במקום עבודה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

petel1
חבר מתאריך 15.4.04
20180 הודעות

16:13 15.02.17

3. ביטוחים?מימון רכיב אובדן כושר עבודה.
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

בלתי נראה
חבר מתאריך 18.3.02
26274 הודעות

10:09 16.02.17

4. יעדים מוגדרים לבונוס
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

aCoZz
חבר מתאריך 19.7.06
17692 הודעות

00:20 18.02.17

5. אממ היה לי מקרה דומה לשלך לפני חודש
בתגובה להודעה מספר 0

לא יודע למה אני תמיד מרגיש לא בנח בכאלה מצבים.
אבל אתה צריך לחשוב על זה כמו על עסקים, אתה סוגר עיסקה פה.
סה"כ דיוני שכר זה משא ומתן, אתם תגיעו בסוף לפשרה.
מקסימום אם ממש לא נראה לך ואתם לא מגיעים למצב ששני הצדדים מרוצים אתה יכול לחפש עבודה אחרת תוך כדי ואז לעזוב כשתמצא משהו לשביעות רצונך.
בהצלחה
אגב אם אתה רוצה הצעה בקשר לסכומים וכאלה אתה מוזמן לפרטי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד