ABA


"אם אני חתום בחברת סטרטאפ שאסור לי לעבוד בסטרטאפ מתחרה"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23690 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 23690
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות
   21:52   12.04.17   
אל הפורום  
  אם אני חתום בחברת סטרטאפ שאסור לי לעבוד בסטרטאפ מתחרה  
 
   אם עברתי האם יכולים לדעת איפה אני עובד עכשיו?
ונגיד וכן יכולים לדעת

כרגע יש לי תפקיד מרכזי בפיתוח של המערכת כך שאם אני עובר לחברה מתחרה זה משהו שמאוד יכול לסכן את הסטרטאפ שאני נמצא בו כרגע

כמה באמת יכולים לחפש אותי ולדעת מה אני עושה כרגע?
ונגיד אם יודעים באיזה חברה אני עובד האם יכולים להגיע לתביעה?
כי אני לא חושב שיכולים לדעת מה התפקיד שאני עושה בחברה
אני יכול להיות סתם מרכיב מחשבים או מנקה במשרד
וגם אם אני בתפקיד פיתוח בסטראפ המתחרה אבל הטכנולוגיה שונה לגמרי מהטכנולוגיה בסטראפ שכרגע אני נמצא בו ויודעים בדיוק מה התפקיד שלי האם זה גם יכול להגיע לתביעה?


תודה לעוזרים


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  הם בטח קוראים את ההודעה שלך עכשיו,תזהר.... swoll  12.04.17 22:12 1
     שילחצו קצת :) The Slayer  12.04.17 22:40 2
  הכל תלוי בניסוח של הסעיף Yair 12.04.17 23:08 3
     אני שואל בהנחה והסעיפים מנוסחים מספיק טוב The Slayer  12.04.17 23:30 4
  בארץ משפטית זה לא בדיוק תופס.. Locutus  12.04.17 23:43 5
     אשמח אם תוכל לפרט The Slayer  13.04.17 11:28 8
         חתימה זה לא הכל. ShocKi  13.04.17 17:47 11
  יכולים לדעת ויכולים לתבוע Net_Boy  13.04.17 00:44 6
     איך יכולים לדעת? The Slayer  13.04.17 11:27 7
  זה סעיף שהוא לא חוקי bmx-boy  13.04.17 13:55 9
     העצה שלך חכמה מאוד maccabi34 13.04.17 16:01 10
         סעיף כזה הוא לא חוקי . ואין להם קייס לתבוע מיטוכונדריה 23.04.17 23:11 12
  חתמת ספציפית שאסור לך לעבוד בחברה ספציפית אחרת? אורי  28.04.17 15:53 13
     שום חברה ספציפית The Slayer  28.04.17 16:02 14

       
swoll  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.6.02
26572 הודעות, 5 פידבק, 9 נקודות
   22:12   12.04.17   
אל הפורום  
  1. הם בטח קוראים את ההודעה שלך עכשיו,תזהר....  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   סתם אחי, אין לי מושג. אבל בכל מקרה שיהיה לך בהצלחה


"הרנינו גויים עמו כי דם עבדיו יקום ונקם ישיב לצריו וכיפר אדמתו עימו"
"בלע המות לנצח ומחה ה' אלקים דמעה מעל כל-פנים וחרפת עמו יסיר מעל כל-הארץ כי ה' דבר"


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות
   22:40   12.04.17   
אל הפורום  
  2. שילחצו קצת :)  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Yair
חבר מתאריך 29.5.13
413 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   23:08   12.04.17   
אל הפורום  
  3. הכל תלוי בניסוח של הסעיף  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   מניח שאפשר לצאת מזה


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות
   23:30   12.04.17   
אל הפורום  
  4. אני שואל בהנחה והסעיפים מנוסחים מספיק טוב  
בתגובה להודעה מספר 3
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Locutus  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 9.7.13
2592 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   23:43   12.04.17   
אל הפורום  
  5. בארץ משפטית זה לא בדיוק תופס..  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות
   11:28   13.04.17   
אל הפורום  
  8. אשמח אם תוכל לפרט  
בתגובה להודעה מספר 5
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ShocKi  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות
   17:47   13.04.17   
אל הפורום  
  11. חתימה זה לא הכל.  
בתגובה להודעה מספר 8
 
   השאלה האם הסעיף הזה הוא מידתי.
צריך לקחת בחשבון את תקופת האכשרה שנקבעה.
צריך לקחת בחשבון האם מגבילים אותך בתפקיד, בטכנולוגיה, בנישה או בסקטור שלם.

למשל, אם נניח אתה מתכנת שעובד ב WAZE ואז אתה עובר לעבוד בGOOGLE אבל בכלל במחלקה שלא קשורה ל GOOGLE MAPS האם זה מידתי למנוע ממנו לעבוד בגוגל בכלל?

ובכלל איך קובעים מהי חברה מתחרה?
תחשוב על זה, לפי השיטה הזאת אף טייס בעולם לא היה יכול לעבור לאף חברה אחרת. אף רופא לא היה יכול לעבור לקופת חולים אחרת ועוד.

איאפשר באמת לענות על השאלה שלך כי אין כללים אחידים, בתי משפט בוחנים כל מקרה לגופו. ככלל נוטים לקבל את חוקיות הסעיף כאשר הוא מאזן ביו חופש העיסוק שלך לבין ההגנה על המעסיק שלך. פוסלים את הסעיף כאשר הוא דרקוני וקובל אותך בצורה לא הגיונית למעסיק שלך.

עדיף שתתייעץ בעו"ד מומחה לדיני עבודה.


קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Net_Boy  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.4.02
17151 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות
   00:44   13.04.17   
אל הפורום  
  6. יכולים לדעת ויכולים לתבוע  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   האם יעשו את זה? סביר להניח שלא.
לא שווה להם את הזמן והמשאבים, במיוחד שמדובר בסטרטאפים.

תביעות כאלו נפוצות בין תאגידי ענק שמדובר על מוקד ידע אמיתי שמוביל טכנולוגיה פורצת דרך.
הנה דוגמא מהזמן האחרון : http://www.calcalist.co.il/internet/articles/0,7340,L-3708441,00.html


מה שכן, למהלך מהסוג הזה יש השלכות אחרות. זה נחשב מהלך מאד לא מוסרי ואתה כנראה שורף פה גשר. תזכור שישראל מדינה קטנה וזה יכול לחזור אליך כמו בומרנג בעתיד.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות
   11:27   13.04.17   
אל הפורום  
  7. איך יכולים לדעת?  
בתגובה להודעה מספר 6
 
   מוסרי לא מעניין אותי כל עוד זה חוקי
אני יכול גם להגיד שהחברה שאני נמצא בה עשתה לי כל מיני דברים לא מוסריים אין לי מה להיות מוסרי כלפיהם

ואני מבין שהמדינה שלנו קטנה
אפילו שאני מקבל ים הצעות זה בסוף שטח קטן כך שקורה שאני יכול לקבל הצעה מאותה חברה אחרי שכבר נפסלתי בה

אני הרבה פעמים מקבל הצעות
ואומרים לי בפירוש שהפנייה הזאת היא דיסקרטית
כך שאני לא יודע כמה זה נפוץ שסטראפים חוטפים מפתחים מחברות אחרות


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
bmx-boy  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   13:55   13.04.17   
אל הפורום  
  9. זה סעיף שהוא לא חוקי  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   הסעיף הזה, למרות שנכנס בהרבה מאד חוזים הוא אינו חוקי מכיוון שהוא מגביל אותך בחופש העיסוק, לכן הוא אינו חוקי.

יש את הרמה המוסרית..
אם אתה עובד בחברה X ועובר לעבוד בחברה Y שהיא מתחרה אתה למעשה לוקח איתך את כל הידע.
אם אתה מפתח ב-X ועובר להיות איש שיווק ב-Y אז תאכלס אין בעיה..
תחשוב על זה שאתה נמצא במדינה קטנה עם סצנת סטארטאפים קטנה ויכולים ללכלך עליך מהר מאד.
אתה מצד שני יכול להיכנס למלחמת ליכלוכים ואז מה שיקבע זה למי מכם יש השפעה יותר חזקה.
בכל אופן מיותר להיכנס לזה..

עדיף לך (לדעתי)

לנסות לפתור את הבעיות בחברה הנוכחית. אם זה בלתי אפשרי או בלתי פתיר תחתום חוזה בחברה החדשה שאתה מתחיל בעוד חודשיים, תתפטר מיד מהעבודה הנוכחית בטענה שאתה לא מסוגל להמשיך לעבוד בתנאים הנוכחיים (איזור חודש התראה מראש בטח) ואז יש לך חודש "להצטנן".
תתחיל בחברה החדשה וזהו..

אתה לא חייב להגיד לאן אתה עובר,
אתה לא חייב להגיד שאתה בכלל עובר לחברה אחרת, אתה יכול להגיד שאתה לוקח לעצמך חודש להתנקות ולחשוב על מה בא לך לעשות.
אף אחד לא צריך לדעת שחתמת על החוזה לפני שהתפטרת.

בגלל שאנחנו במדינה כל כך קטנה הם בסוף יידעו איפה אתה עובד, הם הרי בודקים ודוגמים את המתחרים מן הסתם.. אז לא יקח להם הרבה זמן להבין את זה..
אבל אם תיקח את החודש הצטננות זה לכאורה מראה שיצאת לחפש את עצמך והם פתאום פנו אליך והסכמת, אף אחד לא צריך לדעת יותר מזה..



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
maccabi34 לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 18.7.14
4854 הודעות, 8 פידבק, 11 נקודות
   16:01   13.04.17   
אל הפורום  
  10. העצה שלך חכמה מאוד  
בתגובה להודעה מספר 9
 
  

נשלח ע"י הסלולרי


מעולה למי שמשתמש
בפייפאל.עונים על
סקרים, משפיעים על החברה
וארגונים ומרוויחים כסף! -
גילוי נאות: אני מרוויח 20%
מהתגמולים בשנתיים הראשונות שלכם.


https://www.midgampanel.com?ref=148711

(מי שלא מקבל סקרים,צריך מדי פעם
לבקש מהם לרענן את החשבון)

קאשבק הכי אמין.איבייטס.
גם אני וגם אתם תרוויחו.

https://goo.gl/PbjcJf


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
מיטוכונדריה לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק, 4 נקודות
   23:11   23.04.17   
אל הפורום  
  12. סעיף כזה הוא לא חוקי . ואין להם קייס לתבוע  
בתגובה להודעה מספר 10
 
   אל תיקח את העצה שלי כמשפטית. אני לא עוד .

אבל -ממה שאני יודע גם אם חתמת והסכמת על סעיף לא חוקי זה לא תופס .
כידוע , יש חוק שקשור לתעסוקה שיוויונית והזדמניות בתעסוקה . והסכם זה פוגע לך בזכות יסוד לעבוד היכן שתרצה


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
אורי 
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות
   15:53   28.04.17   
אל הפורום  
  13. חתמת ספציפית שאסור לך לעבוד בחברה ספציפית אחרת?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות
   16:02   28.04.17   
אל הפורום  
  14. שום חברה ספציפית  
בתגובה להודעה מספר 13
 
   כתוב על חברות מתחרות ויש שם 300 סעיפים חח

בכל אופן נראה לי שקיבלתי כבר את התשובה
ואפשר למחוק את האשכול
אני כבר לא יודע מי באמת רואה את זה

אפשר לנהל דיון בפרטי למי שמעוניין

@אורי@


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net