זה אומר שההפקדה פטורה לחלוטין ממס רק מתחת לשכר של 9,000 ש"ח...נשמע לי לא הגיוני.

עבור יתר השכר יש להפריש לביטוח מנהלים/קופת גמל/קרן פנסיה כללית.

שים לב אבל!

בהמשך אותו מאמר רשום ואני מצטט:
"ההפקדה החודשית המירבית לקרן פנסיה מקיפה היא 3,966 שקלים"

זה אומר שההפקדה שאני ציינתי של 1814 ש"ח היא לא עבור הפקדות העובד והמעביד ביחד אלא רק של העובד!

ממליץ לך לראות את ההרצאה הזו אבל לא לקבל זאת כגזירת גורל שלא ניתן לעשות לגביה כלום.

אתה, באופן אישי, יכול לעשות מספר צעדים על מנת שכן תהיה לך פנסיה:
1.להפריש את המקסימום המותר לפי חוק
2.לא לפדות כספי פיצויים
3.לבחור מעסיק שמחשיב לך את כל השכר לפנסיה
4.להשקיע את הכסף באפיק הכי מסוכן ובעל הפוטנציאל תשואה הגבוה ביותר שכן פנסיה זו השקעה לטווח ארוך מאד
5.להתמקח על דמי ניהול
6.לחפש דרכים על מנת להגדיל את השכר שלך - לעבור עבודה, להתקדם
7.לעקוב אחרי הדוחות וההפקדות באופן שוטף ולוודא שהכספים אכן מופרשים מדי חודש לחברת הביטוח

לגבי הצעדים שטענת שניתן לנקוט - אני ממלא אחר כולם פרט ל1 שלא כל כך הבנתי -
סעיף 4
מה המשמעות? כלל לא ידעתי שניתן לבחור בקרן פנסיה אפיקי השקעה שונים.
לדוג' בקרן השתלמות שיש לי אני משקיע אותה באפיק שהוא עד 35% מנייתי, האם דבר כזה קיים גם עבור קרנות פנסיה?
אני יכול לדבר עם החברה בה מנוהלת הקרן שלי ולבחור אופציה כזו או דומה?

ממליץ לך לפנות לסוכן הביטוח שלך על מנת לקבל עוד פרטים לגבי האפיק הנוכחי שלך ועל האפשרויות הקיימות.

שאלתי את הנציג מה התוכנית שמציעה מקסימום חשיפה והוא אומר שיש תוכנית של כ75% מנייתי
השאלה אם זה כבר לא חשיפה גבוהה מדי? לא רוצה לקחת *יותר מדי* סיכון על חשבון הפנסיה שלי

יש גם מסלולים מבוססים על השקעה באגרות חוב וכד'

וגם את הכתבה שמופיעה בפנים.

אף אחד מאיתנו לא יכול לייעץ או להמליץ לך כי זה אסור לפי חוק.