רוטר - במצב השוק כיום, מה נחשב תנאים טובים בהייטק למתחיל?

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"במצב השוק כיום, מה נחשב תנאים טובים בהייטק למתחיל?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #11898	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 11898

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

11:59 08.07.10

במצב השוק כיום, מה נחשב תנאים טובים בהייטק למתחיל?

על מה מסתכלים בנוסף למשכורת מסביב?

בברכה,
עידן

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
כל הדברים הרגילים	Suit Up	08.07.10 12:36	1
אם אתה לא התפקיד בכיר אתה יכול לשכוח ממחשב נייד/טלפון	Ice Cold	08.07.10 14:03	3
אוקיי, ואיך הולכים חישובי ביטוחי קרנות ההשתלמות והפנסיה	ldan192	08.07.10 14:05	5
העתודה משחררת אותך?	Yoni	08.07.10 12:57	2
הםםם \|:	ldan192	08.07.10 14:05	4
ממה שאני יודע	bmx-boy	08.07.10 20:22	6
גם ביטוח מנהלים וגם פנסיה?	aljo2	09.07.10 11:37	18
לגבי לפטופ ופלאפון	Yariv-H	08.07.10 20:38	7
אממ	הרומני	08.07.10 20:38	8
תודה, אבל לא בטוח עדיין שהבנתי מה נחשב תנאים טובים	ldan192	08.07.10 22:19	9
כל האחוזים זה סטנדרט. 5 לפנסיה ו-3.33 להשתלמות נראה לי	Ice Cold	08.07.10 23:18	10
זה די סטנדרטי	E-do	09.07.10 00:12	11
מדוייק מאוד, ודרך אגב אני חושב שכל מקום יפריש 6%	GaBrIeL	09.07.10 10:50	12
תודה!	ldan192	09.07.10 11:02	14
דיברתם על כל התנאים, אבל אף אחד לא דיבר את הברוטו...	GaBrIeL	09.07.10 10:50	13
ברוטו אני משער שהמינימום זה 14 אלף, לא?	ldan192	09.07.10 11:02	15
זה הדבר היחיד שאף אחד לא יכול להגיד לך..	bmx-boy	09.07.10 11:15	16
בוא אני אגיד ככה, אני עובד כרגע בחברה במשרת סטודנט	ldan192	09.07.10 11:33	17
''לקחת רכב''	E-do	09.07.10 16:31	19
אני יודע, בגלל זה רשמתי שבספק שאקח. רק דרגה	ldan192	09.07.10 16:36	20
אתה מרוויח 75 לשעה?	GaBrIeL	09.07.10 17:16	21
מחשבים ל-186 לשעות (שזה 14,000) וגם פה יחשבו	ldan192	09.07.10 17:23	22
לגבי שכר זה לא מדוייק אבל הסקרי שכר יכולים לתת	I-Z	10.07.10 23:28	23

Suit Up

חבר מתאריך 21.9.09
10920 הודעות, 2 פידבק

12:36 08.07.10

1. כל הדברים הרגילים
בתגובה להודעה מספר 0

רכב פלאפון מחשב נייד ביטוחים קרנות השתלמות פנסיה וכו' וכו'

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Ice Cold

חבר מתאריך 3.8.02
28041 הודעות, 19 פידבק

14:03 08.07.10

3. אם אתה לא התפקיד בכיר אתה יכול לשכוח ממחשב נייד/טלפון
בתגובה להודעה מספר 1

רכב זה די סטנדרט בחברות קטנות דווקא. בחברות גדולות זה רק למנהלי מחלקות ומעלה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

14:05 08.07.10

5. אוקיי, ואיך הולכים חישובי ביטוחי קרנות ההשתלמות והפנסיה
בתגובה להודעה מספר 1

? ובכלל, באילו משכורות מדובר?

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Yoni
חבר מתאריך 26.5.02
2305 הודעות

12:57 08.07.10

2. העתודה משחררת אותך?
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

14:05 08.07.10

4. הםםם |:
בתגובה להודעה מספר 2

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

bmx-boy

חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק

20:22 08.07.10

6. ממה שאני יודע
בתגובה להודעה מספר 0

זה כמובן תלוי בתפקיד..
אני יכול להגיד שאצלי זה רכב, פלאפון, מחשב נייד, ביטוח מנהלים, קרן השתלמות וכמובן פנסיה שזה חובה.
אני גם מקבל כרטיס כזה של 10BIS עם 500 שקל כל חודש (להזמין אוכל).

לגבי כמה אחוז מפריש המעסיק וכמה אתה, תבדוק בגוגל אני בטוח שתמצא..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

aljo2
חבר מתאריך 27.3.10
1117 הודעות

11:37 09.07.10

18. גם ביטוח מנהלים וגם פנסיה?
בתגובה להודעה מספר 6

בטח אתה מקבל גם רכב וגם אוטו, גם פלאפון וגם טלפון נייד.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Yariv-H

חבר מתאריך 24.3.02
5856 הודעות, 1 פידבק

20:38 08.07.10

7. לגבי לפטופ ופלאפון
בתגובה להודעה מספר 0

לא ניראה לי שיש לך מה לדאוג..
האינטרס של החברה זה להביא לך את הבנפיץ האלו...
הרי בסופו של דבר הם מחברים אותך לעבודה גם מהבית =] להם זה יצא משתלם..
עוד תמצ את עצמך בשעות הקטנות של הלילה בבית קורה מיילים וסוגר פינות קטנות =]

בהצלחה!

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

הרומני
חבר מתאריך 12.2.05
22746 הודעות

20:38 08.07.10

8. אממ
בתגובה להודעה מספר 0

הדברים החשובים הם :
ביטוחים : ביטוח מנהלים \ פנסיה . וכמובן אם אפשר אז קרן השתלמות
רכב
טלפון
ארוחות צהריים
כל אלו מותרויות אך הם דיי חשובות ומקלות
לפטופ גם יכול להיות נחמד אבל שוב זה תלוי בסוג העבודה שלך
אם אתה תוכניתן אני מניח שלא תקבל כי אתה לא צריך לפטופ ללכת איתו הבייתה ולתכנת גם שאתה בבית
אם אתה יותר סיסטמי אני מניח שתצטרך .. זה הכל בגדר התפקיד

בהצלחה חבר

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

22:19 08.07.10

9. תודה, אבל לא בטוח עדיין שהבנתי מה נחשב תנאים טובים
בתגובה להודעה מספר 0

בהנחה שמזניחים את הדברים מסביב.
מה נחשב אחוז טוב למשל בביטוח מנהלים וקרן פנסיה?

תודה שוב

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Ice Cold

חבר מתאריך 3.8.02
28041 הודעות, 19 פידבק

23:18 08.07.10

10. כל האחוזים זה סטנדרט. 5 לפנסיה ו-3.33 להשתלמות נראה לי
בתגובה להודעה מספר 9

אולי עשיתי סלט חחח

מה שכן, יכולים לשנות את גובה המשכורת שעליה חלים ההפרשות. אצלי למשל זה 80% עבודה קודמת היה 100%.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

E-do
חבר מתאריך 29.10.03
2160 הודעות

00:12 09.07.10

11. זה די סטנדרטי
בתגובה להודעה מספר 9

הפרשות לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים - 5% עובד, 5% מעסיק, 8.33% מעסיק לפיצויים, בנוסף חשוב לשים לב שמפרישים לך גם עבור "אובדן כושר עבודה" בדר"כ המקובל פה זה להפריש סכום שיכסה לך 75% מהמשכורת במידה ותצטרך.
עד עכשיו נתקלתי רק במקום אחד שנתנו יותר... (6% מעסיק, 5.5% עובד), דווקא בבב"ל...
קרן השתלמות - 2.5% עובד, 7.5% מעסיק, חשוב לשים לב שיש תקרה בחוק לפטור ממס ככה שבדר"כ מפרישים רק עד אותו סכום.
ובכלל כדאי לשים לב מאיזה סכום מפרישים לך (כולל שעות נוספות/לא כולל שעות נוספות וכו')

לגבי שאר ההטבות... לא לשכוח שמשלמים עליהם מס :-S

-----------------
בברכה,
e-do

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

GaBrIeL
חבר מתאריך 13.4.03
3131 הודעות

10:50 09.07.10

12. מדוייק מאוד, ודרך אגב אני חושב שכל מקום יפריש 6%
בתגובה להודעה מספר 11

והעובד 5.5%, זה לא נראה לי תלוי במקום העבודה אלא דווקא בפנסיה\ביטוח שאתה בוחר.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

11:02 09.07.10

14. תודה!
בתגובה להודעה מספר 11

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

GaBrIeL
חבר מתאריך 13.4.03
3131 הודעות

10:50 09.07.10

13. דיברתם על כל התנאים, אבל אף אחד לא דיבר את הברוטו...
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

11:02 09.07.10

15. ברוטו אני משער שהמינימום זה 14 אלף, לא?
בתגובה להודעה מספר 13

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

bmx-boy

חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק

11:15 09.07.10

16. זה הדבר היחיד שאף אחד לא יכול להגיד לך..
בתגובה להודעה מספר 15

עקב חיפוש משרה בתחום הסיסטם במשך חמישה חודשים אני יכול להגיד ש
יש מעסיקים שמחפשים אנשי סיסטם ומציעים 6 ברוטו ויש מעסיקים שמציעים 10 ברוטו..
אותו דבר לגבי מתכנתים, כאלה שמציעים 12 ברוטו וכאלה שמציעים 20 ברוטו..
זה הכל תלוי בתפקיד, גודל החברה, הצורך והניסיון של המועמד..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

11:33 09.07.10

17. בוא אני אגיד ככה, אני עובד כרגע בחברה במשרת סטודנט
בתגובה להודעה מספר 16

ורוצים אותי במשרת מהנדס (כמשכורת גלובאלית, אבל שתתחלק לפי שעות עבודה כי אני עדיין סטודנט כמובן).
הקטע שהמשכורת שלי כרגע היא משהו כמו 75 לשעה.
לפטופ יש, רכב לא חושב שיכולתי לקחת (ולא בטוח שרוצה), אבל אם לא אז זה כבר הבדל מול משרת מהנדס.
אם נעשה חישוב אז עם פחות מברוטו של 14 אלף לא ישתלם לי לעבור לזה...
בגלל זה שאלתי אולי אם המשכורת תהיה זהה (אמורה אבל לעלות קצת הבנתי), על מה עוד צריך להסתכל? כי הנתונים של הפרשות ופנסיה אני דיי בטוח שאני מקבל כבר עכשיו בתור סטודנט...

תודה שוב

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

E-do
חבר מתאריך 29.10.03
2160 הודעות

16:31 09.07.10

19. ''לקחת רכב''
בתגובה להודעה מספר 17

תשים לב שאלא אם כן המעסיק מממן לך את הרכב (וגם אז אתה עדיין משלם על זה מס), לא בטוח שזה משתלם אחרי הכל נניח שסגרת על 15 ברוטו, ואז לקחת רכב, נשארת עם 12 ברוטו...

-----------------
בברכה,
e-do

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

16:36 09.07.10

20. אני יודע, בגלל זה רשמתי שבספק שאקח. רק דרגה
בתגובה להודעה מספר 19

7 ומעלה מקבלים בחינם.

הקטע שעם רכב גם אסע הרבה אז צריך לעשות את החישובים...

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

GaBrIeL
חבר מתאריך 13.4.03
3131 הודעות

17:16 09.07.10

21. אתה מרוויח 75 לשעה?
בתגובה להודעה מספר 17

בוא נגיד שאתה עובד משרה רגילה, בלי בכלל לתת שעות נוספות (ואין כזה דבר בהייטק היום) יוצא לך 15 אלף.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות

17:23 09.07.10

22. מחשבים ל-186 לשעות (שזה 14,000) וגם פה יחשבו
בתגובה להודעה מספר 21

לפי 186 שעות ואם אעשה מעבר אז אקבל מעבר (לגלובאלי שמציעים)

בברכה,
עידן

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

I-Z
חבר מתאריך 17.9.08
4966 הודעות

23:28 10.07.10

23. לגבי שכר זה לא מדוייק אבל הסקרי שכר יכולים לתת
בתגובה להודעה מספר 0

אינדיקציה
http://www.nisha-hr.co.il/salary/
http://www.dialog.co.il/tavlaot.asp
http://www.cps.co.il/SiteFiles/1/14/2969.asp

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד