אל תשכח גם, שעבור מחלה: על היום הראשון לא משלמים, על היום השני משלמים 50% ועל היום השלישי והילך משלמים 75%.
גם כאשר עוזבים את העבודה לא ניתן לפדות אותם בכסף (בניגוד לימי חופשה).
רק כאשר פורשים לפנסיה ניתן לפדות אותם תמורת תשלום.
כרגע זה לא רלוונטי אליך, אבל בעתיד זה רלוונטי למי שיש ילדים, כי ניתן לקחת ימי מחלה בתשלום עקב מחלה של הילדים.