רוטר - שאלה למבינים בדיני עבודה ופיטורים

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"שאלה למבינים בדיני עבודה ופיטורים"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #12630	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 12630

shai_e
חבר מתאריך 18.9.08
441 הודעות, דרג אמינות חבר זה

18:08 20.12.10

שאלה למבינים בדיני עבודה ופיטורים

אם אני עובד במקום עבודה על בסיס של משכורת גלובלית.
והחליטו לפטר אותי ומגיע לי 21 ימי הודעה מוקדמת לפי החוק אבל החליטו לשלם לי אותם מבלי שאני יגיע לעבודה אז איך זה נחשב לגבי הפיצויי פיטורין? הפסדתי אותם או לא?
זאת אומרת אם שילמו לי על הימי הודעה מוקדמת זה אומר שאני מפוטר לאותו היום שהחליטו על הודעת הפיטורים או שבכל זאת אני מוסיף את ה21 ימי הודעה מוקדמת לתקופה הכוללת שאני עובד במקום למרות ששילמו לי עליהם מראש ואז יצא שאני עובד שנה ומקבל פיצויים
מה נראה לכם? מה החוק לגבי זה

תודה לעוזרים