מאי 2005.
ארוסתי עבדה שם עד לפני שנה בערך, והכל פחות או יותר אותו הדבר.יתרונות:
- מעשירים מאד את היידע בהרבה תחומים
- מכירים עולם רחב של של ראוטרים, מערכות הפעלה ויידע במק.
- אפשר להשתלב בתפקידי הדרכה מה שיכול לעזור מאד לקו"ח שלך.
- החברה מאד מעודדת קידום פנימי וכמעט כל המנהלים בחברה התחילו כמוקדנים בתפקיד כזה או אחר.
- יוצאים המון מכרזים כך שתמיד אפשר להתקדם.
- מוקד 24 שעות לכן השעות מאד גמישות. ניתן להתחיל ולסיים כמעט בכל שעה ביממה, בהתאם למשמרת. מושלם לסטודנטים
- אם יודעים למכור, אפשר להגיע למשכורות יפות.
חסרונות
- תנאים גרועים, כמעט ולא משקיעים בעובדים.
- משכורות רעב למי שלא מוכר באופן קבוע.
- כמעט ואין דגש על מקצועיות אלא רק על מכירה.
- העבודה שוחקת. אחרי בערל 3-4 חודשים אתה מכיר כבר כמעט כל דבר/פיתרון והשחיקה מתחילה.
-משמרות צהריים (סטייל 15-23, 16-22) הן אסון טבע.
- חובה לפחות משמרת אחת סופ"ש.
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
