רוטר - שאלה - אם יש פה מישהו עם קצת הבנה משפטית

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"שאלה - אם יש פה מישהו עם קצת הבנה משפטית - חוזי עבודה"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #14566	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 14566

black panter
חבר מתאריך 18.3.02
6961 הודעות

19:14 14.05.12

שאלה - אם יש פה מישהו עם קצת הבנה משפטית - חוזי עבודה

הסיכוי הוא קלוש אבל אולי מישהו היה בסיטואציה הזאת או מכיר מישהו שעבר משהו דומה ואז אשמח לקבל קצת חוות דעת:
דבר ראשון לפני הכל אני שמח להגיד שבקשר להודעות הקודמות שלי (PAYPAL) אחרי מכתבים ששלחתי להם הם השתכנעו והחליטו לזכות אותי (מדובר ב5000 יורו) שזה סבבה לגמרי ..
עכשיו לקייס הבא חח .. - יש לציין שחוץ מהעסקה הזאת הכל הלך חלק עם הבוס שלי ..
אני חתום על חוזה עמלות עם מעביד .. החוזה אומר: על כל יח' בהזמנה העובד מקבל עמלה מסוימת. התפקיד של העובד זה לסגור חוזים עם חברות.
באחד המקרים שסגרתי חוזה עם חברה, החוזה נחתם והכל נקבע. הזמנות יוצרו והכל היה מוכן, אבל בגלל שהבוס שלי החליט לשנות את חוקי המשחק ולנסות לייקר את העלויות אחרי חוזה חתום, החליטו לבטל את העסקה.
מבחינתי עבדתי הרבה מאוד על העסקה הספציפית הזאת (פגישות במלונות, ארצות שונות, אימלים, טלפונים ועוד).
האם אני זכאי לאיזה שהוא תשלום ? (הסיבה לביטול ההזמנה - לאחר שהיא מוכנה כבר !!! -) היתה שחברה חדשה קנתה את החברה הקיימת והיא מבחינתה לא מחויבת לחוזה שנחתם "בעבר" .
הבוס שלי החליט שיותר מדי כאב ראש להכנס לתביעות והוא "הפסיד" מספיק כסף ולכן "וויתר על העסקה" .

בחוזה רשום במפורש: 30% לפני ההזמנה, 70% אחרי ההזמנה (תשלום).
החברה -כן- שילמה את ה 30% של ההזמנה אבל לא את ה 70% הנותרים.
לפי חוק אני זכאי ל 30% ? (החלק היחסי של העמלות)
בוודאי שאני אלך לעוה"ד פשוט רציתי לסיים עם פאייפל לפני זה, אבל אשמח לדעות (במקרה של פייפאל זה עזר) מאנשים שאולי במקרה גם אם הסיכוי קלוש יודעים משהו.

תודה,
יניב.

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
אתה יודע שבכל מדינה החוק שונה, כן?	הכחול הגדול	14.05.12 20:20	1
בגלל זה כשחותמים על חוזה - חשוב לדעת תחת חוקים של איזו מדינה הוא.	Horny	14.05.12 21:51	2
מז''א החוק שונה.. תקשיב יש חוזה .. אומר ככה וככה	black panter	15.05.12 01:31	3
אם אין גם התייחסות למקרה של ביטול עסקה	Nesher	15.05.12 07:39	4
מז''א, זה לא אמור להיות הפוך ?	black panter	15.05.12 16:34	5
מצד שני	Gandals	15.05.12 20:24	6
סלמתק .. כן שבוע הבא יש פגישה עם עוה״ד ונראה ..	black panter	15.05.12 21:16	7
תשמע,	Sisso_Man	16.05.12 00:05	8

הכחול הגדול

חבר מתאריך 27.12.02
28919 הודעות, 5 פידבק

20:20 14.05.12

1. אתה יודע שבכל מדינה החוק שונה, כן?
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Horny
חבר מתאריך 11.12.04
3602 הודעות

21:51 14.05.12

2. בגלל זה כשחותמים על חוזה - חשוב לדעת תחת חוקים של איזו מדינה הוא.
בתגובה להודעה מספר 1

"אין טעם שתעמוד דום בהמנון, אם מישהו מנצל זאת כדי
לכייס אותך."

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

black panter
חבר מתאריך 18.3.02
6961 הודעות

01:31 15.05.12

3. מז''א החוק שונה.. תקשיב יש חוזה .. אומר ככה וככה
בתגובה להודעה מספר 1

או שהחוזה מנוסח נכון או שלא .. וזאת השאלה שאני צריך לבדוק ..
זה לא עניין של "סעיפים" .. זה פשוט ככה - האם הניסוח של החוזה נכון לגביי או לא נכון (ז"א מכסה אותי או לא).
מסכים איתך שבכל מדינה החוק שונה.. אבל יש ניסוח של חוזה .. השאלה אם הניסוח הזה בעצם גורם לי לנזק או לרווח ..
תודה.

תודה,
יניב.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Nesher

חבר מתאריך 2.7.02
2 הודעות, 24 פידבק

07:39 15.05.12

4. אם אין גם התייחסות למקרה של ביטול עסקה
בתגובה להודעה מספר 3

אז הוא כעיקרון יכול לעשות מה שבא לו

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

black panter
חבר מתאריך 18.3.02
6961 הודעות

16:34 15.05.12

5. מז''א, זה לא אמור להיות הפוך ?
בתגובה להודעה מספר 4

הרי, אני את החלק שלי בחוזה קיימתי:
1. יצרתי התעניינות
2. הבאתי לקוח
3. יצרתי הזמנה
4. הלקוח אישר את ההזמנה
5. נחתם חוזה
6. מס' יח' ההזמנה הוסכם
7. ההזמנה בוצעה
8. 30% מהסכום שולם.

יותר מזה אני לא יכול לעשות, זה שהבוס שלי החליט לנסות להעלות מחירים ובעקבות כך נדפקה העסקה זאת לא אשמתי ... ?
אין חלק בחוזה שמדבר על "במקרה והעסקה התבטלה" ...
אז מה, בשביל העסקה הזאת עבדתי חצי שנה לחינם ? זה חוקי העניין הזה ?
זה כמו שתעבוד בחנות של איקאה ולקוחות יקנו מוצרים .. ואז פתאום יחזירו את המוצרים כי הם עם דפקט או כל דבר כזה ויגידו לך - שמע חביבי .. אתה לא מקבל משכורת כי לא קיבלנו כסף (כמו KIKA) - לא ?

תודה,
יניב.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Gandals
חבר מתאריך 21.5.04
16444 הודעות

20:24 15.05.12

6. מצד שני
בתגובה להודעה מספר 5

לא משנה כמה קשה עבדת וכמה חוזים נחתמו, העסקה לא הושלמה.
ולכן צריך את החוזה ולראות איך הוא כתוב ואם חסר פרטים אז איך החוק רואה את מה שצריך להיות.

רק עורך דין אחי לא יהיה פה מישהו שיביא לך תשובה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

black panter
חבר מתאריך 18.3.02
6961 הודעות

21:16 15.05.12

7. סלמתק .. כן שבוע הבא יש פגישה עם עוה״ד ונראה ..
בתגובה להודעה מספר 6

תודה,
יניב.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Sisso_Man
חבר מתאריך 25.5.05
22369 הודעות

00:05 16.05.12

8. תשמע,
בתגובה להודעה מספר 7

לפי מה שאמרת היה חוזה שנכרת בינך לבין החברה השניה? אפשר להסתכל על הבוס שלך כאל זה שהפר את החוזה כלפי החברה השניה ועל כן הם רשאים ללכת ולכרות חוזה חדש עם חברה חלופית.
למעשה התביעה אמורה להיות מצד החברה כלפיכם על זה שלא נהגת כשורה כשלאחר שהחוזה נכרת ניסיתם לשנות את תנאיו (אני מתייחס אליך ואל הבוס שלך כגוף אחד).
אם כבר אתה רשאי לנסות לדרוש מהבוס שלך פיצויים אבל גם זה לדעתי לא מגובה משפטית כיוון שיתכן וזכותו לבוא ולאמר את המילה האחרונה בתנאי החוזה.
על כל פנים, בכל מדינה יש דיני חוזים שונים ויתכן שמה שנכון לישראל לא נכון לשבדיה, הולנד או איפה שאתה לא נמצא.
כשאתה הולך לעורך דין תפרט לו יותר לעומק על כל הליך העניינים, טיוטות חוזה, זיכרון דברים, תאריכי חתימה והתערבות של הבוס.

בהצלחה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד