נפלתי על מקומות שהם התפלאו איך אני מבקש סכומים כאלו,
ומצד שני..באתי להגיד סכום ואיכשהו הוצאתי מהם ראשון את הסכום והוא היה גבוה משמעותית ממה שאני תכננתי להגיד.

ציפיות השכר שלי הן X.
אל תתבייש לנקוב בסכום, כל עוד הוא באמת תואם משכורות בתחום ולא 15 + רכב כטכנאי PC

ואז אתה יכול להוסיף את השאלה,
"מה השכר המוצע למשרה?"

בדרך כלל מי שיגיד לך שתיים וחצי שורות על התפקיד ואז ישאל מה הציפיות שכר שלך,
רוב הסיכויים שיש לו תקציב מסויים לאיוש המשרה והוא מחפש את הכי טוב שיוכל להשיג בסכום הזה..
ומקווה שאתה תגיד משהו בסביבות הסכום הזה.
אתה גם יכול להגיד "אני אשמח להיפגש ולשמוע עוד פרטים על המשרה בכדי שאוכל להעריך את התאמתי למשרה והתאמת המשרה לי לפני שנדבר על כסף"

אם הם בקטע של לשכור לדוגמא איש סיסטם בינוני ולשלם לו 5,000 שקל כבר יגידו לך את זה לאחר המשפט הזה.
אם הם מתכננים לשלם 20,000 + רכב לאותה משרה אז הם יזמנו אותך לראיון ויראו אם אתה באמת מתאים למשרה לפני שהם יגידו לך כמה הם מוכנים לשלם.

מצד שני,
אל תפסול אם אומרים לך 1,000 שקל פחות,
שכר זה נושא שנתון למשא ומתן, אפשר לקבוע שאחרי 3 חודשים 6 חודשים או אחרי הפגנת יכולות השכר יעלה או כל מיני כאלה..
בדרך כלל אומרים לך מה השכר המוצע (בכלליות) ואת הפרטים המדוייקים כגון תנאים ומספרים מדוייקים סוגרים בראיון פרונטלי.
טלפונית אין לך יותר מדי מקום למיקוח ומשא ומתן ולכן הם לפעמים מעדיפים לעשות את זה טלפונית.

אל תשכח,
הם לא עושים לך טובה שהם משלמים לך, אל תתבייש לנקוב בסכום!

זה לא קל לא להגיד את השכר במספר אבל תשתדל שלא להגיד, לעזור כנראה שזה לא יכול