אם מבקשים אז לספק ממליצים - ובמקרה הזה לספק מנהלים לשעבר.
אל תזלזל, זה יכול לקבוע אם אתה מקבל את העבודה או לא, אם מנהל כוח אדם מתקשר למנהל לשעבר ושואל אותו שאלות כמו "מתי הוא התחיל לעבוד ומתי סיים והאם היית מעסיק אותו לאותה משרה בעתיד" והוא עונה תאריכים שונים ועונה "לא" זה יכול לקבוע אם תקבל את העבודה.בארץ לא מבקשים בדרך כלל כי מסלול החיים בארץ מגוחך, תיכון, צבא, עבודה זמנית, טיול בחו"ל, עבודה זמנית, אוניברסיטה, עבודה רצינית, אין את מי לשאול - את מי תשאל את המנהל משמרת בן ה23?
אם שואלים אותך ממליצים זה כנראה שכבר עבדת במקום רציני ובתפקיד רציני בעבר והתפקיד שעכשיו אתה מתמודד עליו הוא גם רציני במקום רציני וזה לא התפקיד הרציני הראשון שלך והוא לא בשכר מינימום.