משך הזמן הנדרש להודעה מוקדמת תלוי בתקופת ההעסקה ובאיזה סוג עובד אתה לפי ההגדרות שבחוק: עובד במשכורת, עובד בשכר וכו... את הטקסט של החוק תוכל למצוא בגוגל. אם אתה עובד במשכורת ועבדת מעל שנה אז תקופת ההודעה המוקדמת היא חודש ימים אלא אם חוזה העבודה מכתיב אחרת תחת סייגים מסוימים.
משהו חשוב לגבי העניין הזה, יש כלל מאוד פשוט כיוון שתקופת ההודעה המוקדמת היא זהה הן מצדך במקרה של התפטרות והן מצד המעסיק במקרה של פיטורין (חובה הדדית) אז, אם בחוזה העבודה שלך חתמת על תקופת הודעה שונה מזו הכתובה בחוק היא צריכה להיות שיוויונית והדדית. כלומר, בבית הדין לעבודה לא יקבלו (לפחות נכון להיום) מצב שבו בחוזה כתוב שאם מפטרים אותך אז נותנים לך חודש הודעה ואם אתה מתפטר אז אתה צריך לתת חודשיים הודעה. זה חייב להיות שיוויוני.
קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
