רוטר - לגבי ענין ההתחייבות בעבודות?

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"לגבי ענין ההתחייבות בעבודות?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #20980	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 20980

faruz_avi
חבר מתאריך 27.10.04
11552 הודעות

23:26 06.02.14

לגבי ענין ההתחייבות בעבודות?

אני לא מדבר על עבודות רציניות אבל כל חברת אבטחה מחתימה את עובדיה על חוזה של מינימום 10 חודשים(הכי קצת שיצא לי לשמוע).
אני מבין שהם ממנים את הקורס שעולה סכום כלשהו.

הענין חוקי? אם אני עוזב לפני הזמן אכן יכולים לקנוס אותי או שפשוט משחקים לי עם המשכורת שהייתי אמור לקבל.

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
אם אכן משקיעים עליך קורס אז כן יכולים לחייב אותך לעבוד	AzurA	07.02.14 08:21	1
מה שהבנתי לפי החוק, מותר להם רק אם קיבלת שם הסמכה כלשהי	Zeet3x	07.02.14 13:53	2
אצלי מישהו בעבודה עזב בתאריך 18 לחודש משהו כזה	כמה עוד	07.02.14 14:25	3
עד כמה שידוע לי, אסור להם לקנוס אותך (להוריד את הסכום מהמשכורת שלך),אבל מותר להם	A_G	08.02.14 23:30	4
כן הם יכולים לחייב אותך אבל ביחס לזמן שנשאר לך	fly boy	09.02.14 00:26	5

AzurA

חבר מתאריך 19.3.02
14691 הודעות, 3 פידבק

08:21 07.02.14

1. אם אכן משקיעים עליך קורס אז כן יכולים לחייב אותך לעבוד
בתגובה להודעה מספר 0

אבל... אם תחליט ללכת איתם ראש בראש זה לא כזה פשוט להוציא ממך את הכסף הזה רק שתדע
שים בצד רגע את עניין החוק ותבין שאם באמת משקיעים עליך כסף אז הגיוני שירצו שתחזיר את ההשקעה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Zeet3x

חבר מתאריך 14.2.12
9976 הודעות, 24 פידבק

13:53 07.02.14

2. מה שהבנתי לפי החוק, מותר להם רק אם קיבלת שם הסמכה כלשהי
בתגובה להודעה מספר 0

כלומר עברת קורס וקיבלת תעודת הסמכה... אם זה פשוט חפיפה על המערכות שלהם אז אסור.
בפועל? כל אחד עושה מה שבא לו, דיי תחום אפור כזה... אתה יכול לנסות להכנס בהם אח"כ אבל סביר להניח שיעלה לך יותר כסף מאשר הקנס יציאה שלך.
אם אתה רואה שזו עבודה טובה עם משכורת טובה, ובסופו של דבר הקנס יציאה לא נוראי אז לך על זה.
אני עמדתי מול קנס יציאה של 5000 שח ובסוף לא קנסו אותי.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

כמה עוד

חבר מתאריך 18.11.09
234 הודעות, 11 פידבק

14:25 07.02.14

3. אצלי מישהו בעבודה עזב בתאריך 18 לחודש משהו כזה
בתגובה להודעה מספר 0

אז היה לו תלוש משכורת של 3000 שקל ככה. והם עשו לו חיוב של הקנס, כמו שיש חיוב על כל דבר (ביגוד, וכו')
היה לו שם ניקוי של 1,700 שקל
השאלה המעניינת, מה היה קורה אם הוא היה עוזב בתחילת החודש. נגיד היה לו תלוש של 500 שקל וקנס של 1700. מה היה קורה אז? היו מכניסים יד לחשבון בנק שלו?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

A_G
חבר מתאריך 24.7.11
804 הודעות

23:30 08.02.14

4. עד כמה שידוע לי, אסור להם לקנוס אותך (להוריד את הסכום מהמשכורת שלך),אבל מותר להם
בתגובה להודעה מספר 0

לדרוש ממך את התשלום (ואם אתה מסרב, זה יכול להגיע,מן הסתם, לבית משפט).
אגב,זה שאסור להם לא אומר שאין מקומות שעושים את זה, בהסתמך על ההנחה שלצעירים לא יהיה כוח לגור את הנושא לבית משפט.

ברוב המקומות שעבדתי (תמיכה טכנית, שירות לקוחות וכו'), לא נקטו בצעדים כנגד מי שעזב לפני סוף תקופת ההתחיבות, אבל כן ניסו לשכנע לשלם (אתהכלאו לפחות חלק) בתמורה להמלצות ואי סגירת האפשרות לעבוד באותה חברה בעתיד.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

fly boy
חבר מתאריך 27.11.09
738 הודעות

00:26 09.02.14

5. כן הם יכולים לחייב אותך אבל ביחס לזמן שנשאר לך
בתגובה להודעה מספר 0

לצורך העניין
אם חתמת על 18 חודשים ועבדת 10 חודשים והקורס עלה 4000
אז מחלקים 4000 ל 18 ומכפילים ב 8 שזה מה שנשאר לך לעבוד.
הרבה פעמים הם לא באמת אומרים את העלות האמיתית של הקורס אז אתה יכול לדרוש חשבונית שמעידה על העלות ששלמו עבורך.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד