ABA


"שאלה בנוגע לשכר בראיון עבודה,"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #22777 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 22777
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   11:49   29.10.15   
אל הפורום  
  שאלה בנוגע לשכר בראיון עבודה,  
 
התקשרו אלי עכשיו מחברה,
רוצים שאני אבוא לראיון, השיחה הייתה טובה, לפני שסיימנו אמרתי להם מה השכר המוצע עבור המשרה. הוא שאלה אותי כמה אני מבקש.
ואמרתי בין X ל X+2, אז הוא שאלה אותי "בסיס או חבילה?"

לא ידעתי מה לענות אז אמרתי לו שנדבר על זה בראיון, הוא אמר שאין בעיה.

מה זה אומר בסיס \ חבילה ?

ואיך בכלל מנהלים את המשא ומתן בנושא?
אני משתחרר מקבע אחרי 6 שנים, אין לי מושג מה קורה בהייטק

תודה רבה לעזורים


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  אני לא בטוח למה הוא התכוון אבל יש שתי אפשרויות bmx-boy  29.10.15 12:13 1
     אני בקשתי שכר שאני חושב שאני שווה, אם אני אקבל אותו או פחות אלפיים שח זה מעולה כריש 29.10.15 12:17 3
         ברור, אני לא חושב שאמרת משהו מונפץ אחרת הוא לא היה קובע ראיון.. bmx-boy  29.10.15 13:30 7
             הוא התקשר כדי לקבוע ראיון בלי קשר לשאלת השכר שלי ואמר רק שהוא לא חושב שתהיה בעיה כריש 29.10.15 15:08 9
  אני יודע שבדר''כ מדברים על ברוטו ולא נטו,עדיף לשאול בצורה ברורה ולא לדבר בחבילות gge 29.10.15 12:17 2
     כמוב שהכל זה ברוטו כריש 29.10.15 12:17 4
     רק ברוטו bmx-boy  29.10.15 13:28 6
  ימלך איזו משרה? tal47  29.10.15 12:35 5
     מנהל טכני-מהנדס מערכת כריש 29.10.15 14:58 8
  לא שמעתי מעולם את המושגים האלה... ואני מתכנת מעל 5 שנים. דבר איתו בשכר ברוטו -OZ-  29.10.15 15:57 10
     איזה רכיבים מגולמים בשכר שלך? רק שכר בסיס? כריש 29.10.15 16:16 11
         קובעים משכורת X, לשם מתווספות ההטבות -OZ-  29.10.15 20:30 14
  קודם כל , אין שום בעיה לשאול ,למה אתה מתכוון ? חבילה ? מיטוכונדריה 29.10.15 17:03 12
  נתקלתי במושג הזה רק כאשר יש משכורת 13 \ בונוסים amp1 29.10.15 19:06 13
  לא שמעתי אף פעם את המונח חבילה... ufo  30.10.15 00:17 15
  קראתי פה קצת תגובות code_blue  30.10.15 08:21 16
  בלתי אפשרי לדבר במונחי נטו ליל קיץ 30.10.15 21:33 17
     לגבי העניין של כמה לבקש Nesher  31.10.15 08:43 18
         זה מאוד תלוי מה ה-x+3 שלך ליל קיץ 31.10.15 13:28 20
     אמנם לא בארץ E-do  31.10.15 13:14 19
         בארץ המנטליות קצת אחרת ליל קיץ 31.10.15 13:32 21
     תשובה מעולה ומפורטת! bmx-boy  31.10.15 16:15 23
     אז הייתה קם והולך מראיון באינטל לדוגמא ? amp1 31.10.15 16:45 24
         תראה ליל קיץ 01.11.15 01:47 29
     מכתב Crazy Lion  31.10.15 16:52 25
         הכי טוב זה עם אנשים שעובדים בתחום ufo  31.10.15 17:00 26
             הטבלאות שכר ממש לא משקפות מה שקורה בהייטק שזה לרוב חוזים אישיים כריש 31.10.15 18:20 27
                 אמרתי שעדיף שלא... ufo  01.11.15 00:13 28
  תודה על התגובות חברים, אעדכן אתכם אחרי הראיון כריש 31.10.15 14:44 22
  אני חושב שהוא מתכוון לבסיס בונוס הצטרפות מעבר דירה מניות ldan192  01.11.15 04:30 30

       
bmx-boy  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   12:13   29.10.15   
אל הפורום  
  1. אני לא בטוח למה הוא התכוון אבל יש שתי אפשרויות  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   1.
בסיס = משכורת ללא תנאים. התנאים יוצרים את החבילה.
לצורך העניין אם אתה מבקש 10,000 בסיס ואתה מקבל כתנאים רכב ולפלאפון ו20 שקל לארוחה ביום אז זה אומר שהחבילה שלך שווה 10,000 + רכב (3,000 בערך) + פלאפון (78 בערך) + 20 שקל ליום.

2.
יש המון חוזים שבהם רשום שהמשכורת בסיס תהיה 10,000 וישולמו לך 5,000 נוספים על שעות נוספות.
התנאים הסוציאלים (כגון פנסיה וביטוח מנהלים) יופרשו הצידה לפי השכר בסיס (קרי 10,000).
ואז החבילה שלך היא בעצם 15,000 כאשר הבסיס הוא 10,000. מיסים תשלם כמובן לפי 15,000.

אז אני לא בטוח לאיזה מהאופציות הוא התכוון,
אבל אלו שתי האופציות שאני מכיר שהמילה "בסיס" נכללת בהן..


זה קצת סליזי לדעתי לענות על השאלה הזו בשאלה נגדית.
"כמה אתה משלם?" -> "זה לא משנה כמה אני משלם, השאלה היא כמה אתה רוצה שאני אשלם?".
לי יש דעה מאד מוצקה שמי שמכריז סכום ראשון נמצא אוטומטית בעמדת נחיתות ואם אתה כבר שאלת את השאלה הוא היה צריך לענות עליה מתוך כבוד.
אבל זו דעתי ויש כאלה שיחלקו עליי.. כי יש מצב שתגיע עכשיו לראיון והוא יגיד לעצמו, "תיכננתי לשלם Y אבל הוא רוצה X שזה הרבה פחות, אז אני אנסה להוריד אותו עוד טיפה ואשלם בסוף חצי ממה שתיכננתי".
בסופו של דבר עד שאתה לא עובד שם באמת, אתה נמצא במשא ומתן על עיוור באופן הכי קר ומחושב שיש.
תנאים ושכר זה משהו שצריך להתמקח עליו באופן מחושב וקר ובמשא ומתן יש תמיד צד אחד שמרוויח ואחד שמפסיד.
לא מתכוון מפסיד מבחינת "לא שווה לעבוד שם" אלא מפסיד מבחינת יש סכום X שבסוף תסכימו עליו, ב99% מהמקרים אחד הצדדים יעלה קצת כדי להגיע ל-X והצד השני יירד קצת כדי להגיע ל-X, אין מה לעשות.




                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   12:17   29.10.15   
אל הפורום  
  3. אני בקשתי שכר שאני חושב שאני שווה, אם אני אקבל אותו או פחות אלפיים שח זה מעולה  
בתגובה להודעה מספר 1
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
bmx-boy  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   13:30   29.10.15   
אל הפורום  
  7. ברור, אני לא חושב שאמרת משהו מונפץ אחרת הוא לא היה קובע ראיון..  
בתגובה להודעה מספר 3
 
   אבל אתה חושב שאתה שווה 10, הוא תיכנן לתת 15..
מי שיגיד ראשון, "יפסיד".
כי הצד השני אף פעם לא יבוא ויגיד, "אה, אתה רוצה רק עשר? כי תיכננתי לתת לך 15.. אז בוא אני אפנק אותך ב-15".

ואותו דבר מצד העובד.

אין מה לעשות,
זה משא ומתן לכל דבר, אין פה רגשות מעורבים וכנראה שאף אחד לא באמת יבוא לקראתך בעוד 2,000-3,000 ש"ח מרצונו החופשי.
אם כן, זה אחלה מקום ואני מעריך מאד את המנהל שיעשה את זה!



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   15:08   29.10.15   
אל הפורום  
  9. הוא התקשר כדי לקבוע ראיון בלי קשר לשאלת השכר שלי ואמר רק שהוא לא חושב שתהיה בעיה  
בתגובה להודעה מספר 7
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
gge
חבר מתאריך 3.7.06
684 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   12:17   29.10.15   
אל הפורום  
  2. אני יודע שבדר''כ מדברים על ברוטו ולא נטו,עדיף לשאול בצורה ברורה ולא לדבר בחבילות  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   כשתדבר איתו
תגיד לו שכר בברוטו
לפחות ככה אני עושה, אולי זאת טעות.
וגם ששואלו אותי פעם אחת בראיון עבודה כמה אני מקבל בעבודה הנוכחית שלי כדי לבדוק אם הם יכולים להשוות או לעלות, השאלה הייתה ברוטו ולא נטו
לכן עדיף לך לדעת כמה אתה רוצה בברוטו...


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   12:17   29.10.15   
אל הפורום  
  4. כמוב שהכל זה ברוטו  
בתגובה להודעה מספר 2
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
bmx-boy  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   13:28   29.10.15   
אל הפורום  
  6. רק ברוטו  
בתגובה להודעה מספר 2
 
   מי שמדבר בנטו לדעתי קצת מראה על ילדותיות..
כי בנאדם שעובד יודע כמה מס יורד לו (ואם הוא לא יודע כדאי שיתחיל לדעת).
לכן כדאי לדבר בברוטו ולעשות בעצמך את החישובים של כמה יורד לך.



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
tal47  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 23.8.03
6353 הודעות, 11 פידבק, 18 נקודות
   12:35   29.10.15   
אל הפורום  
  5. ימלך איזו משרה?  
בתגובה להודעה מספר 0
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   14:58   29.10.15   
אל הפורום  
  8. מנהל טכני-מהנדס מערכת  
בתגובה להודעה מספר 5
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
-OZ-  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 31.3.02
32796 הודעות, 27 פידבק, 46 נקודות
   15:57   29.10.15   
אל הפורום  
  10. לא שמעתי מעולם את המושגים האלה... ואני מתכנת מעל 5 שנים. דבר איתו בשכר ברוטו  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   16:16   29.10.15   
אל הפורום  
  11. איזה רכיבים מגולמים בשכר שלך? רק שכר בסיס?  
בתגובה להודעה מספר 10
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
-OZ-  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 31.3.02
32796 הודעות, 27 פידבק, 46 נקודות
   20:30   29.10.15   
אל הפורום  
  14. קובעים משכורת X, לשם מתווספות ההטבות  
בתגובה להודעה מספר 11
 
   ז"א הקרן השתלמות מחושב מהשכר, יורדים לי מהמשכורת האחוזים לפי החוק והוא מוסיף את החלק שלו, כנ"ל לגבי שאר ההטבות

אוכל, נסיעות וכו' זה בנוסף

וכמו שכתבו פה, אל תתבייש לשאול הכל



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
מיטוכונדריה לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק, 4 נקודות
   17:03   29.10.15   
אל הפורום  
  12. קודם כל , אין שום בעיה לשאול ,למה אתה מתכוון ? חבילה ?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   עד שממש תבין.


עוד משהו .. בהמשך יש אשכול שתוכל לשאול על החברה , האם היא טובה .

כמו כן נשמח לעזור בתהליך .
יש פה עוד אשכול על איך להתכונן לראיון. אני מציע שתקרא אותו .

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
amp1
חבר מתאריך 23.6.13
814 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   19:06   29.10.15   
אל הפורום  
  13. נתקלתי במושג הזה רק כאשר יש משכורת 13 \ בונוסים  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   לדוגמא אם מקבלים משכורת 13 אז החבילת שכר שלך היא המשכורת + המשכורת חלקי 12

ובגלל זה נראה לי שהשאלה שלו קצת מוזרה כי הרי אתה לא יודע מה התנאים בחברה...


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ufo  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 18.3.02
2725 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   00:17   30.10.15   
אל הפורום  
  15. לא שמעתי אף פעם את המונח חבילה...  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   תעדכן אותנו מה נסגר


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות
   08:21   30.10.15   
אל הפורום  
  16. קראתי פה קצת תגובות  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   סך הכל עד שלא תגיע לא באמת תדע
ותמיד אתה יכול לצאת מאוד יפה מהסכום שאמרת ..
"אה חשבתי זה נטו ... "
או "התכוונתי שזה כבר אחרי גילום רכב"

תמיד אתה יכול להוסיף עוד כמה אלפים בטענה זו או אחרת
השאלה היא כמה באמת הוא היה מוכן לתת ומשם תתחילו משא ומתן


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ליל קיץ לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 14.2.10
10048 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות
   21:33   30.10.15   
אל הפורום  
  17. בלתי אפשרי לדבר במונחי נטו  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   ערכתי לאחרונה בתאריך 30.10.15 בשעה 21:38 בברכה, ליל קיץ
 
מדברים אך ורק בברוטו, למה?

הנטו שלך הוא יוצא לפועל של המון משתנים שרלוונטיים אלייך, ואין זו עבודת המראיין לחשב אותם. זו משימה שלך.
מבחינת המעסיק - הוא משלם לך בברוטו, יותר נכון - הוא משלם הרבה יותר מהברוטו שמדברים עליו,
בגלל ההפרשות השונות וכד׳ו, אבל את זה שים בצד.
על כן, תמיד מדברים בברוטו. בשורה התחתונה, הברוטו (+25%±) הוא הסכום שהמעסיק משלם עליך מדי חודש.

אני לא רואה טעם אמיתי בלבקש מספר משתנה (בין x ל- x+2).
המעסיק רוצה לחסוך כסף (99.9% מהפעמים),
ואם ביקשת מחיר נמוך והוא נראה לו רלוונטי -
הוא לרוב יבחר במחיר הנמוך יותר.
אם הסטנדרט שהצבת לעצמך הוא x עד x+2, פשוט תבחר לומר x+1.
מקסימום תגיד x+2, ויורידו אותך ל-x+1.
ביזנס זה ביזנס.

בסיס או חבילה?
זה לא מונח שמשתמשים בו בדרך כלל וזו הפעם הראשונה שאני שומע אותו.
אם הייתי צריך לנחש, הייתי אומר שכוונת המשורר הייתה להאם השכר שביקשת כולל את ההפרשות השונות או שלא.
לרוב שאלה זו אינה נשאלת, הסכום שהמרואיין מציב היא תמיד תהיה כוללת ההפרשות.
זו חובתך לשאול לגבי ההפרשות השונות, התנאים השונים, ואם צריך ואתה מרגיש בנוח -
אפילו לבקש יותר.
על הדרך, כמו שכבר אמרו, אם יש משהו שאתה לא מבין - פשוט תשאל .

אגב,
מישהו פה הציע שזה אולי רומז על בונוסים.
אם מעסיק חושב בכלל לשכלל את השכר שלי עם בונוס קבוע, אני קם והולך.
מציע לך לעשות כך גם כן.

אוסיף,
אינך רואה חשבון, אתה עוסק ומבין במקצוע שלך.
זה יותר מלגיטימי להגיד ״לא הבנתי״ לדברים שאתה לא בקיא בהם בטווח השכר.
קראתי כאן תגובה שאומרת לך להזהר מדברים שעלולים להחשב ״ילדותיים״. תוציא את זה מהראש שלך.
אם הרגע השתחררת, אתה כן ילד במונחי תעסוקה. זו זכותך להגיד - ״לא הבנתי״.

בהצלחה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Nesher  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 2.7.02
2 הודעות, 24 פידבק, 43 נקודות
   08:43   31.10.15   
אל הפורום  
  18. לגבי העניין של כמה לבקש  
בתגובה להודעה מספר 17
 
אם אתה אומר X+1, אפשר לצפות לקבל בסביבות X-1/X-2
הכי טוב לבקש X+3 שיהיה לאן לרדת

אגב, במקום הנוכחי אמרתי טווח מסויים ודווקא נתנו לי מעל המינימום שביקשתי.. חבל שאחרי זה המצב התדרדר


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ליל קיץ לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 14.2.10
10048 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות
   13:28   31.10.15   
אל הפורום  
  20. זה מאוד תלוי מה ה-x+3 שלך  
בתגובה להודעה מספר 18
 
   הרבה פעמים מועמדים לא יודעים להעריך נכון את השכר הראוי להם,
וטווח הקיצון שלהם הוא לא ריאלי.
זה קורה אפילו לטובים ביותר.
שמעתי כבר על מועמדים שהחליטו לוותר עליהם בגלל שהקיצון היה גבוה מדי.
אם אתה יודע מה אתה שווה ואתה יודע שתקבל את זה במקום כלשהו, תגיד אפילו x+6. אם לא, אל תהיה חמדן. לך על האמצע.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
E-do 
חבר מתאריך 29.10.03
2160 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   13:14   31.10.15   
אל הפורום  
  19. אמנם לא בארץ  
בתגובה להודעה מספר 17
 
   אבל ב2 ראיונות שהייתי לאחרונה:
באחד ביקשתי X והגיעו ל X+6 אחרי מו"מ
בשני ביקשתי בין X לX+3 וקיבלתי X+3

ב2 המקרים ההפרש נובע מהבדלים ב"חבילה" בין מה שיש במקום העבודה הנוכחי לבין מה שהציעו, כמובן שזה היה אחרי כל הראיונות כשהגענו לשלב שאפשר ברצינות לדבר על שכר.

אגב, מדובר בשכר שנתי ביורו.


-----------------
בברכה,
e-do


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ליל קיץ לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 14.2.10
10048 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות
   13:32   31.10.15   
אל הפורום  
  21. בארץ המנטליות קצת אחרת  
בתגובה להודעה מספר 19
 
   ערכתי לאחרונה בתאריך 31.10.15 בשעה 13:56 בברכה, ליל קיץ
 
לפחות מהנסיון שלי.

בתקופה האחרונה שבה חיפשתי עבודה כבר הייתי מותש.
הלכתי ל-3 ראיונות בממוצע בשבוע במשך חודשיים.
לכולם אמרתי שאני רוצה x עד x+2, וזה פשוט לא הלך.
כבר ראו את האכזבה עליי בראיונות, וזה התחיל להפיל אותי בפח.

בסוף באתי למקום עבודה שרציתי וביקשתי x.
הציעו לי x-1.
הייתי קצת מאוכזב, אבל הבנתי שאולי בשלב הזה - זה לא כזה נורא להתפשר.
למה? כי מעבר לשכר התנאים שם מדהימים, ואין הטבה סוציאלית אפשרית שלא נותנים שם.
למעשה, השכר שהמעביד משלם עליי הוא סכום מכובד ביותר...
אז במקרה הכי גרוע, אעבוד שנה ואז אעבור הלאה.
לא רק הנטו משנה.

אחרי 4 חודשים קיבלתי העלאה וקיבלתי את ה-x+1 שרציתי,
פלוס הכפילו לי את האופציות.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
bmx-boy  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   16:15   31.10.15   
אל הפורום  
  23. תשובה מעולה ומפורטת!  
בתגובה להודעה מספר 17
 
  



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
amp1
חבר מתאריך 23.6.13
814 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   16:45   31.10.15   
אל הפורום  
  24. אז הייתה קם והולך מראיון באינטל לדוגמא ?  
בתגובה להודעה מספר 17
 
   שם מקבלים משכורות 13 ו-14 לפי מה שאני יודע
ואני מניח שזה לא חלק משכר הבסיס..

יש בעיה עם מקומות שאומרים שהמשכורת שלך היא X ואח"כ אתה מגלה שמתוך ה-X חלק מזה מורכב מבונוס קבוע
אבל אם מודיעים על זה מראש זה שונה

ד"א גם אני לא רואה טעם לתת טווח שכר


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ליל קיץ לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 14.2.10
10048 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות
   01:47   01.11.15   
אל הפורום  
  29. תראה  
בתגובה להודעה מספר 24
 
   ערכתי לאחרונה בתאריך 01.11.15 בשעה 01:54 בברכה, ליל קיץ
 
יש מעסיקים שכדי לחסוך כסף, מביאים לך חלק מהשכר כ-״בונוס״.
אם אתה אומר שאתה רוצה x, כנראה שאתה שווה את ה - x הזה, וה-x הזה הוא חישוב של הכל כולל הכל מבחינתך.
אם הם יגידו לי שהם מוכנים רק בתנאי שחלק נכבד מה-x הוא בונוס קבוע,
כן. אני קם והולך - גם מאינטל (מי ישמע, לא שזה חלום חיי לעבוד באינטל בכלל...)

לא ממש הבנתי מה ניסית להגיד לגבי שכר הבסיס עם ה-13-14,
אבל אני בספק אם אינטל אכן משלמת לעובדים שכר עם בונוס קבוע.
זו ״קומבינה״ שעושים מעסיקים שאתה צריך לדעת מראש לא להתקרב אליהם.
אם התחלת התעסוקה שלך התחילה ב-״קומבינה״, סביר שזה ייגמר עוד יותר רע.
המלצה שלי - להתרחק..
אני מעדיף להרוויח קצת פחות מאשר לעבוד מול מעסיק שמוסיף ״בונוסים״ קבועים.

מקום העבודה הוא בית שני, אני לא עובר דירה למקום שבו עושים קומבינות כדי לחסוך עליי כסף.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Crazy Lion  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.7.02
19328 הודעות, 9 פידבק, 16 נקודות
   16:52   31.10.15   
אל הפורום  
  25. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 17
 
   אשמח להבהרה איך לדעת לחשב נכון את השכר שאני מעונין לבקש.
אני עד כה עניתי תמיד אני כרגע ללא ציפיות שכר מכיוון שאיני מכיר את השוק לכן לא מעונין לבקש משהו לא ראלי . בפועל כן ידעתי מה קורה בשוק אז שאמרו לי את השכר שהם רוצים לשלם אז פעם אחת סירבתי ופעם אחת הסכמתי שוב כרגע הסכומים קטנים מאוד מכיון שאני בתחילת דרכי אבל פעמים הם חייכו ולא הייתה להם ברירה ואמרו לי כמה מעונינים לשלם.

מילוי סקרים בתשלום למי שמעונין ,
משלם בזמן וקל להגיע ליעד :
https://goo.gl/EJh6V2


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ufo  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 18.3.02
2725 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   17:00   31.10.15   
אל הפורום  
  26. הכי טוב זה עם אנשים שעובדים בתחום  
בתגובה להודעה מספר 25
 
   חברים או אפילו כאן בפורום.

אפשר גם בטבלאות שכר (שלפי דעתי האישית לא תמיד משקפות את המצב האמיתי).


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   18:20   31.10.15   
אל הפורום  
  27. הטבלאות שכר ממש לא משקפות מה שקורה בהייטק שזה לרוב חוזים אישיים  
בתגובה להודעה מספר 26
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ufo  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 18.3.02
2725 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות
   00:13   01.11.15   
אל הפורום  
  28. אמרתי שעדיף שלא...  
בתגובה להודעה מספר 27
 
   אבל אם אתה לא מכיר אף אחד מהתחום אז להסתכל על טבלאות שכר עדיף מכלום.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
כריש
חבר מתאריך 24.3.02
2360 הודעות
   14:44   31.10.15   
אל הפורום  
  22. תודה על התגובות חברים, אעדכן אתכם אחרי הראיון  
בתגובה להודעה מספר 0
 


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ldan192 
חבר מתאריך 14.9.08
95119 הודעות
   04:30   01.11.15   
אל הפורום  
  30. אני חושב שהוא מתכוון לבסיס בונוס הצטרפות מעבר דירה מניות  
בתגובה להודעה מספר 0
 
כשהוא אומר חבילה.
לפעמים עם הבונוסים האלה הבסיס יכול כמעט ולהיות מוכפל שנתית

נשלח ע"י הסלולרי


בברכה,
עידן


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net