הם מחוייבים לפי חוק להחזיר לך תשובה,
בגדול הם חייבים לעדכן אותך אחת לחודשיים לפחות מה קורה עם תהליך המיון
בנוסף, הם חייבים לעדכן אותך במידה והתקבל מישהו אחר לעבודה בתוך 14 יום מקבלת אותו אדם לעבודה.ניסוח החוק המדוייק הוא:
(א) מעסיק ימסור למועמד לעבודה המשתתף בהליכי מיון לעבודה הודעה בכתב על –
(1) התקדמות הליכי המיון לעבודה; הודעה כאמור תימסר אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת השתתפות המועמד בהליכי המיון;
(2) אי-קבלתו לעבודה של המועמד; הודעה כאמור תימסר לא יאוחר מ-14 ימים מהיום שבו אדם אחר התקבל לעבודה שלגביה נערכו הליכי המיון.
אבל לאחר 10 ימי עבודה הייתי שולח מייל \ טלפון למשאבי אנוש ושואל מה קורה עם הגיוס מכיוון שאתה מתראיין לחברות נוספות ותשמח לדעת מה הסטאטוס שלו מבחינתם,
אתה יכול להגיד "אני התרשמתי ואשמח לעבוד אצלכם אבל בנתיים אני מתראיין לחברות נוספות ואתם בעדיפות גבוהה מבחינתי כי התרשמתי לטובה ואני אוהב את התחום שהצעתם, משכורת עבודה" או משהו כזה בסיגנון..