לא, אין למעסיק זכות חוקית להימנע מתשלום שכר לעובד חדש רק בגלל שטרם מילא טופס 101.

## חובות המעסיק והעובד

**חובת תשלום השכר:** המעסיק מחויב על פי חוק להעביר את השכר לעובד עד היום העשירי בחודש עבור החודש הקודם. זוהי חובה בסיסית שאינה תלויה במילוי טפסים מנהליים.

**חובת מילוי טופס 101:** אמנם קיימת חובה על העובד למלא טופס 101 עם תחילת העבודה ובתחילת כל שנת מס. טופס זה חשוב לצורך קבלת הטבות מס והקלות לעובד.

## השלכות אי-מילוי הטופס

אי-מילוי טופס 101 עלול להשפיע על חישוב המס של העובד:

1. העובד עלול לשלם מס גבוה יותר מהנדרש.
2. הוא עשוי לא לקבל את ההטבות והזיכויים המגיעים לו.

## סיכום

למרות החשיבות של טופס 101, אין למעסיק זכות להתנות את תשלום השכר במילוי הטופס. המעסיק מחויב לשלם את השכר במועד, גם אם הטופס טרם מולא. עם זאת, מומלץ לעובד למלא את הטופס בהקדם האפשרי כדי להבטיח את זכויותיו המלאות בנושאי מיסוי.

Citations:
https://sogomatic.com/%D7%98%D7%95%D7%A4%D7%A1-101-%D7%9B%D7%A8%D7%98%D7%99%D7%A1-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93-%D7%98%D7%95%D7%A4%D7%A1-101-%D7%93%D7%99%D7%92%D7%99%D7%98%D7%9C%D7%99-101-%D7%9E%D7%A7%D7%95%D7%95%D7%9F/
https://www.kolhamas.co.il/%D7%98%D7%95%D7%A4%D7%A1-101/
https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%98%D7%95%D7%A4%D7%A1_101
https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%9E%D7%93%D7%A8%D7%99%D7%9A_%D7%9C%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7_%D7%9C%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C_%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D
https://bdsk.co.il/%D7%AA%D7%99%D7%90%D7%95%D7%9D-%D7%9E%D7%A1/
https://tofes101.co.il/assets/forms/tofes-101.pdf
https://otorita.net/otorita_run_work/%D7%A2%D7%95%D7%9C%D7%9D-%D7%94%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%97%D7%A9%D7%91-%D7%A9%D7%9B%D7%A8/%D7%98%D7%95%D7%A4%D7%A1-101-%D7%97%D7%95%D7%91%D7%AA-%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%95%D7%99.asp
https://tofes101.co.il/fill-form-101