אני אמור להתחיל עבודה חדשה ב6.4 וכבר סיכמנו על תאריך ההתחלה.
פנו אליי מהחברה המגייסת (מדובר בחברה גדולה)
ואמרו לי שבגלל המצב עם הקורונה דוחים את כל הגיוסים החדשים ל20.4 בלי יוצא מן הכלל וכרגע זה המצב.
אמרתי להם שכבר הודעתי במקום הנוכחי שאני עוזב וזה יוצר לי שבועיים חופשה או אבטלה שלא רציתי בכלל וזה יקר מאוד (חצי מהשכר החודשי שלי) ושאני לא שמח מזה בכלל...
מצד אחד אני מבין את המצב הבעייתי,
מצד שני זה חתיכת קנס - בטח מבחינתי בגיל שלא בקבוצת הסיכון וללא ילדים שסגרו להם את בית הספר. מה אתם חושבים?
האם עליי לדרוש מהחברה לשלם על הזמן שהיא לא מעסיקה אותי? אני לא רוצה להתחיל ברגל שמאל ואני בטוח שהם גם לא, אבל חצי מהשכר זה כואב.