הפנסיה הצוברת עברה מעולם השכירים הנוכחי ככה שאני מעדיף לא להתייחס אליה יתר על המידה.לגבי הפנסיה בעידן שלנו:
1.ערבות הדדית - היא קיימת, אבל אני רוצה להאמין שהסטטיסטיקה לא משקרת ואין קרן שעדיפה על האחרת במובן הזה
(כלומר אין קרן שבה מספר החולים יהיה גבוה באופן ניכר מהשניה כך שהעמיתים האחרים בה יפגעו)
2.דמי ניהול - פשוט צריך להתמקח, להתמקח ועוד קצת להתמקח.
בהקשר הזה אני מדבר אלו שיכולים, מי שלא יכול, כמו מרוויחי שכר המינימום למיניהם, הם אכן בבעיה.
3.חברות הביטוח עלולות לקרוס ?
בוא נסתכל על קרנות הפנסיה המובילות, המנוהלות ע"י חברות הביטוח הענקיות כגון מגדל, הראל, הפניקס כלל ומנורה.
בחברות האלה מגוונים השקעות, נכון שרוב כספן של מיליארדי שקלים נמצא בתחום הפנסיה אבל הן מושקעות גם בתחומים אחרים (מגדל למשל היא אחת מקבוצות הנדלן המניב מהגדולות בארץ).
ואם כבר הזכרת את ההתחייבויות שינבעו כתוצאה מעליית תוחלת החיים אז בוא נוסיף משפט גם על זה:
בהקשר של קרן פנסיה, העמיתים אולי יחיו יותר, אבל גם יקבלו פחות כסף מדי חודש בגלל השינוי של המקדם.
בהקשר של ביטוח מנהלים, המפקח על הביטוח ראה את הבעיה הזו, החליט לבטל את המקדם המובטח בפוליסות מסוג זה
(ולמעשה ביטל את קיומו של המוצר) והחליט שחברות הביטוח צריכות לרתק הון נוסף על מנת לעמוד בהתחייבויות
(כעת נותר רק לקוות שזה יספיק).