המינימום שחברות אלו יקחו הוא כל העלויות שלך (שכר, הפרשות פנסיה, קרן השתלמות, נסיעות, טלפון, רכב וכו') כפול 1.30 שזה פחות או יותר עלויות מעביר על כל הניקויים של ביטוח לאומי ועלויות תפעוליות שונות ועל זה מתחילים לגזור את הקופונים.. הכל תלוי באותה החברה ובמשרה הספציפית..