לקצינים (בנים) לפני הכניסה לקבע מציעים לעבור לתפקיד בתקן סרן, בתור קידום.
הקצין לא חייב לקבל את התפקיד החדש, זו בחירה שלו... באם יחליט לא להתמודד על תפקיד ברמת הסרן הקצין ישאר את שנת הקבע שלו בתפקיד אותו הוא מבצע.לידיעתו, חוו"ד הוא אומנם חשוב אבל הוא לא גורם מכריע בראיונות. גם קצינים מודעים לכך שיש קצינים אחרים שהם חרא מפקדים. חוו"ד שלילית לא פוסלת ולא מונעת מקצין להתמודד על תפקיד. נכון, סביר להניח שעם חווד" שלילי הוא לא יקבל את התפקיד המבוקש ביותר... אבל הוא כן יוכל להתקדם לתפקיד ברמת הסרן.
ביטול שנת ר' מסיבה של "אני לא רוצה להמשיך לשרת" הוא אפסי.
הייתי מציע לאותו קצין לדבר עם קצינת הסגל שלו ולא עם השלישה. שלישים, כבודם במקומם מונח אבל הידע המקצועי שלהם בתחום הסגל הוא לא גדול.. לרוב הם פשוט גורמי תיווך בין הקצין לקצינת הסגל (אלא אם זו יחידה גדולה אשר בה קצינת הסגל יושבת בבסיס עצמו).
אני בספק אם הצבא גובה קנס.. אני לא זוכר שחתמתי על שום מסמך ביציאה לקק"ץ שמכיר בכך שאם אני נופל מההכשרה או שאני לא מסיים את הקבע הראשוני אז אני צריך להחזיר משהו. אם קיימת שיטת גביה כזאת אז הקצין צריך להסכים לה באופן מפורש וכתוב.. אם לא הייתה חתימה על מסמך שכזה.. אז גם לא תהייה גביה.
קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
