רוטר - דילמה: העדפה של חבר

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"דילמה: העדפה של חבר"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #11807	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 11807

Lowell
חבר מתאריך 21.9.09
6549 הודעות, דרג אמינות חבר זה

16:01 16.06.10

דילמה: העדפה של חבר

דילמה: העדפה של חבר

http://i45.tinypic.com/1zztcfb.png

אני אנסה להביא מדי פעם דילמות מהחיים, דילמות מוסריות, כדי לדעת איך אתם הייתם מתמודדים עם העניין, ואיך אתם רואים אותו
דודי הוא מנהלבמחלקת כוח אדם בחברה גדולה במרכז הארץ. חברו אריק הלך לראיון עבודה, ובהתאם לשאר הקרטריונים נמצא מתאים לעבודה, אך מישהו אחר באותו מחזור גיוס עובדים נמצא יותר מתאים לעבודה מאשר אריק.
דודי רוצה לתת את מקום העבודה לחברו אריק, אך מרגיש אשם בשל העובדה שהוא צריך להיות לויאלי כלפי מקום העבודה שלו ולהביא את האנשים עם הכישורים המתאימים ביותר. "זו המהות של מוסריות" אומר לעצמו דודי.
האמונה הזו שדודי מנסה להחדיר לעצמו נדחית על ידו כשהוא מחליט לקחת את אריק לעבודה, דודי מספר ש-לחברות יש חשיבות מוסרית שקודמת ללויאליות כלפי מקום העבודה ובכלל, ולפעמים זו אפילו חובה מוסרית לעזור לחבר בנסיבות מסוימות.
דודי נתן את העבודה לאריק.
מה אתם, הייתם עושים?

מקור לתוכן הסיפור: Ethical Theory and Some Contemporary Moral Problems, By Victor Grassian

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
אגב	Lowell	16.06.10 16:11	1
אם אין הבדלים קריטיים - אז לחבר	-OZ-	16.06.10 16:19	2
לא לוקח את החבר בשום פנים ואופן	Sisso_Man	16.06.10 16:31	3
בדיוק.	HitMan86	16.06.10 18:14	10
דודי מפגר!	Nati90	16.06.10 16:32	4
אבל מה לגבי המחויבות שלך לחבר	Lowell	16.06.10 16:40	5
מה עם הרצון שלך שהחבר שלך ישאר חבר?	Nati90	16.06.10 17:25	8
המצב ההתחלתי הוא הבעייתי,	zorro	16.06.10 16:53	6
הייתי עושה מה שדודי עשה	swat-team	16.06.10 17:19	7
מה שדודי עשה.	iRx	16.06.10 18:04	9
מההתחלה לא הייתי מציע לו ראיון עבודה	Tenzer	17.06.10 13:26	11
מה היינו עושים לדודי? או מה היינו עושים במקום דודי?	onissan	17.06.10 13:30	12
אני הייתי עושה כמו דודי בתנאי	code_blue	17.06.10 18:25	13
הייתי לוקח את שתיהם לעבודה	avir122	17.06.10 19:55	14
אני הייתי אריק בסיטואציה דומה :)	damtiela	19.06.10 07:06	15

Lowell
חבר מתאריך 21.9.09
6549 הודעות, דרג אמינות חבר זה

16:11 16.06.10

1. אגב
בתגובה להודעה מספר 0

בארץ ה"נפוטיזם" בכלל לא לוקח בחשבון יכולות של אדם בתחום המקצועי, השאלה האם זה טוב?

אני מניח שאני הייתי הולך עם החבר

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

-OZ-

חבר מתאריך 31.3.02
32796 הודעות, 27 פידבק, 46 נקודות

16:19 16.06.10

2. אם אין הבדלים קריטיים - אז לחבר
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Sisso_Man
חבר מתאריך 25.5.05
22369 הודעות, דרג אמינות חבר זה

16:31 16.06.10

3. לא לוקח את החבר בשום פנים ואופן
בתגובה להודעה מספר 0

לא מערבבים בין חברות לעבודה במיוחד אם אחד נמצא בעמדה בכירה מול החבר שלו.
מוקד לבעיות.

מלכתחילה לא מציע לו ראיון עבודה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

HitMan86

חבר מתאריך 12.12.04
27052 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

18:14 16.06.10

10. בדיוק.
בתגובה להודעה מספר 3

There is a saying: Yesterday is history, tomorrow a mystery
today is a gift, thats why it's called the present

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Nati90
חבר מתאריך 10.5.06
13169 הודעות, דרג אמינות חבר זה

16:32 16.06.10

4. דודי מפגר!
בתגובה להודעה מספר 0

אם מנהל כוח אדם מקבל על עצמו תתפקיד לבדוק את ההתאמה של חבר שלו לתפקיד, אז הוא מפגר.
בחיים אסור לערב חברים\קרובי משפחה עם: עבודה וכסף.
חבר יכול להיות הבנאדם הכי קרוב אליך, בנאדם כמו אח שלך, יכול להיות הכל אבל פתאום בעבודה יתברר לך שהוא דבע, שהוא ראש קטן, שהוא לומד לאט, שהוא שם זין, שהוא לא משקיע - למי יבואו בטענות?
ואם אתה לא רק מנהל כח אדם וגם עובד עם הבנאדם אתה יכול גם למצוא את עצמך בטאקלים עם החבר שלך כי הוא לא מתאים.

זה ליצור צרות מכלום.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Lowell
חבר מתאריך 21.9.09
6549 הודעות, דרג אמינות חבר זה

16:40 16.06.10

5. אבל מה לגבי המחויבות שלך לחבר
בתגובה להודעה מספר 4

חבר ילדות למשל? שנמצא בבעיה, לא מוצא עבודה, אין גם איזשהי מוסריות כלפי החבר, מלבד המוסריות כלפי העבודה?
בעצם אתה אומר שאין פה דילמה מוסרית \ פילוסופית?

(אני שואל, אני לא יודע מה נכון לעשות, אבל התגובה שלך עניינית ובאמת נותנת תשובה מסוימת לשאלה)

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Nati90
חבר מתאריך 10.5.06
13169 הודעות, דרג אמינות חבר זה

17:25 16.06.10

8. מה עם הרצון שלך שהחבר שלך ישאר חבר?
בתגובה להודעה מספר 5

גם אם חבר שלי היה הבנאדם הכי מתאים, יותר מתאים מכולם לא הייתי.
הייתי מנסה לעזור בדרך אחרת במקום שלא מכירים אותו.
זה פשוט לא בריא לעבוד עם חבר, ואם התפקיד הוא רק כח אדם זה הופך את זה המצב לפשוט יותר אבל התשובה תהיה יותר לכיוון של לא מאשר כן, רק אם הבנאדם הוא באמת הכי טוב והכי מתאים, למרות שכמה אובייקטיבי אתה יכול להיות בראיון עבודה כזה? חחחח

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

zorro

חבר מתאריך 2.8.02
29177 הודעות, 13 פידבק, 25 נקודות

16:53 16.06.10

6. המצב ההתחלתי הוא הבעייתי,
בתגובה להודעה מספר 0

מכלחתילה צריך להעביר את האחריות למישהו אחר בנוגע להחלטה
זו, ולהבהיר לחברו שהוא עשה זאת

--------

ייעוץ טכנולוגי ועסקי למיזמים וסטרט-אפים

--------
פתיחת סטרט-אפ, ליווי מיזמים וסטרט-אפים ,איפיון תוכנה, חברת תוכנה
מערכת לניהול בחירות, אלקטור

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

swat-team
חבר מתאריך 24.3.02
11797 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

17:19 16.06.10

7. הייתי עושה מה שדודי עשה
בתגובה להודעה מספר 0

חד וחלק, בסדר גמור, וזה תלוי בחבר, אם הם מסתדרים מבחינת עבודה וחברות ביחד אז זה מצב מצויין.
הקצין שלי הוא חבר טוב שלי ומזמין אותי גם לארוחת שישי עם המשפחה וזה בסדר גמור אפילו שחלק שמים עין על זה. ובהרבה דברים הוא נותן לי העדפה שנראת כ"פרוטקציה" לכל עניין ודבר (מטלות שלא אוהבים ויש לעשות, הוא מוריד ממני ושם על אחרים), אבל מה לעשות, החברות לוקחת איתה דברים לטוב ולרע. זו משמעות של חברות.

השאלה שצריך לשאול כאן, איך אריק צריך להגיב כחבר שיודע לגבי הסיטואציה.

עו"ד, משפט אזרחי
ומסחרי, לשון הרע, וחוזים.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

iRx

חבר מתאריך 18.9.04
9618 הודעות, 2 פידבק, 3 נקודות

18:04 16.06.10

9. מה שדודי עשה.
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Tenzer
חבר מתאריך 29.12.17
5422 הודעות, דרג אמינות חבר זה

13:26 17.06.10

11. מההתחלה לא הייתי מציע לו ראיון עבודה
בתגובה להודעה מספר 9

אבל אם נצא מנקודת הנחה שזה כבר נעשה..
אם אין הבדל קריטי בין חברו לבחור השני
אז דודי עשה את ההחלטה הנכונה לדעתי.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

onissan

חבר מתאריך 13.4.03
47790 הודעות, 10 פידבק, 20 נקודות

13:30 17.06.10

12. מה היינו עושים לדודי? או מה היינו עושים במקום דודי?
בתגובה להודעה מספר 0

אם הייתי במקום דודי
הייתי שואל את השאלה הפשוטה ביותר
האם תחום העבודה של המקום הנחשק באמת דורש את הבנאדם המקצועי ביותר?
או שאני יודע שדודי למרות שפחות הרשים ופחות "טוב" יוכל להדביק פערים ויוכל לעשות את אותה העבודה שתעשה
אם אני חושב שלמרות שהבנאדם יותר מוכשר מדודי - דודי יצליח לעמוד בעבודה באותה רמה - או לצמצם את הפערים - הייתי לוקח את דודי
א-ב-ל
אם זאת עבודה שדורשת נסיון וידע ומקצועעיות שכרגע חסרים לדודי
ואם אני אקח את דודי - החברה תפסיד את אותו בנאדם...

אז אני אגיד לו - חמודי אני מצטער.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

code_blue

חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות

18:25 17.06.10

13. אני הייתי עושה כמו דודי בתנאי
בתגובה להודעה מספר 0

מה שלא אומרים פה זה איך דודי מכיר את אריק , האם הוא אחראי מספיק?
האם הוא בנאדם שאפשר לסמוך עליו לבצע את התפקיד? אני חושב שדווקא כחבר
הוא השופט הכי טוב !! בנאדם מבחוץ בא עם דפים .. דודי לא יכול לדעת מה בתכלס הוא שווה אבל על אריק הוא יודע איך הוא מבחינת אנשים, הוא אדם תחרותי , אדם שואף לשלמות , אדם שמסיים פרוייקטים וכדו .

אם אריק הוא אדם ששווה לשים את המילה שלך בשבילו , אז כן בלי לחשוב פעמיים.
חברות קודמת ללויאליות לחברה ! אבל ! לא צריך לזרוק את הלויאליות לחברה
בעבור החבר !

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

avir122

דרג אמינות חבר זה

19:55 17.06.10

14. הייתי לוקח את שתיהם לעבודה
בתגובה להודעה מספר 0

הייתי לוקח את שתיהם לעבודה רק בגלל שזה כח אדם ושם תמיד צריכם עובדים ומוצא לאריק תפקיד מתאים...

ועם יש אפשרות רק לאחד אז זה בעיה הייתי בוחר בחבר רק בגלל שזה חבר אבל לא הייתי מגיע למצב כזה שאני מחליט עם לקבל אותו או לא.
הייתי נותן למישהו שיעשה לו את הרעיון עבודה ורואה מה הוא חושב אליו

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

damtiela

חבר מתאריך 24.3.02
3793 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות

07:06 19.06.10

15. אני הייתי אריק בסיטואציה דומה :)
בתגובה להודעה מספר 0

בעבודה הקודמת שלי.
סטפני היתה בוסית שלי (וגם חברה) בארץ ועברה ללוס אנג'לס. חיפשו אצלה בקולג' עובד חדש לתפקיד שיכלתי למלא למרות שלא היתה לי ההשכלה הדרושה.
הפתרון של סטפני היה שונה -
היא אמנם העבירה את קורות החיים שלי הלאה, אבל משלב זה ניתקה קשר עם התהליך.
הבוס שלה ראיין אותי ועוד כמה אנשים, היא ראיינה קבוצת אנשים אחרת.
סטפני המליצה על איש שהיתה לו ההשכלה הדרושה לעבודה (מכיוון שהיא ראיינה אותו). הבוס שלה המליץ עלי.
בדיון שהם ניהלו במשרד, הבוס החליט להעסיק אותי בגלל שהנסיון שלי היה מגוון יותר (גם עם שוק עסקי ולא רק בתחום ההשכלה הגבוהה). העובדה שעבדתי עם סטפני בעבר והיא עדיין העבירה את קורות החיים שלי הלאה הראתה אמון שלה (עובדת חרוצה בחברה, שלא תסכן את המעמד שלה בשביל טובה) ביכולת שלי לבצע את העבודה בצורה הטובה ביותר. העובדה שהיא המליצה על מועמד אחר נראתה בעיני הבוס האפשרות הטובה ביותר במידה ואני לא הייתי חלק מהמועמדים הסופיים.
נראה לי שהפתרון המתאים לבעיה כזו היא להעביר את ההחלטה לגורם אובייקטיבי תוך כדי שנותנים לו את כל המידע הנחוץ (אריק מתאים פחות על הנייר מהמועמד השונה, אבל מהיכרות אישית נראה לך שהוא יבצע את העבודה לא פחות טוב מהמועמד השני). עבודה וחברות לא מתערבבים טוב. רבאק, סטפני ואני כבר לא מדברות...

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד