ABA


"שאלה למי שמבין בשכר שמורכב מבונוסים - האם זה חוקי ?"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #14750 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 14750
oshriko 
חבר מתאריך 1.9.02
13988 הודעות
   07:26   19.07.12   
אל הפורום  
  שאלה למי שמבין בשכר שמורכב מבונוסים - האם זה חוקי ?  
 
   הי אני עובד במכירות, רוב השכר שלי מורכב מבונוסים , לפני כ3 חודשים החליטו לשנות לנו את המודל שכר,מודל השכר החדש גורם להעלאה במשכורת של רוב הנציגים והורדה לחלק שמוכר פחות. במקביל לשינוי במודל השכר הוציאו תוכנה שמפרטת לפי כל הפרמטרים כמה בונוסים תקבל ועוד מחשבון שכר. בסיום החודש הראשון של מודל השכר החדש הופיע לי בתוכנה בונוס בגובה מסויים, שמחתי, יומיים לפני סגירת השכר הודיעו לנו שהחישוב משתנה וכעת מחושב בדרך אחרת (לרעתנו ) כשהתלוננו אמרו לנו שעדיין אנחנו מקבלים יותר ממודל השכר הישן ושנקבל בונוסים לפי הגבוה מבין המודל הישן או החדש, עבר לו עוד חודש ופתאום שוב כמה ימים לפני סגירת המשכורת עוד פעם שינו את המודל (לרעתנו) ושוב באו באותה טענה אמרו לנו שעדיין אנחנו מקבלים יותר ממודל השכר הישן ושנקבל בונוסים לפי הגבוה מבין המודל הישן או החדש. עבר לו עוד חודש ופתאום אומרים לסוטדנטים שזה לא פיר שהם מרוויחים יותר מאחרים (כי המודל החדש עובד לפי כמות מכירות ליום שאתה נמצא בו וסטודנטים נמצאים פחות) ולכן עושים עוד שינוי לרעה לסטודנטים בלבד. האם זה חוקי?




                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  חוקי? admin2000  19.07.12 08:29 1
  רצוי להתייעץ עם עורך דין שבקיא בתחום אורי  19.07.12 08:49 2
     החוזה לא מפרט כיצד מובנים הבונוסים oshriko  19.07.12 20:10 5
         תתייעץ עם עו''ד. אורי  19.07.12 21:53 7
  יש פה עניין של הרעת תנאים, מה גם שהם צריכים להתייעץ איתכם Ryuu 19.07.12 09:16 3
     תשמע זה הפרשים משמעותיים של מאות שקלים oshriko  19.07.12 20:09 4
         אם תוכל להוכיח הרעת תנאים הרי שאתה יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין. ShocKi  19.07.12 21:01 6
             אני עובד בחברה כבר 3 שנים , אני לא מחפש להתפטר אני רק מחפש לדעת ולצפות oshriko  19.07.12 22:14 8
  הבונוסים כשמם כן הם בונוס ולכם לא חייבים לתת לך אותו ויכולים לשנות golany 20.07.12 10:55 9
  יש פה מספר בעיות I-Z 20.07.12 12:27 10
  על פניו לדעתי לא חייבים לתת לך בונוסים ממילא זה בשביל לדרבן אותך SBHX 20.07.12 13:34 11
  הבונוס תלוי תפוקה? FiReBall 20.07.12 20:59 12
     הוא עובד במכירות בהוט SBHX 20.07.12 21:15 13
         הפרמיה היא פר מכירה oshriko  22.07.12 19:42 14

       
admin2000  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 18.3.02
63537 הודעות, 2 פידבק, 3 נקודות
   08:29   19.07.12   
אל הפורום  
  1. חוקי?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
99% מהתנהלות במדינה לא חוקית,
אם אתה אחד שמוערך בעבודתך,
אחד "ששוה" להחזיק.

אם אתה אחד, שמייעל את המערכת,
אם אתה אחד שמכניס כסף למערכת,

אז...
תתפוס את "האחד", אותו אחד שמחליט ,
תדרוש את הזכויות שלך ותסביר שאם לא תקבל אז תעזוב.

מצד שני....
לא קל היום למצוא עבודות (ואולי בגלל זה עושים קונצים),
אז תחשוב טוב לפני שאתה עושה צעד פזיז


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
אורי 
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות
   08:49   19.07.12   
אל הפורום  
  2. רצוי להתייעץ עם עורך דין שבקיא בתחום  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אתם חתומים על חוזה כלשהו?
חוזה העסקה לא יכול להשתנות כל חודש.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
oshriko 
חבר מתאריך 1.9.02
13988 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   20:10   19.07.12   
אל הפורום  
  5. החוזה לא מפרט כיצד מובנים הבונוסים  
בתגובה להודעה מספר 2
 
  




                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
אורי 
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות
   21:53   19.07.12   
אל הפורום  
  7. תתייעץ עם עו''ד.  
בתגובה להודעה מספר 5
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Ryuu
חבר מתאריך 28.3.07
6880 הודעות, 1 פידבק, -2 נקודות
   09:16   19.07.12   
אל הפורום  
  3. יש פה עניין של הרעת תנאים, מה גם שהם צריכים להתייעץ איתכם  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   עפ"י חוק.
אם חשוב לך מספיק, לדעתי כדאי לגשת לעו"ד.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
oshriko 
חבר מתאריך 1.9.02
13988 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   20:09   19.07.12   
אל הפורום  
  4. תשמע זה הפרשים משמעותיים של מאות שקלים  
בתגובה להודעה מספר 3
 
  




                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ShocKi  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות
   21:01   19.07.12   
אל הפורום  
  6. אם תוכל להוכיח הרעת תנאים הרי שאתה יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין.  
בתגובה להודעה מספר 4
 
  


קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
oshriko 
חבר מתאריך 1.9.02
13988 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   22:14   19.07.12   
אל הפורום  
  8. אני עובד בחברה כבר 3 שנים , אני לא מחפש להתפטר אני רק מחפש לדעת ולצפות  
בתגובה להודעה מספר 6
 
   כמה אני אמור להרוויח באותו חוד בלי שישנו את הפרמטרים כל הזמן.




                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
golany
חבר מתאריך 19.3.02
4328 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   10:55   20.07.12   
אל הפורום  
  9. הבונוסים כשמם כן הם בונוס ולכם לא חייבים לתת לך אותו ויכולים לשנות  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
I-Z
חבר מתאריך 17.9.08
4966 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   12:27   20.07.12   
אל הפורום  
  10. יש פה מספר בעיות  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   1. אם מננון הבונוס פוגע בך, אתה יכול להתפטר ולטעון שזו הרעת תנאים ולקבל פיצויים. אבל, שים לב, הרעת תנאים היא עניין מופשט, אין כללי אצבע, תצטרך לתבוע בבית הדין לענייני עבודה והשופט יחליט אם זה הרעת תנאים או לא.

2. יש בעייתיות בשינוי רטוראטיבי של הבונוסים.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
SBHX

דרג אמינות חבר זה
   13:34   20.07.12   
אל הפורום  
  11. על פניו לדעתי לא חייבים לתת לך בונוסים ממילא זה בשביל לדרבן אותך  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   וכן אני יודע שמי שלא מוכר ולא עושה בונוסים עף,גם אני השכר שלי מורכב ברובו מהבונוס והשכר בסיס הוא החלק הקטן מהשכר והבונוס הוא העיקרי.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
FiReBall
חבר מתאריך 25.9.09
1373 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   20:59   20.07.12   
אל הפורום  
  12. הבונוס תלוי תפוקה?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   או שהבונוס קבוע או שבלתי אפשרי לא לעמוד בו?

או בחלק מרכיביו?


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
SBHX

דרג אמינות חבר זה
   21:15   20.07.12   
אל הפורום  
  13. הוא עובד במכירות בהוט  
בתגובה להודעה מספר 12
 
   מן הסתם שעל כל בנאדם שהם דופקים אותו ומוכרים לו שירותים של הוט ,מקבלים פרמייה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
oshriko 
חבר מתאריך 1.9.02
13988 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   19:42   22.07.12   
אל הפורום  
  14. הפרמיה היא פר מכירה  
בתגובה להודעה מספר 13
 
  




                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net