ABA


"מקרה שקרה היום בעבודה, אשמח לדעתם"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #15122 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 15122
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   17:23   11.10.12   
אל הפורום  
  מקרה שקרה היום בעבודה, אשמח לדעתם  
 
   התחלתי עבודה חדשה לפני חודש.
עבודה סבבה, משכורת לא משהו, אבל יש לאן להתקדם בתחום.
יש מנהלת אחת שהיא סוג של ערסית כבדה, עם דיבור מלוכלך מאוד.
בשבועיים האחרונים היו לי 3 פעמים שהיא דיברה אליי לא יפה או נפנפה אותי בצורה מגעילה ולא הגבתי.
היום בין שיחה לשיחה דיברנו כמה נציגים על איזה נושא, והיא פתאום קמה והתחילה לצרוח "תסתמו את הפה!! אתה, תסתובב למחשב שלך ותסתום את הפה, לא רוצה לשמוע אותך, אתם עושים לי חור בראש!"
בקיצור אני שתקתי עד עכשיו, מרוב עצבים נפלט לי "מי שואל אותך??"
היא כמובן רתחה ואחרי דקה אמרה לי קח את הדברים שלך ולך הבייתה.

המנהלת שמעליה התקשרה אליי מקודם ואמרה לי שהיא מזמנת אותי לשימוע ביום שני הבא.
עוד לפני השיחה, שלחתי לזאת שרבתי איתה הודעה שאני מתנצל ושאני יודע שהגזמתי.
בשיחה עם המנהלת שמעליה, הסברתי קצת מה קרה ובשורה התחתונה היא אמרה "אני לא מוכנה שיהיה דיבור כזה אצלנו בעבודה, יום שני נשב שלושתנו ונלבן את הענינים" (משהו כזה).

עכשיו אני כמובן אוכל סרטים שיפטרו אותי, וזה הדבר האחרון שאני רוצה שיקרה. לא יכול להרשות לעצמי לשבת בבית אפילו דקה.

מה אתם אומרים יעשו לי?
כמובן שבשיחה אני אתנצל ואסביר את עצמי בצורה הכי טובה, אבל עדיין קיים חשש שזה יגמר בכי רע.


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  סליחה??? eminem 11.10.12 17:34 1
     שמח שאתה מבין אותי סתום ת'פה  11.10.12 17:36 2
         אני לא יודע אם הייתי עונה לה כמו שאתה ענית אבל לפחות eminem 11.10.12 17:42 3
             תודה על התגובה סתום ת'פה  11.10.12 17:44 5
     +1 בנוסף שאתה צריך להתנצל בלי קשר,בשביל העקרון,אבל כמובן שאל תעבור 1337Swat  13.10.12 12:08 19
  תראה The_Magic  11.10.12 17:42 4
     שמע אני לא יכול להרשות לעצמי להתפטר סתום ת'פה  11.10.12 17:45 6
  במקום ''מי שואל אותך'' דני15  11.10.12 18:20 7
     ברור שהתגובה שלי הייתה מוגזמת ולא בדיוק במקום סתום ת'פה  11.10.12 18:22 8
  מכתב PhoeNiX  11.10.12 19:33 9
     לגבי השיחה בין הנציגים סתום ת'פה  11.10.12 19:40 10
         או קיי, זה מוכר לי מאד מהעבודה הראשונה שעבדתי PhoeNiX  11.10.12 19:46 11
             מסכים לחלוטין סתום ת'פה  11.10.12 19:48 12
                 מעניין באיזו חברה אתה עובד. אצלנו זה אחרת לגמרי. יחסי אנוש מעל הכל. ViTBEK 11.10.12 20:11 13
                     אני לא אכתוב איפה כי יכול להיות שיש פה כאלה שעובדים איתי ואני לא יודע עליהם סתום ת'פה  11.10.12 20:15 14
  מכתב nati21 11.10.12 21:54 15
  בגדול אתה צודק אבל אתה חייב לצאת מזה איכשהו estacago  11.10.12 23:20 16
  אתה עושה צחוק? יוחאי 11.10.12 23:33 17
  השאלה העיקרית היא The Universe 13.10.12 02:25 18
  תקשיב נשמה... Adielb  13.10.12 21:43 20
  הזמינו אותך לשימוע לפני פיטורים I-Z 13.10.12 21:55 21
  להתנצל? ממש לא..גם בעלות של פיטורים Skipp3r 13.10.12 23:30 22
  הבט - ההתנהגות של המנהלת שלך פשוט לא מכבדת לא אותה ולא את החברה kimono 13.10.12 23:47 23
  לדעתי זה הולך לפיטורים. הם מזמינים אותך באופן רשמי לשימוע.. ShocKi  14.10.12 00:03 24

       
eminem
חבר מתאריך 14.11.03
4348 הודעות, 1 פידבק
   17:34   11.10.12   
אל הפורום  
  1. סליחה???  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   לא משנה איזה תפקיד זה, כמה אני מקבל או לא יודע מה
מי היא בכלל שתדבר אליך ככה? תסתום את הפה?
העבודה הזאת באמת שווה את זה כדי לעבוד במקום כזה?

אני אישית הייתי יורק לה בפרצוף ומתפטר על המקום
לך תדע, אולי אפשר לצלם אותה במצלמה נסתרת ואז לתבוע אותם על משהו כזה
למה שלא יתייחסו אליך כמו בן אדם?


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   17:36   11.10.12   
אל הפורום  
  2. שמח שאתה מבין אותי  
בתגובה להודעה מספר 1
 
   דיברתי עם כמה חברים טובים.
הדעות התחלקו חצי חצי.
חצי אמרו שטוב שאמרתי את מה שאמרתי, ושמקסימום אני צריך להתנצל כדי שלא יפטרו אותי.
חצי שנה אמרו שאני צודק ב100% ולעמוד על שלי אפילו אם יפטרו אותי.

אבל שוב, אני במצב שאני לא יכול לסבול פיטורין עכשיו. אני חייב את העבודה הזאת, זה לא שמחכה לי משהו אחר מעבר לפינה.

בכל מקרה אני שמח שאתה מבין ומסכים איתי, אני יודע שאני צודק. נכון שאולי הייתי צריך להיות יותר שקול בתגובה שלי, אבל באמת הפתיל שלי באותו רגע נשרף כמו שבחיים לא קרה לי. ואני באמת בן אדם שלא מתעצבן כמעט וקשה מאוד לעצבן אותי.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
eminem
חבר מתאריך 14.11.03
4348 הודעות, 1 פידבק
   17:42   11.10.12   
אל הפורום  
  3. אני לא יודע אם הייתי עונה לה כמו שאתה ענית אבל לפחות  
בתגובה להודעה מספר 2
 
   הייתי פונה אליה ושואל, למה לדבר ככה? אז מה אם היא מנהלת... מי ישמע איזו CEO של ארגון בינלאומי
אם אתה תחתיה ואין פה גורם אחד של התנהגות אנושית בין עמיתי עבודה אז העבודה לא שווה את זה, מינימום שאתה מבקש ממקום עבודה לפני משכורת וכל השטויות שמסביב זה שיתייחסו אליך בכבוד


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   17:44   11.10.12   
אל הפורום  
  5. תודה על התגובה  
בתגובה להודעה מספר 3
 
   אני במקביל אתחיל לברר לגבי עבודות אחרות, כדי שאני לא אשאר קירח מכל הכיוונים.
אני מאחל לעצמי למצוא עבודה ביום ראשון, ולהגיע ביום שני לשימוע ולצאת על האמ-אמא שלה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
1337Swat 
חבר מתאריך 28.9.05
30852 הודעות
   12:08   13.10.12   
אל הפורום  
  19. +1 בנוסף שאתה צריך להתנצל בלי קשר,בשביל העקרון,אבל כמובן שאל תעבור  
בתגובה להודעה מספר 1
 
   על זה בשתיקה,בשימוע שתהיה,תאמר שאתה מתנצל,אבל שאתה לא מוכן שידברו אליך ככה!

היא הייתה יכולה כמו בן אדם נורמלי לבקש שקט אבל לא ברמה כזאת של "תסתמו את הפה"

בהצלחה,לא רואה סיבה שיפטרו אותך.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The_Magic 
חבר מתאריך 21.5.04
3139 הודעות
   17:42   11.10.12   
אל הפורום  
  4. תראה  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אני באופן אישי לא הייתי מסכים להישאר במקום כזה שהיחס הוא כזה , מצד שני אני מכיר אנשים שלא היה לכם כזה אכפת.

מה שכן אם בשיחה תגיד שפשוט כבר כמה פעמים היה מקרים ושתקת והפעם זה היה נראה לך מוגזם אולי היא תבין וגם המנהלת שמעלייה שזה לא בסדר והיא תפסיק...

בכל מקרה לא הייתי מבקש סליחה על משהו כזה אין שום סיבה שידברו אלייך ככה אתה לא עבד ולא כלום

[


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   17:45   11.10.12   
אל הפורום  
  6. שמע אני לא יכול להרשות לעצמי להתפטר  
בתגובה להודעה מספר 4
 
   זאת עבודה שאני בונה עליה בעיקר בגלל האפשרויות קידום הנרחבות.
סליחה כבר ביקשתי, זה אחרי שחשבתי על זה עם עצמי איזה שעתיים מה לעשות.
גם בשימוע אני אתנצל, אבל הכל בערבון מוגבל. אני לא מוכן לצאת מהשיחה הזאת "מובס". אני מצפה שגם היא תקבל על הראש מהממונים עליה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
דני15 
חבר מתאריך 3.8.02
47437 הודעות, 8 פידבק
   18:20   11.10.12   
אל הפורום  
  7. במקום ''מי שואל אותך''  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   תגיד משהו כמו "סליחה, עם כל הכבוד, זה יפה איך שאת מדברת אלי עכשיו?" ואולי זה היה נראה אחרת.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   18:22   11.10.12   
אל הפורום  
  8. ברור שהתגובה שלי הייתה מוגזמת ולא בדיוק במקום  
בתגובה להודעה מספר 7
 
   אבל זה מה שנפלט לי באותו רגע.
רוב הסיפור כרגע מתרכז בזה שמה שאמרתי היה מול עובדים נוספים ולא באחד על אחד איתה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
PhoeNiX 
חבר מתאריך 1.8.02
10919 הודעות
   19:33   11.10.12   
אל הפורום  
  9. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   מה זה? התנהגות ברברית! לא שלך כמובן.
"תסתמו את הפה!! אתה, תסתובב למחשב שלך ותסתום את הפה, לא רוצה לשמוע אותך, אתם עושים לי חור בראש!"

אתה יודע איזו העלבה זאת להגיד לעובד מילים כאלה? איזו השפלה זאת? אחי, התגובה שלך הייתה מצויינת. הרבה יותר טובה מאשר התגובה שלה זה בטוח. לא ככה מנהל צריך להגיד דברים לעובדים. נשמע כאילו אתה עובד במקום שהוא "שוק" ולא קרוב בכלל להייטק. די משפיל.

אם אתה אדם שיכול להבליג על יחס מזלזל כזה, תשאר. אם אתה לוקח את זה אישית וסוחב את זה איתך הביתה, תעזוב.

למנהלת שמעליה היית צריך להגיד איך היא דיברה אליכם, ולא להצטער על איך שאתה דיברת.

עם זאת, לא ציינת את נושא השיחה בין הנציגים, האם מותר לכם כביכול לדבר? האם זה בא זמן רב על חשבון העבודה? בכל מקרה זה לא מריח טוב.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   19:40   11.10.12   
אל הפורום  
  10. לגבי השיחה בין הנציגים  
בתגובה להודעה מספר 9
 
   זה מוקד שירות לקוחות.
זה היה בצהרים בערך ב13:00, לא היו שיחות.
ושאין שיחות, לא עושים כלום. לא מוציאים שיחות ולא עושים שום דבר יזום.
דיברנו על חדר כושר ואימונים. לא צעקנו, לא התפרענו, כלום.
היא פשוט קמה וצרחה ואמרה מה שאמרה והתגובה שלי באה בעיקר בעקבות ההלם ממה שהיא אמרה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
PhoeNiX 
חבר מתאריך 1.8.02
10919 הודעות
   19:46   11.10.12   
אל הפורום  
  11. או קיי, זה מוכר לי מאד מהעבודה הראשונה שעבדתי  
בתגובה להודעה מספר 10
 
   אחרי הצבא.

אני לא מבין, אם אין שיחות ואין יזומות לעשות, צריך לשתוק ולהיות בשקט מול הטלפון עד שיצלצל? תגיד את זה בשיחה עם המנהלת! מה מצפים? שתשבו כמו זומבים???

אם אתה סובל, גם אם אין לך מקום עבודה אחר, אל תישאר. בכלל. אם דברים כאלה גם חוזרים על עצמם, בכלל בכלל אל תשאר. זה ישאיר לך טעם רע של עבודה בתחום שירות הלקוחות (שלא בכל מקום היא כך)


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   19:48   11.10.12   
אל הפורום  
  12. מסכים לחלוטין  
בתגובה להודעה מספר 11
 
   נראה לי שאני אקח איתי ביום שני מכתב התפטרות, שיהיה לי בכל מקרה בתיק למקרה והשיחה תדרדר למקומות לא רצויים.
אם המנהלת תגבה את זאת שרבתי איתה, אני הולך להכנס בשתיהן בכל הכוח.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ViTBEK
חבר מתאריך 8.12.09
7984 הודעות
   20:11   11.10.12   
אל הפורום  
  13. מעניין באיזו חברה אתה עובד. אצלנו זה אחרת לגמרי. יחסי אנוש מעל הכל.  
בתגובה להודעה מספר 12
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
סתום ת'פה  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 6.1.12
22913 הודעות, 23 פידבק
   20:15   11.10.12   
אל הפורום  
  14. אני לא אכתוב איפה כי יכול להיות שיש פה כאלה שעובדים איתי ואני לא יודע עליהם  
בתגובה להודעה מספר 13
 
   בכל מקרה המקום באמת על רמה וככה גם האנשים.
היא ספציפית גועל נפש.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
nati21 לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 17.6.11
2657 הודעות, 1 פידבק
   21:54   11.10.12   
אל הפורום  
  15. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   תבקש בשימוע שמנהל כח אדם יהיה נכח בשימוע, תפקידו של כח אדם זה להיות המשטרה של מקום העבודה, ואם מנהל מדבר בצורה כזאת לעובדים שלו כדאי שמנהל כח אדם ידע מה הסיבה שזימנו אותך לשימוע.
אל תתחנן, מקום עבודה שמרשה למנהלים שלו לצרוח על העובדים שלו בצורה כזאת זה לא מקום עבודה שאתה רוצה לעבוד בו.

בישראל היה לי מקרה שמנהלת צעקה עלי מול מוקד שלם, בקטע מאוד מאוד מזלזל, ופשוט בלעתי את הגלולה, היום בדיעבד, הייתי הולך למנהלת מעליה ואומר לה שמעי לא מתקבל על הדעת שמישהו ידבר אלי ככה ואני דורש התנצלות.

היום בדיעבד אחרי עבודה באנגליה, וקבלה לעבודה באירלנד אני יודע איך מקום עבודה אמור להתנהל.
אתה מקבל Employee handbook, והחוברת הזאת מכסה הכל אבל הכל, על איך למנהל מותר לדבר אליך, איך לך מותר לדבר למנהל, מה העניין מבחינת שימוע וכו' וכו'.

מה שאני יכול להגיד זה שאני לא יודע מה הייתה נימת הדיבור שלה, באיזו סיטואציה היא קמה וצרחה עליכם ואיך היא מתנהגת בדרך כלל, אבל במידה וזו ההתנהגות שלה זו התנהגות פסולה, תבקש שמנהל כח אדם יהיה נכח בשיחה תציין שזו ההתנהגות שלה והיחס שלה לעובדים ואליך, תציין שזה לא מתקבל על הדעת והיחס המזלזל הזה היה יותר מדי בשבילך וזה פשוט נפלט.

במצב כזה מנהל כח אדם צריך לברר את המצב לתומו לפני שמפטרים אותך.
עכשיו צא מנקודת הנחה שמדובר בישראל ובישראל חאפרים, במידה והם לא מנהלים את זה בצורה מסודרת ומפטרים אותך בתום השיחה ותציין שבשל ההתנהגות של המנהלת אתה מתכוון לפנות למשרד התמ"ת ולעורך דין בשביל לברר אם הפיטורים נעשו כדין בהתחשב בזה שלא מדובר בהתנהגות לא הולמת שלך בלבד אלא של המנהלת בהתנהגות שלה כלפי עובדיה.

אתה לא באמת צריך ללכת לעורך דין או לתמ"ת אבל אם תציין את זה במידה ופיטרו אותך, הם יחשבו פעמיים אם הם עושים את הדבר הנכון.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
estacago  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 2.8.02
4742 הודעות, 1 פידבק
   23:20   11.10.12   
אל הפורום  
  16. בגדול אתה צודק אבל אתה חייב לצאת מזה איכשהו  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   חייבים לערב מנהלים בכירים שישמעו איך היא מדברת. אם המנהלת שמעליה אמרה שהיא לא מוכנה שיהיה דיבור כזה בעבודה אז תשב איתה ב4 עיניים ותספר לה שהדיבור של המנהלת הזותרה יותר משפיל אותכם ומזכיר דיבור של שכונה ולכן נפלט לך משפט דומה. בקיצור תתנצל ותצא מזה והיא כבר תטופל.

אגב אתה יכול לרשום פה או בפרטי איך קוראים לבית השקעות?

ביטוח נסיעות לחול כולל ביטול טיסה מכל
סיבה,
עם ליווי מקצועי מהארץ
https://tinyurl.com/ya4zxudo


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
יוחאי
חבר מתאריך 30.12.15
163 הודעות
   23:33   11.10.12   
אל הפורום  
  17. אתה עושה צחוק?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   גם אם אני אצטרך למות מרעב, לישון ברחוב ימים שלמים, אין שום סיכוי שהייצור הזה תדבר אלי ככה, אני באותו רגע הייתי אומר לה לכי תזדייני וזז מהמקום, מה יש בכלל לחשוב?

אני די בטוח שאתה לא פראייר ועבודה לא תהיה לך בעיה למצוא, אבל אל תסבול אף פעם, מקום שסובלים בו זה מקום לא צריכים להיות בו.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Universe
חבר מתאריך 1.8.02
2734 הודעות
   02:25   13.10.12   
אל הפורום  
  18. השאלה העיקרית היא  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אם אתה רואה את העתיד שלך בחברה הזאת ואם שווה לך לסבול את המצב הזאת גם בפעמים הבאות.
אתה אומר שיש שם אפשרויות קידום, השאלה היא אם אתה רואה את העתיד שלך דווקא שם כי בעיקרון, בהמון חברות קיימות אפשרויות קידום שונות.

קצת קשה גם לייעץ במצב הזה כי אני לא מכיר בדיוק את התנהלות העניינים שם בין המנהלים, אבל כמו שאתה מתאר את זה, זה משהו שכלל הנציגים צריכים להתאגד ולפעול בנושא הזה כי לך בעיקרון לבד, אין סיכוי לדעתי. אל תצפה גם שבשיחה שתהיה לכם ינזפו באותה מנהלת בנוכחותך או משהו כי זה לא יקרה.

בכל אופן באותה שיחה, אין לך צורך להיות תוקפני כי זה רק יהיה לרעתך. אבל אין גם שום סיבה שלא תסביר את העמדה שלך ותגיד שהיחס הזה מאוד משפיל וממש לא הכרחי.
מקווה שיסתדר העניין



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Adielb  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 22.6.11
7352 הודעות, 7 פידבק
   21:43   13.10.12   
אל הפורום  
  20. תקשיב נשמה...  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   הגבתי על אשכולות דומים בעבר ואני עדיין באותה דיעה

בשום מקום עבודה לא נותן לאף אחד לדרוך עליי או לדבר אלי ככה
באמת שלא, גם אם זה יעלה לי בעבודה, מעדיף שילמדו לדבר אלי כמו אל בן אדם
ולא כמו אל כלב.
אצלי זה טמפר פשוט, אני בן אדם אימפולסיבי..

יש מקרים שצריך לדעת לבלוע את הרוק ולשתוק
אבל דחיל ראבק, מי היא בכלל?

עד כדי כך שווה לך לבלוע רוק בשביל עבודה כזאת?
האפשרויות קידום הנרחבות שוות את היחס פח זבל הזה? תחשוב רגע על העתיד..
אפשרויות קידם זה נחמד והכל, האם זה עד כדי כך קריטי עבורך שאתה מוכן
לספוג את הדברים האלה?
הרי שנינו יודעים שזה לא ייגמר בשיחת "הלבנה" והתנצלות אם תמשיך לעבוד שם..
יהיו עוד מקרים כאלה של דיבור מסריח

אין עוד עבודות בשוק?
אתה רואה את עצמך כל החיים בעבודה הנ"ל?

לא יודע, בשביל שום משכורת ושום עבודה אני אישית לא הייתי מקבל יחס כזה.

הייתי דואג להעמיד את אותה מנהלת במקום

אבל לפני שהייתי מתפוצץ עליה הייתי עובד חכם ופונה לממונים עליה

בולע רוק ומצד שני עובר לדרגים גבוהים יותר כדי לטפל בבעיה

לדעתי האישית
השיחה ליבון הזאת, אם לא תגמר בפיטורין, תגמר בכך שאתה תצא כזה קטן,
והמנהלת ההיא תדע שאפשר להמשיך להתייחס אליך ככה.

שוב פעם זה רק דעתי והמזג שלי,
אם אתה מרגיש באמת שאין שום עבודה אחרת (לא מאמין בזה - תמיד יש)
ואתה מוכן לבלוע רוק כל פעם שדבר כזה קורה רק בשביל לשמור על המשרה,
אז ניחא, תבלע רוק תתנצל..
אני לא הייתי נוהג ככה.

בהצלחה


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
I-Z
חבר מתאריך 17.9.08
4966 הודעות
   21:55   13.10.12   
אל הפורום  
  21. הזמינו אותך לשימוע לפני פיטורים  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אם היו רוצים ללבן את העניינים לא היו קוראים לזה שימוע.
מבחינת הפסיקה השימוע אמור להיות אמיתי ולאפשר לך לשכנע של יפטרו אותך, במרבית המקרים זו הצגה, הם החליטו וזה רק נועד לכסת"ח את עצמם.

תתחיל לחפש עבודה חדשה.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Skipp3r

   23:30   13.10.12   
אל הפורום  
  22. להתנצל? ממש לא..גם בעלות של פיטורים  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   מי רוצה להמשיך לעבוד ככה תחתיה? שיפטרו אותך,תמצא עבודה אחרת,כזו שתהנה בה...


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
kimono
חבר מתאריך 7.9.12
294 הודעות
   23:47   13.10.12   
אל הפורום  
  23. הבט - ההתנהגות של המנהלת שלך פשוט לא מכבדת לא אותה ולא את החברה  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   מכל מקום העניין הוא לא המנהלת כרגע העניין הוא רצונך הבסיסי והטבעי לא לאבד מקום עבודה על רקע גחמה כזו או אחרת . והבטחון הכלכלי שלך
לכן לפעמים למרות שזה פוגע צריך להבליג ולהמשיך הלאה למרות שההתנהגות של המנהלת שלך הייתה פשוט לא רואיה .
יש לך מטרה יותר נעלה מהאגו והפגיעות
שני דברים :
בחברות תקשורת בדרך כלל כשמזמנים לשימוע זה פיטורין וכביכול שומעים מה יש לך לאמר אבל קרוב לוודאי שהמנהלת שלך אם זו ההתנהגות שלה היא תעשה הכל כדי שידה תהיה על העליונה
אם התנצלת ולא קיבלו את ההתנצלות למרות לשלך מגיעה התנצלות קודם אז אני כבר אומרת לך
שמלמעלה מכינים לך משהו טוב יותר שלא תיפול רוחך ..
דבר נוסף אנא שלח לי קורת חיים ולא משנה איפה אני אעשה הכל כדי למצוא לך עבודה חדשה בין אם הסתדרת ובין אם לא .
אבל הכי חשבו תזכור
שבמקום שנסגרת דלת אחת נפתחת דלת אחרת
בהצלחה


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ShocKi  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק
   00:03   14.10.12   
אל הפורום  
  24. לדעתי זה הולך לפיטורים. הם מזמינים אותך באופן רשמי לשימוע..  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net