הועבר בתאריך 14.06.13 בשעה 13:04 מפורום שיחות חברים על-ידי SoMe1, (סגן מנהל)
אני לא יודע עד כמה זה נכון אבל הבנתי שאם בצו מילואים רשום שהמטרה היא אימון אם אני לא מגיע לא יכולים לעשות עם זה כלום.
התאריך של האימון יוצא שאני משוחרר קצת יותר משנה, למשך מעל לשבועיים. אני לחוץ בטירוף בעבודה בתאריכים האלה. חוץ מלבקש יפה מהיחידה ולהגיש טופס לולת"ם שלא בטוח יעזור, באילו דרכים חוקיות אני יכול לצאת מזה?
בכל מקרה תגיש ולת"ם, תצרף מכתב מהעבודה שהם חייבים אותך ולא יכולים לשחרר אותך לתקופה כזאת ארוכה, אם לא מאשרים תגיד לבוס שלך לדבר עם מי שאחראי מקס'... או שפשוט תגיע למילואים חח
לפי וולתם אתה יכול לשרת 3 שבועות ברצף או משהו בסגנון וזה סתם מעצבן את מי שמקבל אותו ואז מזיינים אותך.. מניסיון עדיף לך פשוט לבקש יפה ולקוות שיעזור למרות שלכולם יש עבודה חשובה אז זה לא תירוץ משכנע..
ולת"ם זאת השיטה, תדאג שהבוס ידבר ויציק ויסביר את החיוניות. לבקש לדחות לא באמת עוזר. אני הייתי שולח אנשים ישירות לולת"ם, מי שהיה מבקש לדבר, הייתי מסביר לו שלא בסמכותי בכלל לדחות. ולת"ם מאשרים אם מדובר באימון ואם זה לא משהו קבוע. יש להם מעקב קח בחשבון את זה אם זאת לא הפעם הראשונה שאתה דוחה.
החלטת ולת"ם מושפעת מאוד מהאופן שבו נציגי היחידה מתנהלים. אני מניח שביחידה שלך בחרו לשלוח חוות דעת כתובות במקום לבקש יום דיונים מרוכז ולהגיע לדיונים בועדה...?
התכוונתי שעשינו יום מרוכז לאנשים עם בעיות שלא קשורות לולת"ם. בדרך כלל שלחנו חוות דעת חיוביות לולת"ם בלי ועדות עם נציג... תלוי באדם ובמס' הפעמים שעשה/לא עשה מילואים. הכל תלוי בתכלס בקצינת הקישור ואם היא סתומה או לא בתכלס.... כשעבדתי בזמנו מול קצינות קישור הייתי צריך לדפוק את הראש בקיר לפעמים רק כדי להתעודד...