לא?
בוא נמשיך עם כמה אתה יודע שאתה שווה..?
ומשם מגיע למקום.. רואה מה הם מציעים לך מבחינת תנאים
הפרשות, קרן השתלמות, כמה אחוזים מהמשרה (למרות שבשכר כזה 100% זה הכי הוגן), ימי חופש וכו'..
וכמובן אתה מסתכל על איך נראה המקום (סוג של אינדקציה לגבי ההכנסות של המקום והיכולת לשלם יותר)משכלל הכל ואומר להם בכמה שווה לך להתחיל+עוד איזה אלף-אלפיים כדי שיהיה מקום להוריד אותך לשכר מסויים שהוא מה שאתה מצפה
שיהיה בהצלחה