המקרה כזה אשמח לייעוץ: יש קורס של כמה חודשים (פעם בשבוע) מטעם העבודה שנשלחתי אליו. הקורס עלה סכום מסויים ונחתם חוזה ביני לבין המעביד שאם אתפטר עד זמן מסויים מתחילת הקורס אצטרך לשלם את החלק היחסי על הקורס. לא קיבלתי שעות נוספות על הלימודים בקורס למרות שהוגדר בעל פה שהקורס הכרחי להמשך העבודה. לאחר שהתפטרתי המעסיק רצה ממני את מלוא התשלום על הקורס למרות החוזה בינינו בטענה שלא הפיקו מהידע שצברתי עד כה תועלת.