רוטר - מילואים ומשרה ''גלובאלית'' מהבית

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"מילואים ומשרה ''גלובאלית'' מהבית - תשלום כפול?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #21521	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 21521

VeNom

חבר מתאריך 7.6.02
7922 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

01:29 28.08.14

מילואים ומשרה ''גלובאלית'' מהבית - תשלום כפול?

נניח והייתי 20 יום במילואים במסגרת צו 8.
אני בגדול עובד מהבית בעבודה שלי וגם שהייתי במילואים עבדתי.
המעסיק שלי שילם לי כרגיל והוא אפילו לא ביקש ממני את טופס ה 3010.
עכשיו זה לא הפעם הראשונה שדבר כזה קורה אצלנו - כבר הייתי במילואים מספר פעמים מבלי להגיש את ה 3010 ואין עם זה בעיה(מדובר בארגון שונה ממקום עבודה רגיל).

האם אני יכול לדרוש לבד את הכסף למילואים מביטוח לאומי מבלי לעבור דרך המעסיק?
האם זה חוקי? לא חוקי? בעייתי באיזושהי צורה?
אם זה בעייתי, מה קורה במצב שאני מתפטר היום מהארגון ועוד שבוע מגיש את הטפסים לביטוח לאומי בצורה רטרואקטיבית?
הייתי שמח לדעת, כי הכסף הזה מגיע לי(בימי מילואים אני עובד בפול טיים בגלל סוג העבודה).

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
בגדול	ליל קיץ	28.08.14 05:52	1
זה אני יודע שהוא יכול לעשות	VeNom	28.08.14 09:24	2
כן אתה יכול להגיש לבד, תוריד את הטפסים מהאתר בצירוף השמפים ותשים בתיבת השירות	Badi_Mami	28.08.14 11:10	3
אם העבודה שלך לא נפגעה עקב שירות המילואים...	ShocKi	28.08.14 11:17	4
אכן לפי סעיף ד' אני מבין אפשר לקבל תשלום כפול במידה ועונים על התנאים...	Bshik	28.08.14 22:11	6
עקרונית - כן. ממש כשם שמורים שנקראו למילואים בעת חופשה - מוסיפים לקבל שכר	ilanka	28.08.14 12:32	5
קבלת בסוף את שני התשלומים ?	Bshik	08.09.14 21:40	7

ליל קיץ

חבר מתאריך 14.2.10
10048 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות

05:52 28.08.14

1. בגדול
בתגובה להודעה מספר 0

ערכתי לאחרונה בתאריך 28.08.14 בשעה 05:57 בברכה, ליל קיץ

בגדול המעסיק אמור לקבל ״זיכוי״ מביטוח לאומי על אותם ימים שהייתם בהם במילואים, במידה והוא כמו שכתבת הוציא לך תלוש שכר.
אם עבדת בזמן הזה והמעסיק חושב שבכל אופן היה צריך לשלם לך על עבודה בזמן שהיית במילואים,
הוא יכול ״לצ׳פר״ אותך ולתת לך את הכספי מילואים כבונוס למשל בחודש הבא.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

VeNom

חבר מתאריך 7.6.02
7922 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

09:24 28.08.14

2. זה אני יודע שהוא יכול לעשות
בתגובה להודעה מספר 1

אבל יש עם זה בעיה בגלל סוג הארגון.
האם אני יכול לפדות את זה לבד מבלי שהוא ידע?
הוא לא צריך את ה 3010 שלי בכלל.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Badi_Mami
חבר מתאריך 13.4.10
710 הודעות, דרג אמינות חבר זה

11:10 28.08.14

3. כן אתה יכול להגיש לבד, תוריד את הטפסים מהאתר בצירוף השמפים ותשים בתיבת השירות
בתגובה להודעה מספר 2

אין מניעה לקבל גם משכורת מהמעסיק וגם מצהל על אותו יום.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות

11:17 28.08.14

4. אם העבודה שלך לא נפגעה עקב שירות המילואים...
בתגובה להודעה מספר 0

כלומר לא החסרת שעות עבודה בגלל שהלכת למילואים באותו היום, אז אתה מקבל תשלום על המילואים כרגיל בנוסף לשכר עבודה.

ראה סעיף ד' בתחתית העמוד הנ"ל
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx

קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Bshik
חבר מתאריך 27.2.10
7608 הודעות

22:11 28.08.14

6. אכן לפי סעיף ד' אני מבין אפשר לקבל תשלום כפול במידה ועונים על התנאים...
בתגובה להודעה מספר 4

תודה !

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ilanka

חבר מתאריך 2.8.02
23571 הודעות, 23 פידבק, 36 נקודות

12:32 28.08.14

5. עקרונית - כן. ממש כשם שמורים שנקראו למילואים בעת חופשה - מוסיפים לקבל שכר
בתגובה להודעה מספר 0

ממשה"ח וגם ממשהב"ט.

...לנסח את השאלה נכון - זה אפילו יותר חשוב מהתשובה....

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Bshik
חבר מתאריך 27.2.10
7608 הודעות

21:40 08.09.14

7. קבלת בסוף את שני התשלומים ?
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד