רוטר - חוזה עבודה בהייטק בלי סעיף 14

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"חוזה עבודה בהייטק בלי סעיף 14"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #22896	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 22896

Moshem
חבר מתאריך 25.10.07
24447 הודעות

12:40 29.12.15

חוזה עבודה בהייטק בלי סעיף 14

קיבלתי חוזה לעבודה ואין בו סעיף 14 לפיצויי פיטורין. במקום זה הם עובדים לפי החוק במדינה.
יש ממה לחשוש? או שסעיף 14 הוא must בעבודה בהייטק?
תודה

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
מה הכוונה לחשוש? אתה כנראה תדפק מזה כספית	מאור	29.12.15 13:13	1
זאת לא עבודה ראשונה	Moshem	29.12.15 13:20	2
לא הכי מדוייק	KILLERED	29.12.15 13:22	3

מאור
חבר מתאריך 22.11.07
19601 הודעות

13:13 29.12.15

1. מה הכוונה לחשוש? אתה כנראה תדפק מזה כספית
בתגובה להודעה מספר 0

כי הסיכוי שתתפטר הוא יותר גבוה מהסיכוי שיפטרו אותך, בטח בהייטק ובטח בתור תפקיד ראשון
במידה ותתפטר - עם סעיף 14, תקבל פיצויים (משכורת על כל שנת עבודה)
בלי סעיף 14 - לא תקבל כלום.
במידה ויפטרו אותך, עדיף בלי סעיף 14. כי תקבל פיצויים על בסיס המשכורת האחרונה (שככל הנראה תעלה עם הזמן)
כדי שיהיה לך יותר קל:
בהנחה ואתה מרוויח 15,000 - והשכר שלך עולה ל-18,000 אחרי שנה-

התפטרת-
בלי סעיף 14- לא תקבל כלום
עם סעיף 14 - תקבל 33,000 שקל
פוטרת-
בלי סעיף 14- תקבל 36,000 שקל
עם סעיף 14 - תקבל 33,000 שקל

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Moshem
חבר מתאריך 25.10.07
24447 הודעות

13:20 29.12.15

2. זאת לא עבודה ראשונה
בתגובה להודעה מספר 1

אני כן אתפטר ממנה. לא יודע מתי עדיין. לפסול את העבודה בגלל הסעיף אפילו שהיא נראית ממש טובה?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

KILLERED
חבר מתאריך 18.3.02
1248 הודעות

13:22 29.12.15

3. לא הכי מדוייק
בתגובה להודעה מספר 1

על פי חוק פנסיית חובה הפיצויים של החוק נשארים אצל העובד (6%)
זה לא שלא מקבלים בכלל פיצוייים מה שהופרש במסגרת פנסיית חובה נשאר
הוויכוח הוא על ה 2.33% הנוספים שמביאים ל 8.33% ( פיצויים מלא חודש משנה)

כמובן שאין אופציה בכלל לסעיף 14 ללא הפרשת 8.33%

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד