רוטר - חישוב דמי הבראה ושכר יסוד

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"חישוב דמי הבראה ושכר יסוד"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23357	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 23357

Mino
חבר מתאריך 20.9.08
2026 הודעות

19:17 15.08.16

חישוב דמי הבראה ושכר יסוד

קיבלתי דמי הבראה החודש ומשהו שמה נראה לי לא תקין ואשמח לעזרה למי שמבין
אני עובד בעבודה שכוללת שישי שבת. אני עובד כבר שנתיים וחצי במקום העבודה וקיבלתי דמי הבראה על סך 4.9 ולא 6 כמו שמצויין ברחבי האינטרנט (על פי הוותק)
שפניתי למשאבי אנוש שלי הם טענו שאני לא עובד משרה מלאה (למרות שבטוטאל שעות אני מגיע ל250 שעות בחודש) כי שישי שבת לא נחשב כשכר יסוד ובגלל זה אני לא נחשב למשרה מלאה ולכן הדמי הבראה שלי הם 4.9 ולא 6
מישהו יודע האם זה נכון?
האם עצם זה שאני עובד שישי שבת (שעות שבת) זה לא נחשב שכר יסוד וככה אני בעצם לא מגיע ל187 שעות שכר יסוד כדי להגיע למשרה מלאה?

מצטער על החפירה חח

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
על איזה חוזה אתה חתום? כלומר מה סיכמת על אחוז משרה?	machine	16.08.16 08:50	1
חוזה סטנדרטי, לא מצויין שם על אחוז משרה	Mino	16.08.16 18:33	2
הם טועים	oranum	17.08.16 12:21	3
תודה רבה	Mino	18.08.16 02:12	4

machine
חבר מתאריך 20.3.02
4014 הודעות

08:50 16.08.16

1. על איזה חוזה אתה חתום? כלומר מה סיכמת על אחוז משרה?
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mino
חבר מתאריך 20.9.08
2026 הודעות

18:33 16.08.16

2. חוזה סטנדרטי, לא מצויין שם על אחוז משרה
בתגובה להודעה מספר 1

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

oranum

חבר מתאריך 6.6.09
2395 הודעות, 2 פידבק

12:21 17.08.16

3. הם טועים
בתגובה להודעה מספר 0

לצורך חישוב אחוז המשרה כל שעה שלך בעבודה נספרת כשעה, לא משנה באיזה יום זה בשבוע או מה היה שם.
שים לב שזה אומר ששישי שבת עדיין נספר כנטו הכמות שעות שבילית בעבודה, זה לא שזה איזה 150% פתאום או משהו כמו שעושים בחישוב של השכר. אבל את השעות נטו ברור שסופרים
בנוסף לזה אם הם אמרו לך שזה לא נכנס לשכר יסוד, הם בוודאות גם לא מחשיבים לך את זה בהפרשות לפנסיה וגם את זה תדאג שישלמו לך רטרואקטיבית
כשאתה עובד בשבת/לילה וכאלה אז באמת התוספת שאתה מקבל לשכר לא נחשבת כיכר יסוד אלא כשעות נוספות. אבל זה רק התוספת - כלומר אם נגיד שילמו לך 150% על 5 שעות עבודה אז לשכר יסוד שלך אתה צריך לקבל 100% של 5 שעות, ו5 שעות ב50% נכנס כנוספות
לפי התשובה שהם נתנו לך הם בטוח לא מחשיבים לך את ה5 שעות האלה בכלל כי הם מתייחסים אליהן כשעות נוספות במלואן, מה שלא נכון
בקיצור לך תהפוך כמה שולחנות
ואם זה לא עוזר אז מכתב אחד מעו"ד יפתור הכל
בהצלחה

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mino
חבר מתאריך 20.9.08
2026 הודעות

02:12 18.08.16

4. תודה רבה
בתגובה להודעה מספר 3

יש לך איזשהו מקור/ מסמך שאיתו אני יכול לבוא אליהם איתו?

המנהלת משאבי אנוש שלי כבר "10 שנים" עושה משכורות ולטענתה היא בטוחה שהיא צודקת

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד