רוטר - הורג אותי הפינוק של הדור הזה

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
תלוי אופי העבודה	SomeOne	20.11.14 21:41	1
לא מסכים עם הגישה	Mr_right	20.11.14 21:47	2
לא אצל סטודנטים	SomeOne	20.11.14 21:55	5
איפה אתה עובד? זכור לי פעם חיברת אותי להוט ..	shpongle	20.11.14 21:49	3
כשעוד הייתי שכיר..	Mr_right	20.11.14 21:54	4
באיזה אזור?	Segalovich	20.11.14 22:00	7
המשרד שלי בבאר שבע	Mr_right	20.11.14 22:01	9
יש לי הרבה שנים נסיון בעבודה בתחום השירות דרך טלפון, וזה ה''סטנדרט''	TooBigToFail	20.11.14 22:00	6
הכל תלוי בתחום העבודה, באופי העובד, וכמובן במעביד.	twito6	20.11.14 22:01	8
יש בהחלט יש ! אך מעטים	Mr_right	20.11.14 22:08	13
זה הכל פונקציה של כמה אתה משלם	dkhuh	20.11.14 22:03	10
מחקרים בתחום כלכלה התנהגותית מראים בדיוק את ההפך	TooBigToFail	20.11.14 22:08	12
ברף מסוים... בארץ באיזור ה 30K אולי.	ShocKi	20.11.14 22:09	14
אל תשכח שהוא לא אמר רק שכר	Simple	21.11.14 07:54	22
יש לזה כמה סיבות. אלה העיקריות:	ShocKi	20.11.14 22:06	11
מכתב	Mr_right	21.11.14 03:10	20
הכל שטויות, זה עניין של אופי	y__k	20.11.14 22:22	15
מסכים איתך	OYD	20.11.14 22:26	16
רוסים הם העובדים הכי טובים שיש. תימני הכי פחות. הוא חושב כמה אתה מרוויח עליו	twito6	20.11.14 22:30	17
שומע, אתה אידיוט	Fox Man	21.11.14 09:05	24
לרוסים יש מוסר עבודה מטורף	Roei8	21.11.14 09:07	25
ולעומת זאת יצא לי לראות מקרים הפוכים. עדה ומוצא אינם עדות למוסר עבודה.	KUSI	21.11.14 11:57	29
ווא... מזל שראיין אותי מישהו שלא חושב כמוך	Mirage	21.11.14 10:24	26
''טוויטו'' ראיינתי די הרבה אנשים בחיי, למזלי דעתי שונה מדעתך.	KUSI	21.11.14 11:56	28
חח ידעתי שיהיה תגובה חריפה על ההודעה שלך אבל לקחתי את הסיכון	twito6	21.11.14 14:21	32
זאת תגובה טיפשית מהסיבה שזה לא קשור לעדה	Sylver	21.11.14 18:51	34
למה רק רוסי יברח אם ימצא מקום עבודה שיעסיק אותו וישלם יותר? גם אני ואתה נברח	אוריאל	21.11.14 19:35	35
אמרתי שזה נכון לכולם :)	Sylver	21.11.14 20:41	37
לצערי, ולמרות הנטיה שלי להתרחק מהכללות - נוטה להזדהות עם רוח הדברים	ilanka	20.11.14 22:37	18
סימן שאתה מנהל לא מושלם	meni181818	21.11.14 00:54	19
מכתב	nati21	21.11.14 07:22	21
קח אותי למשרד אני עובר לבאר שבע	bianconeri	21.11.14 08:43	23
כנס גבר	קרמבו	21.11.14 11:03	27
השמאלנים הרסו כל חלקה טובה בארץ הזאת	דוקטורנו	21.11.14 12:01	30
אין מה לעשות רוב האנשים רואים זאת כתחנה להעביר בה את הזמן	Anakin	21.11.14 12:14	31
מנהל טוב ידאג לזה שהטובים יהנו והבטלנים יאכלו חרא והרבה	דני15	21.11.14 16:59	33
תורת הניהול אתה על רגל אחת אתה דני.. ממש 2 משפטים שאף אחד לא חשב עליהם	Mr_right	21.11.14 20:43	38
אתה צודק וזה שכולם מתרצים את זה בזה שזה ''תחנות מעבר'' ו''משרות זמניות''	Leadbelly	21.11.14 20:09	36

SomeOne
חבר מתאריך 6.7.07
3107 הודעות, 6 פידבק, 0 נקודות

21:41 20.11.14

1. תלוי אופי העבודה
בתגובה להודעה מספר 0

אם הם סטודנטים שזה עבודה זמנית וסתם רוצים קצת כסף במקביל ללימודים אל תתפלא שהם לא נותנים מעצמם יותר מדי.

מה התפקיד של העובדים שלך?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mr_right

חבר מתאריך 5.3.05
15018 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

21:47 20.11.14

2. לא מסכים עם הגישה
בתגובה להודעה מספר 1

ערכתי לאחרונה בתאריך 20.11.14 בשעה 22:02 בברכה, Mr_right

כל עבודה צריך לקחת ברצינות, היא ממנת אותך היא חלק משמעותי בחיים
בו אתה נמצא רוב הזמן ואין לי הערכה לאנשים שזורקים על מקום העבודה שלהם,
גם אם אצטרך מחר בבוקר להפוך המבורגרים במקדולנדס אעשה זאת על הצד הטוב ביותר
שאני מסוגל ולא אזלזל. העובדים שלי עושה כל אחד תפקידו, ממנהל המשרד עד למזכירה,
כל אחד בתפקידו

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

SomeOne
חבר מתאריך 6.7.07
3107 הודעות, 6 פידבק, 0 נקודות

21:55 20.11.14

5. לא אצל סטודנטים
בתגובה להודעה מספר 2

תבין שכל בן אדם יש סדר עדיפויות בחיים, אצל סטודנט עבודה זה במקום שלישי או שני במקרה הטוב.
אם אתה רוצה אנשים מסורים, קח חיילים משוחררים אחרי פסיכומטרי, הם נותנים תפוקה מעולה של שנה-שנה וחצי.

לתפקידים שאתה רוצה לטווח הארוך כמו מזכירה קח דודה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

shpongle

חבר מתאריך 7.6.11
8715 הודעות, 9 פידבק, 10 נקודות

21:49 20.11.14

3. איפה אתה עובד? זכור לי פעם חיברת אותי להוט ..
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mr_right

חבר מתאריך 5.3.05
15018 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

21:54 20.11.14

4. כשעוד הייתי שכיר..
בתגובה להודעה מספר 3

היום אני עצמאי יש לי משרד שיווק.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Segalovich

חבר מתאריך 1.4.02
34513 הודעות, 3 פידבק, 5 נקודות

22:00 20.11.14

7. באיזה אזור?
בתגובה להודעה מספר 4

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mr_right

חבר מתאריך 5.3.05
15018 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

22:01 20.11.14

9. המשרד שלי בבאר שבע
בתגובה להודעה מספר 7

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TooBigToFail
חבר מתאריך 12.5.14
1974 הודעות, 1 פידבק, -2 נקודות

22:00 20.11.14

6. יש לי הרבה שנים נסיון בעבודה בתחום השירות דרך טלפון, וזה ה''סטנדרט''
בתגובה להודעה מספר 0

כלומר ספציפית במשרה מהסוג הזה. בגלל שזאת משרת כניסה לרוב (משרה שאפשר להתחיל ממנה בלי נסיון קודם), ואנשים לא רואים את עצמם מתקדמים שם - הם ממש זורקים.
וחלק מאותם אנשים שזרקו זין ברמה בלתי נתפסת עוזבים אחרי זה ונהיים ממש מוצלחים בתחום כלשהו.
לי זה אומר שזה ממש לא עניין של יכולת להשקיע, אלא משהו אחר.
לדעתי זה קשור לזה שאנשים לא רואים איך העבודה הזאת מקדמת אותם, או בגלל שזאת לרוב עבודה מאוד "סגורה" שאין מקום ליצירתיות.

להיות leader זה תחום שמאוד מעניין אותי ואני לאחרונה צופה ב Get Altitude by Eben Pagan
הוא איש עסקים מאוד מוצלח והוא מסביר בסדנה הזאת איך אפשר לשווק את העסק ובין השאר לנהל נכון יותר את העסק ואת ה"עובדים" בחברה.
מאוד ממליץ לך לצפות בזה.. יש שם הרבה רעיונות על איך לאפשר לאנשים להוציא את ההכי טוב שלהם ולא להיות עוד עסק "סטנדרטי"

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

twito6

חבר מתאריך 16.9.12
10296 הודעות, 13 פידבק, 20 נקודות

22:01 20.11.14

8. הכל תלוי בתחום העבודה, באופי העובד, וכמובן במעביד.
בתגובה להודעה מספר 0

לדוגמא אם תשאל את אבא שלי איך העובדים שלו ( אני ואחי ) הוא יגיד לך רק דברים טובים אני מבטיח לך

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mr_right

חבר מתאריך 5.3.05
15018 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

22:08 20.11.14

13. יש בהחלט יש ! אך מעטים
בתגובה להודעה מספר 8

יש מי מעטים. אני מדבר על תופעה, לפני שנתים למשל אולי אחד ל3 עובדים שקיבלתי היו כאלו היום כל עובד שני עוד בראיון עבודה מדבר איתך כאילו מאחוריו 20 שנות נסיון בתחום ונותר לך רק לשכנע
אותו שיתחיל לעבוד כבר מחר

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

dkhuh

דרג אמינות חבר זה

22:03 20.11.14

10. זה הכל פונקציה של כמה אתה משלם
בתגובה להודעה מספר 0

תגדיר "משלם יפה"
תבוא לעובד שלך בצורה יזומה, תגיד לו שאתה מחליט להעלות לו את השכר בכמה שקלים בעקבות X/Y ותראה איך ההתנהגות של אותו עובד משתנה לטובה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TooBigToFail
חבר מתאריך 12.5.14
1974 הודעות, 1 פידבק, -2 נקודות

22:08 20.11.14

12. מחקרים בתחום כלכלה התנהגותית מראים בדיוק את ההפך
בתגובה להודעה מספר 10

שהשכר זה אחד הגורמים להכי פחות מוטיבציה, ולמעשה ברף מסוים שכר גבוה יותר גורם לתפוקה פחות טובה!

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20215 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות

22:09 20.11.14

14. ברף מסוים... בארץ באיזור ה 30K אולי.
בתגובה להודעה מספר 12

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Simple

חבר מתאריך 28.1.06
18850 הודעות, 22 פידבק, 31 נקודות

07:54 21.11.14

22. אל תשכח שהוא לא אמר רק שכר
בתגובה להודעה מספר 12

הוא גם אמר שזה תולדה של ההשקעה של העובד והתפקוד שלו ופידבק חיובי זה אחד מהגורמים החזקים ביותר למוטיבציה לדעתי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20215 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות

22:06 20.11.14

11. יש לזה כמה סיבות. אלה העיקריות:
בתגובה להודעה מספר 0

1. התנאים בעבודה הזאת לא ממש טובים.

2. אתה מגייס אנשים לא מתאימים.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mr_right

חבר מתאריך 5.3.05
15018 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

03:10 21.11.14

20. מכתב
בתגובה להודעה מספר 11

1. התנאים מצוינים ביחס לעבודה בתחום (שכר ותנאי עבודה)
2. מנסיוני לא ניתן לחזות בשלב הגיוס את טיב העובד, כמה שלא תנסה
מתברר אחרת

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

y__k

חבר מתאריך 12.5.02
23379 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

22:22 20.11.14

15. הכל שטויות, זה עניין של אופי
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

OYD

חבר מתאריך 23.6.12
2441 הודעות, 2 פידבק, 1 נקודות

22:26 20.11.14

16. מסכים איתך
בתגובה להודעה מספר 0

אין פה כל כך מוסר עבודה נורמלי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

twito6

חבר מתאריך 16.9.12
10296 הודעות, 13 פידבק, 20 נקודות

22:30 20.11.14

17. רוסים הם העובדים הכי טובים שיש. תימני הכי פחות. הוא חושב כמה אתה מרוויח עליו
בתגובה להודעה מספר 0

כמובן שזה מעט סטיגמטי, אבל אני רואה את זה בהרבה מקומות.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Fox Man
חבר מתאריך 26.1.04
410 הודעות, דרג אמינות חבר זה

09:05 21.11.14

24. שומע, אתה אידיוט
בתגובה להודעה מספר 17

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Roei8
חבר מתאריך 24.11.17
4786 הודעות, דרג אמינות חבר זה

09:07 21.11.14

25. לרוסים יש מוסר עבודה מטורף
בתגובה להודעה מספר 17

אני רואה את זה אצלי בעבודה אין להם את הקטע של לחפף פה ושם הם הולכים בקו ישר

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

KUSI
חבר מתאריך 17.3.02
58492 הודעות, דרג אמינות חבר זה

11:57 21.11.14

29. ולעומת זאת יצא לי לראות מקרים הפוכים. עדה ומוצא אינם עדות למוסר עבודה.
בתגובה להודעה מספר 25

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mirage
חבר מתאריך 18.12.11
5970 הודעות

10:24 21.11.14

26. ווא... מזל שראיין אותי מישהו שלא חושב כמוך
בתגובה להודעה מספר 17

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

KUSI
חבר מתאריך 17.3.02
58492 הודעות, דרג אמינות חבר זה

11:56 21.11.14

28. ''טוויטו'' ראיינתי די הרבה אנשים בחיי, למזלי דעתי שונה מדעתך.
בתגובה להודעה מספר 17

למעשה אני יותר מתבייש בדעתך מאשר חולק עליה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

twito6

חבר מתאריך 16.9.12
10296 הודעות, 13 פידבק, 20 נקודות

14:21 21.11.14

32. חח ידעתי שיהיה תגובה חריפה על ההודעה שלך אבל לקחתי את הסיכון
בתגובה להודעה מספר 28

מה שאני אומר זה נטו על סמך עבודה שלי מול אנשים, ולא מול עובדים .
פשוט יצא לי הרבה פעמים שאפילו פקיד , אם הוא ממוצא רוסי למשל, הוא יותר אחראי ויותר פדנט, לא מעגל פינות והולך לפי הנהלים.
לא לקפוץ עליי בבקשה.

סה"כ מנסיון שלי מול אנשים, לא מול עובדים.!!!

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Sylver
חבר מתאריך 1.7.02
11915 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

18:51 21.11.14

34. זאת תגובה טיפשית מהסיבה שזה לא קשור לעדה
בתגובה להודעה מספר 17

זה קשור למנטליות. ברור שעובד ממוצא "תימני" זה מישהו שנולד בארץ ומכיר טוב טוב את הראש הישראלי. רוסים פחות. הרבה פחות. גם רוסים אגב הם לא פרייארים, ימצאו מקום שמשלם יותר טוב יברחו מיד. כלומר המחשבה של "כמה הוא מרוויח עליי" נכונה לכולם, כל הזמן! זה יותר מסטיגמטי להגיד את מה שאמרת! אפרופו, השבוע עזב אצלנו עובד רוסי.. משחק אותה לא רוסי אבל כל דקה טלפון לחברה הרוסיה שהוא מתקתק ולא היה מפסיק לזיין ת'שכל ברוסית. הבנאדם היה מחפף על ימין ועל שמאל. עכשיו אני ושאר העובדים צריכים לעבוד כדי לתקן את הזבל שהוא השאיר.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אוריאל

חבר מתאריך 25.12.12
7561 הודעות, 6 פידבק, 6 נקודות

19:35 21.11.14

35. למה רק רוסי יברח אם ימצא מקום עבודה שיעסיק אותו וישלם יותר? גם אני ואתה נברח
בתגובה להודעה מספר 34

עכשיו אתה מקבל 4 אלף יש לך הזדמנות להיקלט במקום עבודה חדש ולקבל 7 אלף לא תעזוב ? תעזוב
גם ככה נחנקים פה עם המצב הכלכלי אז מה אם מציעים לי יותר אני לא צריך לעזוב?
גם הבוס שמקבל 30 אלף אם יציעו לו לנהל בחברה אחרת תמורת 50 יקח את הרגלים ויעזוב

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Sylver
חבר מתאריך 1.7.02
11915 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

20:41 21.11.14

37. אמרתי שזה נכון לכולם :)
בתגובה להודעה מספר 35

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ilanka

חבר מתאריך 2.8.02
26912 הודעות, 23 פידבק, 36 נקודות

22:37 20.11.14

18. לצערי, ולמרות הנטיה שלי להתרחק מהכללות - נוטה להזדהות עם רוח הדברים
בתגובה להודעה מספר 0

אבל אני רוצה להציע סיבה שונה/נוספת להתרשמות שלך ולהפנות את תשומת ליבך לעובדה הפשוטה, שאתה מנהל והם לא. וכנראה שלא בכדי:
מן הסתם, גם כשהיית שכיר - לא היית דוגמה מייצגת של הקולגות שלך ונטית להתבלט לחיוב.
ומכאן שהמצב לא נובע רק/דווקא מאופן התנהלותו של "הדור הזה". אלא קשור לגורמים נוספים כמו אופי, רקע, נסיון חיים קודם וכיו"ב.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

meni181818

חבר מתאריך 12.12.13
1069 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

00:54 21.11.14

19. סימן שאתה מנהל לא מושלם
בתגובה להודעה מספר 0

ונכון, אתה צודק.

http://www.files.org.il/BRPortalStorage/a/1/40/71/34-3Y373LGhbD.gif

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

nati21

חבר מתאריך 17.6.11
2712 הודעות, 1 פידבק, 1 נקודות

07:22 21.11.14

21. מכתב
בתגובה להודעה מספר 0

ערכתי לאחרונה בתאריך 21.11.14 בשעה 07:31 בברכה, nati21

מנטליות ישראלית, קוראים לזה כסת"ח, ראש קטן, למה? באמת אתה שואל? בגלל שהתרבות הישראלית היא תרבות של אשמה, תמיד מחפשים את מי להאשים, משלמים לי מעט למה שאטריח את עצמי ואקפוץ מעל הפופיק בשביל השכר הנמוך ואז יאשימו אותי ויצעקו עלי?
אתה רוצה עובדים טובים? תחפש אנשים שמחפשים עבודה בתחום, שיש להם תשוקה לתפקיד ותשלם בהתאם.
אנשים נותנים מעצמם ולוקחים את העבודה ללב כאשר הם מרגישים חשיבות בתוך הארגון, כאשר התפקיד מרגיש להם חשוב, הכסף זה באמת פחות רציני.
אם תשלם לי הרבה כסף ותתן לי תפקיד חרא ומשעמם ואני ארגיש חסר ערך אני אתייחס לעבודה ולתפקיד באותו אופן, תשלם לי פחות אבל תראה לי שאני חיוני והתפקיד חשוב ושאני חשוב - תאמין לי לא אזרוק זין. אם האנשים שזורקים זין עובדים שמכבד אותם ואת התפקיד אז לא מתחברים לתפקיד והם שם רק בשביל הכסף - ולדעתי זה יותר נורא ממשכורת מינימום.
מה שכתבתי זה משהו שמאפיין את הדור הנוכחי דור הy, קרא את המאמר הבא: http://www.themarker.com/magazine/1.647673

אני מכיר בעבודות זה לא אומר שאני חף מהם. אנחנו דור של "אני ואני ואני", אבא שלי יכול לעבוד 8 שעות ביום בעבדוה משעממת תחת ולא אכפת לו מה עובר בראש של המעסיק שלו לגבי רווחים ושטויות, אנחנו עובדים 8 שעות ואנחנו רוצים עבודה מעניינת ואנחנו רוצים שיתייחסו לדעות שלנו ואנחנו עוד חושבים " איך קמצנים, אני גם עובד חרוץ וגם משלמים לי חרא". אנחנו תרבות של "אני ואני ואני", אני אולי לא מקבל תלונות מהמנהלות שלי ואף אחד לא צריך לשבת ולנהל אותי אבל אנחנו עדיין הדור הזה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

bianconeri
חבר מתאריך 15.7.12
1198 הודעות, דרג אמינות חבר זה

08:43 21.11.14

23. קח אותי למשרד אני עובר לבאר שבע
בתגובה להודעה מספר 0

בינואר.
אני איש עם שפם זה הקורות חיים שלי

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

קרמבו
חבר מתאריך 18.9.04
3783 הודעות, 1 פידבק, -2 נקודות

11:03 21.11.14

27. כנס גבר
בתגובה להודעה מספר 0

אני סטודנט עובד אולי פעמיים בשבוע את האמת נותן 150%
אז לא כל הסטודנטים כאלה ... תלוי בכל בן אדם

(מישהו אמר בתגובה למעלה אל תקח סטודנטים שטויות)

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

דוקטורנו
חבר מתאריך 12.8.08
12368 הודעות

12:01 21.11.14

30. השמאלנים הרסו כל חלקה טובה בארץ הזאת
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Anakin
חבר מתאריך 16.2.10
3210 הודעות, דרג אמינות חבר זה

12:14 21.11.14

31. אין מה לעשות רוב האנשים רואים זאת כתחנה להעביר בה את הזמן
בתגובה להודעה מספר 0

ערכתי לאחרונה בתאריך 21.11.14 בשעה 12:19 בברכה, Anakin

ומניסיון אל תצפה שלאנשים יהיה סנטימנטים למקום עבודה במיוחד שהו לא דורש ניסיון ויש כמוהו רבים.
מלצרים, ברמנים, שליחים ומוקדנים הם שכירי חרב, לא נקשרים יותר מדי ובאים לעשות כסף.
אתה יכול לגרום להם להנות מהעבודה וזה מה שיגרום להם להיות מחויבים אלייך אישית, איך עושים את זה? תתחבב על העובדים שלך אבל לא מרצון של אינטרס עבודה אלא מהמקום האמיתי של באלך להכיר אותם, תתחיל בזה שתעשה שיחות אישיות ולאט לאט תתקרב. תאמין לי ברגע שתהיה להם מחויבות אישית כלפיך ולא כלפי המקום עבודה הכל יראה אחרת.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

דני15
חבר מתאריך 3.8.02
48971 הודעות, 8 פידבק, -3 נקודות

16:59 21.11.14

33. מנהל טוב ידאג לזה שהטובים יהנו והבטלנים יאכלו חרא והרבה
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Mr_right

חבר מתאריך 5.3.05
15018 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

20:43 21.11.14

38. תורת הניהול אתה על רגל אחת אתה דני.. ממש 2 משפטים שאף אחד לא חשב עליהם
בתגובה להודעה מספר 33

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Leadbelly
חבר מתאריך 10.11.13
255 הודעות, דרג אמינות חבר זה

20:09 21.11.14

36. אתה צודק וזה שכולם מתרצים את זה בזה שזה ''תחנות מעבר'' ו''משרות זמניות''
בתגובה להודעה מספר 0

זה עוד יותר דבילי
מה הקשר שאתה בא לעבודה שנה אז אתה עושה שוק ? גם אם אתה מנקה רחובות תעשה את זה הכי טוב שאתה יכול אחרת למה לקום בכלל בבוקר ?
איזה גישה מטומטמת של אנשים שלא יקודמו לכלום..
תהיה מספיק טוב ובסוף מישהוא יבחין בזה וזה ישתלם לך.. גם אם זה כ"משרה זמנית"
גודל פה דור שלם של לוזרים

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד