חזור חזרה לדף הקודם
כתובת פורום: https://rotter.name/cgi-bin/nor/dcboard.cgi
שם פורום: 20 פלוס
מספר נושא: 20695
#0,ישאלה לגבי שכר שעתי בתעריף לילה
נכתב על-ידי david12 בתאריך 01.11.13 בשעה 11:36
מאיזה שעה זה נחשב תעריף לילה ?
אם נניח אני עובד מ-6 בערב עד 2 בלילה
אני אמור לקבל שכר שעתי יותר גבוה ?
והאם זה חובה מצד המעסיק לתת לי שכר גבוה יותר

תודה


#1,ירק מעשר בלילה זה נחשב עבודת לילה
נכתב על-ידי eminem בתאריך 01.11.13 בשעה 11:38
בתגובה להודעה #0

#2,יעבודת לילה:
נכתב על-ידי Avi-Ron בתאריך 01.11.13 בשעה 11:49
בתגובה להודעה #0
אני מצטט לך:

חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א- 1951 (להלן: החוק), קובע כי עבודת לילה היא עבודה ששתי שעות ממנה, לפחות, הן בתחום השעות שבין 22:00 לבין 06.00. כלומר: מספיק ששעתיים בלבד מתוך יום עבודה יחולו בטווח השעות הנ"ל, כדי שהעובד יחשב כמי שכל עבודתו הייתה עבודת לילה.


האם מגיע שכר גבוה יותר עבור עבודת לילה?
באשר לשכר המגיע לעובדת אשר עובד עבודת לילה, חשוב לציין כי החוק לא קובע או מחייב תשלום גבוה יותר מהשכר הרגיל שמשתלם במשמרת רגילה. אולם, כאמור, בסעיף 2 לחוק נקבע כי בעבודת לילה יום העבודה המקסימלי יהיה בן 7 שעות.
מכך עולה, כי יש לשלם לעובד גמול שעות נוספות בזמן שהוא עובד עבודת לילה, כבר מהשעה השמינית והלאה.(ע"פ סעיף 16 לחוק, עבור שתי השעות הנוספות הראשונות, ישלום לעובד שכר עבודה שלא יפחת מ- 125% מהשכר הרגיל, ועבור כל שעה נוספת לא פחות מ- 150% מהשכר הרגיל).
כאמור, חוק שעות עבודה ומנוחה לא מסדיר תשלום מיוחד עבור עבודת לילה, אך לא מן הנמנע שתגמול כזה יקבע בהסכם אישי, קיבוצי או בצו הרחבה.

מה שאומר מבחינתך, שאתה עובד 8 שעות, ובגלל שהמשמרת שלך נופלת על שעות לילה, מעל שעתיים בין 10 בלילה ל- 6 בבוקר - אז לא צריך לשלם לך יותר בגין כל שעות הלילה, אלא אתה מקבל שעות נוספות החל מהשעה ה- 7..
זאת אומרת אתה זכאי לשעה אחת נוספת, במקום 100% אז 125% בגין שעה אחת..


#3,יתודה רבה ..!
נכתב על-ידי david12 בתאריך 01.11.13 בשעה 12:03
בתגובה להודעה #2