חזור חזרה לדף הקודם
כתובת פורום: https://rotter.name/cgi-bin/nor/dcboard.cgi
שם פורום: 20 פלוס
מספר נושא: 24057
#0,יהייתם עובדים בחברה א' אבל אתם בפועל עובדים של חברה ב'?
נכתב על-ידי Lonjie בתאריך 12.01.18 בשעה 09:48
ואני אסביר,
הייתם מוכנים לעבוד בחברה א', לדוגמא ביטוח ישיר, אבל אין לכם את התנאים של החברה, ואתם לא עובדי חברה, מכיוון שבעצם את התלוש והתנאים אתה מקבלים מחברה ב', לדוגמא מל"מ טים.

אשמח לשמוע דעות לכאן ולכאן.


#1,יכלומר עובד קבלן?
נכתב על-ידי poseidon בתאריך 12.01.18 בשעה 09:50
בתגובה להודעה #0
חצי מדינה עובדים ככה (לא מרצון כמובן)

נשלח ע"י הסלולרי


#2,יזה כמו עובד קבלן,
נכתב על-ידי Lonjie בתאריך 12.01.18 בשעה 09:53
בתגובה להודעה #1
רק שפה מדובר בחברה כביכול טיפה יותר רציניות,
ולא איזו משרת מנקה או משהו.

@poseidon@


#9,יזה לא משנה זה עדיין נקרא עובד קבלן, גם אם אתה בהייטק
נכתב על-ידי Sparkz בתאריך 14.01.18 בשעה 16:08
בתגובה להודעה #2

#3,יקוראים לזה אאוט סורס ויש מאות אלפי עובדים כאלה במדינה
נכתב על-ידי אורי בתאריך 12.01.18 בשעה 10:51
בתגובה להודעה #0

#4,יאם אתה מרוצה מהתנאים שנותנים לך, למה לא?
נכתב על-ידי E-do בתאריך 12.01.18 בשעה 10:58
בתגובה להודעה #0
בדר״כ התנאים של עובדי קבלן פחות טובים מהתנאים של עובדי חברה, לפעמים זה הבדלים זניחים ולפעמים לא.

#19,י+1
נכתב על-ידי Crazy Lion בתאריך 17.01.18 בשעה 10:44
בתגובה להודעה #4

#5,יהייתי עובד קבלן למשך שנה בחברת הייטק..
נכתב על-ידי MiZe בתאריך 13.01.18 בשעה 14:49
בתגובה להודעה #0
לעולם לא אחזור לזה..

נשלח ע"י הסלולרי


#6,יאשמח לשמוע למה לא ?
נכתב על-ידי Lonjie בתאריך 13.01.18 בשעה 15:03
בתגובה להודעה #5

@MiZe@


#12,יפשוט..
נכתב על-ידי MiZe בתאריך 14.01.18 בשעה 17:27
בתגובה להודעה #6
מבדילים אותך מהעובדים הרגילים מבחינת שכר, תנאים, הטבות, טיולי חברה ואפילו מתנות לחג..
אתה לא עובד חברה, אתה סה"כ עובד שם.

הרי איך זה עובד?
חברת הקבלנות מקבלת על זה ששלחו אותך לעבוד X כסף, בזמן שאתה מקבל כמשכורת פחות מזה..

זה ניצול לכל דבר, אתה מרגיש שאתה שווה פחות מעובדי החברה כי הם מקבלים מתנות שוות יותר בחגים, שכר גבוה יותר על אותו תפקיד, הטבות רכב וכד' שאתה כלל לא זכאי להם כי שוב, יש לך מעסיק אחר.. היתרון היחיד בקבלנות הוא שאתה לא תפגע במקרה של קיצוצים\פיטורים.
מנסיוני, ממליץ להמנע מזה כמה שאפשר.

@Lonjie@


#13,יזה ממש לא נכון
נכתב על-ידי אורי בתאריך 14.01.18 בשעה 17:31
בתגובה להודעה #12
לדוגמה איפה שאני עובד לעובדי הקבלן יש תנאים יותר טובים מעובדי המקום

@MiZe@


#16,יאבל זה לא אופייני מה שאתה אומר.
נכתב על-ידי SHiKO בתאריך 15.01.18 בשעה 11:19
בתגובה להודעה #13
לרוב, עובדי קבלן מופלים לעומת עובדי חברה.

#18,ילכל כלל יש יוצא מן הכלל
נכתב על-ידי MiZe בתאריך 17.01.18 בשעה 09:27
בתגובה להודעה #13
@אורי@

#14,יזה לגמרי תלוי במקום עבודה, אני קיבלתי רושם הפוך לחלוטין אצלינו
נכתב על-ידי simond15 בתאריך 14.01.18 בשעה 20:33
בתגובה להודעה #12
שנתיים הייתי עובד קבלן ותמיד רק רצו לגרום לי להרגיש כמה שיותר שייך ועובד מן המניין.
כמובן שהייתי יוצא איתם לכל הטיולים ובחגים אפילו הייתי מקבל 2 מתנות, אחת מכל חברה.

#7,י+1
נכתב על-ידי Moshem בתאריך 14.01.18 בשעה 11:49
בתגובה להודעה #5
חצי שנה דרך experis. לא חוזר לזה בחיים.

#8,יתלוי מי החברת קבלן ומי החברה שאתה עובד בה בפועל
נכתב על-ידי אורי בתאריך 14.01.18 בשעה 12:10
בתגובה להודעה #5

#10,יזה שאלה כללית מידי..
נכתב על-ידי cochilao בתאריך 14.01.18 בשעה 16:27
בתגובה להודעה #0
אם לא תהיה ברירה גם אעבןד במקדונלדס..
ועכשיו בהנחה שאין לחץ אני תמיד אוהב לבדוק אם יש לי לאן להתקדם בחברה.. אם לא אין לי עניין בעבודה.

אם זה צעד בשביל דריכת רגל בחברה ואחרי פרק זמן מוגבל וידוע מראש אתה או הופך לעובד מן המניין או עף אז שווה לך.. אם זה להישאר עובד קבלן קבוע עדיף להמשיך לחפש. זו דעתי


#11,יאני עובד out source,זה באמת מצב בעייתי בהקשר של תנאים,תחושת שייכות וכו'
נכתב על-ידי nisim_mn בתאריך 14.01.18 בשעה 16:30
בתגובה להודעה #0

#15,יעבדתי ככה בעבר
נכתב על-ידי colin בתאריך 15.01.18 בשעה 10:56
בתגובה להודעה #0
עבדתי בחברת נס, הייתי באאוטסורס אצל לקוח, במשך שנה וחצי...

כמו שאמרו מעליי, מקבל מתנת חג גם וגם, משתתף בגיבושים גם וגם וכו'...
מתנה לחתונה קיבלתי גם וגם... ורוב המוזמנים מהעבודה היו מצד הלקוח ולא מצד נס.

וזה גם תלוי במנהל הישיר, למשל עשינו קומבינות לא מעט - בחגים הלקוח לא עבד חול המועד. אבל נס כן עבדו. אז היינו "כוננות" עבור הלקוח. מה שאומר שלא ירד לנו ימי חופש ובכל זאת היינו בחופש...

עם הלקוח הוא קליל ומבין אז אפשר לבוא וללכת מתי שרוצים כי אין דיווח לחברה הראשית וכו'...

קיצר יש בזה יתרונות, ובעתיד אם אגיע לסיטואציה כזאת, לא אשלול.

כמובן שיש מקומות שקבלן מפורד לחלוטין מעובד חברה וניתן להרגיש בזה.


כמו שאמרו, תלוי מי הקבלן, תלוי מי הלקוח וכו'...


#17,ייש כל מיני חברות קבלן
נכתב על-ידי fly בתאריך 15.01.18 בשעה 17:02
בתגובה להודעה #0
בסופו של דבר אתה הולך למי שנותן לך תנאים טובים יותר

אם קיבלת הצעה להיות עובד חברה ב X שח

והצעה דרך חברת אאוט סורס של x2 שח

לא תיקח?


#20,ישהשיקול שלך יהיה כלכלי בלבד במקרה של עובד קבלן
נכתב על-ידי RonM16 בתאריך 18.01.18 בשעה 09:05
בתגובה להודעה #0
אם אתה מקבל פחות ממה שנהוג בחברה שתעבוד בה לתת, אל תקח את זה.
עבדתי גם וגם, ואני יכול להגיד ב100% שעדיף להיות עובד חברה.

#21,יתלוי במקום
נכתב על-ידי Simple בתאריך 18.01.18 בשעה 12:43
בתגובה להודעה #0
אצלי נניח יש עובדי קבלן שמקבלים תנאים פחות טובים משמעותית אם במתנות לחג,הטבות כספיות תנאים בעבודה,אוכל תחבורה וכו

#22,ילא כדאי להיות עבד קבלן
נכתב על-ידי orangeli בתאריך 18.01.18 בשעה 13:47
בתגובה להודעה #0
לא סתם מנסים לפעמים להחתים על: