רוטר - הרעת תנאי עבודה

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"הרעת תנאי עבודה"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #10970	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 10970

Suit Up

חבר מתאריך 21.9.09
10920 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות

15:40 05.01.10

הרעת תנאי עבודה

ככה"נ מנסים לקצץ אצלינו במשכורות.
האם זה חוקי?
אם כן האם לדעתכם יש דרך להמנע מזה?
אם לא - מה עושים?

תודה רבה

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
יש אצלכם חוזה אישי/הסכם קיבוצי?	ShocKi	05.01.10 16:18	1
מה ההבדל בין חוזה אישי לקיבוצי?	Suit Up	05.01.10 16:20	2
זה שונה	no_angel	05.01.10 18:39	3
בגדול רוב הסיכויים הם שחתמת על חוזה אישי	Saxy - Sexy	05.01.10 19:32	4
בעיה...	Suit Up	05.01.10 21:35	5

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות

16:18 05.01.10

1. יש אצלכם חוזה אישי/הסכם קיבוצי?
בתגובה להודעה מספר 0

כמה אחוזים מורידים מהמשכורת ובאיזה נימוק?

קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Suit Up

חבר מתאריך 21.9.09
10920 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות

16:20 05.01.10

2. מה ההבדל בין חוזה אישי לקיבוצי?
בתגובה להודעה מספר 1

אני חתמתי על חוזה סטנדרטי נראה לי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

no_angel
חבר מתאריך 20.3.02
4989 הודעות, דרג אמינות חבר זה

18:39 05.01.10

3. זה שונה
בתגובה להודעה מספר 2

הסכם אישי זה עם כל בן אדם אישית מן הסתם
קיבוצי זה בהתאם לסוג התפקיד והתקן .
כלומר נניח "מנקה" מקבל 4000 שקל בחודש
לא משנה אם הוא רוצה או לא רוצה זה ההסכם הקיבוצי וכל מי שמגיע על התקן הזה מקבל את הסכום הזה.
וועד העובדים בדרך כלל אחראי על החוזים הקיבוציים במקרה ויש ועד שזה בנקים וכו' ובדרך כלל הם לא מאפשרים את ההורדה כיוון שזה פוגע גם להם
זה תקן ברמת העקרון שקיים בכל הארץ כלומר מנכ"ל מקבל 50K בחודש ברמת תקן ארצי . לכומר אם מנכ"ל חותם הסכם קיבוצי בהתאם לחוק בישראל הוא מקבל את התנאים שההסכם הקיבוצי אומר.

כמובן שהיום הרוב זה חוזים אישיים כיוון שהיום יש משמעות לכל נושא הוותק וכו' וכו' וכל אחד רוצה דברים אישיים

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Saxy - Sexy
חבר מתאריך 2.7.02
18730 הודעות, דרג אמינות חבר זה

19:32 05.01.10

4. בגדול רוב הסיכויים הם שחתמת על חוזה אישי
בתגובה להודעה מספר 2

ואם זה נכון, אתה יכול להתפטר ולקבל פיצויים כאילו פיטרו אותך.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Suit Up

חבר מתאריך 21.9.09
10920 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות

21:35 05.01.10

5. בעיה...
בתגובה להודעה מספר 4

אני שם פחות משנה.

כלומר אני שם יותר משנה אבל החברה שמנהלת את הפרוייקט שבו אני עובד התחלפה אז החברה הישנה פיטרה את כולנו והחברה החדשה העסיקה את כולנו..
כל אחד עם החוזה שלו וכו'

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד