אני שואל גם בשביל עצמי וגם בשביל חבר שכבר מינה איש עסקים ממולח שעוזר לו לקדם את המיזם, לגייס הון וגם ליח"צ, כיו"ר החברה שהקים.

יהיו לך לכל אורך הדרך המון עלוקות שירצו לקבל אחוזים ו\או אופציות ללא הרבה מאמץ.
- יועצים
- אנשים שירצו אחוזים תמורת תיווך
- אנשי מקצוע (עו״ד, רואי חשבון, אנשי שיווק, מעצבים וכו׳...)

תזהר מהאנשים\חברות האלו.
לתעשיית הסטרטאפ הגדולה בארץ נוצר eco-system שלם של אנשים שרוכבים עליה.
אתה תראה את זה במיוחד בכנסים למיניהם. לכל הספונסרים, הנואמים, וחצי מהמוזמנים יש איזשהי אג׳נדה לקדם את האינטרסים האישיים שלהם.

מהצד השני, אתה צריך לזכור שכרגע יש לך 100% מחברה ששווה 0.
צריך להיות אחראי וזהיר שמדובר על חלוקת החברה אבל לא לקחת את זה לקיצון.
לא כדאי לפספס הזדמנויות טובות.
עם הזמן אתה תלמד לזהות מה היא הזדמנות טובה ומה היא לא.

כמו כן, שמדובר על אחוזים\אופציות אתה חייב לייצר מנגנוני הגנה.
אתה לא רוצה לתת לבן אדם תמריץ מסוים ואחרי חודש הוא יעזוב אותך.
בד״כ עושים תוכניות שמתפרסות על 3-5 שנים. בהן האופציות\מניות מתפרשות בהדרגה (נקרא Vesting)
נהוג גם לתת תקופה של מינימום (בד״כ שנה) שרק ממנה מתחילים לצבור את האופציות (נקרא Cliff)

בשלב הזה אני ממליץ לך למצוא עורך דין ורואה חשבון שאתה יכול לסמוך עליהם.
לפני שאתה עושה כל מהלך כזה, כדאי לך להתייעץ עם מישהו מנוסה.
אם אין לך כזה, כדאי לך לחפש מישהו מהפירמות הגדולות.
בד״כ בפירמות הגדולות אוהבים מאד לעבוד עם סטרטאפים בתחילת הדרך.
אם הם יאהבו את מה שאתה עושה, הם יעבדו בשבילך בחינם (בידיעה שאתה תמשיך להשתמש בשירותים שלהם ברגע שתגייס כסף).

בראיית חשבון אני ממליץ לך לנסות לעבוד עם אחת החברות מה Big 4. בהתחלה השירותים שלהם הם די חסרי משמעות כי אין לך הכנסות והוצאות אבל יש להם המון קשרים שיכולים לפעול לטובתך.
לגבי משרדי עורכי דין יש די הרבה בארץ שמתמחים בסטרטאפים. הנה כמה שקופצים לי לראש :
מיתר, נשיץ ברנדס, יגאל ארנון, עמית פולק מטלון .