האם לגיטימי לבקש יותר ממה שביקשתי בצפ''ש לפני החתימה על החוזה
אפשר להגיד שהתקבלתי לתפקיד פיתוח אוטומציה, בצפ"ש ביקשתי שכר מסויים אבל מבירורים יכולתי לבקש יותר. השאלה אם זה מתקבל להגיד את זה אחרי שכבר עברתי את כל הראיונות לפני שלב החתימה על החוזה
תנסה לנסח את זה בצורה של : אחרי כל התהליך הבנתי מה התפקיד בדיוק ולכן שיניתי את ציפיות השכר. זה לגיטימי בהתחלה להגיד צ.ש מסוימות אבל אז כאשר אתה מבין מה גודל התפקיד ומה הוא דורש ממך לשנות אותו. הם יכולים מהצד שלהם לא לזרום איתך או לזרום חלקית. ה"בעיה" שעל כל תפקיד יש מלא קופצים וכנראה גם במצב שלך יש לפחות עוד מישהו אחד שעבר כמוך את כל השלבים ואז בעצם מי שיבקש סכום שיותר נמוך כנראה יתקבל אבל זה סתם השערה שלי יש מצב שאתה הרשמת ממש ויזרמו איתך. כל עוד תעשה את זה בצורה עדינה וחכמה זה לא יפיל שום עסקה .
12. בד''כ חברה תשלם כמה שהיא חושבת גם בלי שתגיד את הציפיות שכר... בתגובה להודעה מספר 10
החלק הזה הוא בד"כ כדי לבדוק אם אתה מעל הציפיות שלהם או לא.. (או שהם באמת חראות ויתפסו עליך סיבוב ויגידו סבבה...). איפה שאני עובד עכשיו אמרתי בציפיות שכר X ובחוזה ראיתי שרשמו לי 2X.