תזכור שלאף אחד אין זכות לשפוט אותך על החיים שלך ושזכותך לנהל את הקריירה שלך איך שאתה רוצה.
תזכור שאתה מגדיר את הקריירה שלך ולא היא מגדירה את מי שאתה.
זו רק עבודה.ואחרי כל זה, כדאי שיהיו לך תשובות ענייניות (אך שוב, לא מתנצלות) על השאלות שכתבת.
למה לא עבדת בחודשים האחרונים?
"הרגשתי שבנקודת הזמן ההיא שאני צריך להקדיש יותר זמן על לימודים לקראת האתגר הבא שלי. רציתי לברר עם עצמי מהם היעדים שלי ואיפה אני חושב שאוכל להיות במיטבי".
למה עזבת את העבודות האחרונות?
"אני הכי טוב איפה שטוב לי. כשהרגשתי שבמקום העבודה אני לא ב-100% שלי מבחינת ביצועים והרגשה - העדפתי לעזוב ולחפש את המקום הבא"
ציפיות שכר?
תברר כמה מקבלים למשרה שאליה אתה מתמיין. אם זו משרה שאתה חושב שאתה מתאים לה מבחינת דרישות - אל תתפשר. לפעמים להגיד סכום נמוך *מדי* משדר שאתה מנסה את מזלך במשרה שגדולה עליך. אתה צריך לשדר שאתה תפור למשרה ולכן מצפה להשתכר בהתאם.
להציג את עצמך?
תתאמן ותכין "נאום" של כדקה שמסכם את מי שאתה. תיעזר ביוטיוב.
הנאום צריך להיות זורם ולא מדוקלם מדי.
שלום, אני ישראל ישראלי. אני רואה את עצמי כטיפוס חרוץ, יסודי, הישגי וחרטטן, תכונות שאני מביא לידי ביטוי בעבודה היומ-יומית.
בשנתיים האחרונות אני מנהל מחלקת מכירות בחברת "עוקץ פירמידה בע"מ." במסגרת התפקיד ניהלתי מערך פעילויות עוקץ, יזמתי מספר פרוייקטים של הונאה שהניבו רווח לחברה ועמדתי ביעדים שהוגדרו. בשנים שלפני כן, עבדתי במספר תפקידים שבהם הוכשרתי בתחום המכירות ורכשתי נסיון בעבודה מול לקוחות.
אני בן 33, נשוי ובעל תואר ראשון בחרטוטולוגיה ממכללת "שקר-כלשהו-סקי" שבסלובקיה הצ'כית.
אני רואה את עצמי משתלב במחלקת שיווק כמנהל מחלקה ואני חושב שעם הנסיון שרכשתי בתפקידים הקודמים שלי אני אוביל את המחלקה להישגים משמעותיים."
כמו שאמרתי. תבוא לראיון כשווה מול שווה. בלי רגשי נחיתות מול המרואיין. הנסיון שיש לך שווה. הוא צריך אותך כמו שאתה צריך אותו (אם לא יותר).
יאללה בית"ר (אבל ברגוע, בלי אלימות, בלי גזענות ובכיף!)
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
