אנחנו מדברים על משרה בהייטק? אתה אומר שזה דורש תואר ראשון ובאותה נשימה שלא רוצים לבוא לזה כי זה לא תכנות? מאד מבולבל לגבי התחום שעליו אנחנו מדברים (במיוחד שאתה לא רוצה לחשוף, מה שאוטומטית גורם לחשוב על משהו ביטחוני).לשאלתך - לא הייתי מזמן שוב.
למנהלים אין הרבה זמן פנוי והם מתרוצצים מפגישה לפגישה (מנהל יותר בכיר = יותר פגישות). אם יש זמן פנוי, אני אעדיף לא לדחוף ראיון אלא באמת לעבוד ולקדם דברים.
בגלל זה, לא הייתי נותן לאדם ניסיון נוסף. במיוחד לא אחרי חודשיים שפסלתי אותו על ידע ובמיוחד שאתה אומר שיש ביקוש (ולכן אני מניח שיש גם הצע). אם מדובר על הפרש של שנה+, אני אעבור שוב על הקו"ח לראות מה השתנה ובהתאם לזה אחליט אם לזמן שוב.
יכול מאד להיות שאני מפסיד אדם טוב, מצד שני הוא לא עבר בפעם הראשונה והוא קיבל את ההזדמנות שלו.
שוב, אתה אומר שיש ביקוש מטורף, למה לך להתקע על מקום שלא קיבל אותך? תמצא לך מקום אחר ואם אחרי שנה זה עדיין במחשבות שלך, תנסה לגשת שוב.