ABA


"מחפש תוכנה לניהול רשימות שמירה למילואים"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון שיחות חברים נושא #24306 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 24306
Z17
חבר מתאריך 22.3.02
337 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   15:41   28.01.24   
אל הפורום  
  מחפש תוכנה לניהול רשימות שמירה למילואים  
 
   היי חברה,
אשמח לעזרה

מחפש כלי לניהול רשימות שמירה אנחנו כיתת כוננות בצפון מחפשים משהוא שיקל על התהליך


תודה


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  סוג של סידור עבודה ah-E 28.01.24 16:16 1
     כל דבר שיכול להקל, כן יש אילוצים Z17 28.01.24 17:55 2
  חיפשת פשוט 'רשימת שמירה' בחנות האפליקציות? ראיתי כמה פוסטים כאלה בלינקדאין לאחרו Zax123 28.01.24 21:20 3
  אולי שיטה מהמאה הקודמת תסייע בן_זומא 29.01.24 22:31 4
  תודה לכולם על התגובות, מצאתי כלי חינמי ומצויין למי שיצתרך בעתיד ''שמירומט'' Z17 30.01.24 19:14 5

       
ah-E לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 10.6.07
1528 הודעות, 1 פידבק, 1 נקודות
   16:16   28.01.24   
אל הפורום  
  1. סוג של סידור עבודה  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   ללא אילוצים? שיבוץ אוטומטי?


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Z17
חבר מתאריך 22.3.02
337 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   17:55   28.01.24   
אל הפורום  
  2. כל דבר שיכול להקל, כן יש אילוצים  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Zax123 לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 28.8.12
1266 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות
   21:20   28.01.24   
אל הפורום  
  3. חיפשת פשוט 'רשימת שמירה' בחנות האפליקציות? ראיתי כמה פוסטים כאלה בלינקדאין לאחרו  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
בן_זומא
חבר מתאריך 25.10.20
463 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   22:31   29.01.24   
אל הפורום  
  4. אולי שיטה מהמאה הקודמת תסייע  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   מה שהייתי עושה די מהר, והצליח היטב:

ב'משאל עם' מהיר מבררים מהם האילוצים: קרי מי צריך חופש ומתי ולכמה זמן,
מי דתי ובאמת חשוב לו חופש בסופש, מי רוצה להיות עם מי, כמו גם מי לא רוצה להיות בצוות עם מישהו.
כמובן צריך אנשים בוגרים שיבינו שרוצים לעשות סידור מיטבי לכולם ולא לנצל לרעה, כי אז יהיה משהו שרירותי בלי שום התחשבות בצורך אישי.
במקביל מבררים למעלה מהי מדיניות החופשות או שאתם מחליטים לבד, כמובן הכי טוב לבד.

לוקחים רשימת אנשים ולכל אחד נותנים מספר. ברשימה מסדרים אחד מתחת השני את הזוגות/שלשות שאנשים מעדיפים.
כעת משבצים, לפי עמדות/משימות/כמות אנשים/כמה משמרות.
בכל משמרת יש קצין.מפקד תורנים, למילוי מקום אם מישהו בחופש.חולה/משהו.
כוווולם נוטלים חלק. ברצון.
היות ומפקדים לא מתלוננים, קורה שהם גגם בשתי משמרות ביממה.
אין טעם לשאול כי לא אספר באיזו יחידה יש דברים כאלו.

אני הייתי מקפיד על חילופים בשעות אוכל, כדי שהאנשים יאכלו לפני יציאה למשמרת/משימה ואלו שחוזרים יאכלו מייד עם שובם.
במקרה שלנו צוות ההסעדה שיתף פעולה היטב וניפק כל ארוחה במשך 2-3 שעות.

המשמרות היו לא סימטריות, אלא 8 ורבע לבוקר/אחהצ ו- 7.5 בלילה.
לפעמים קורה שמי שהיה בלילה יצא לתורנות אחה"צ. כי חבר בחופש או סיבה אחרת
פה צריך רצון טוב של כל החבורה. היום להוא יש חופש ארוך יותר ומחר יהיה לך.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Z17
חבר מתאריך 22.3.02
337 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   19:14   30.01.24   
אל הפורום  
  5. תודה לכולם על התגובות, מצאתי כלי חינמי ומצויין למי שיצתרך בעתיד ''שמירומט''  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   הנה קישור https://www.shmiromat.com/

בחור בשם אמציה, גברי לחלוטין עונה ועוזר במייל

כל הכבוד לו

כלי מצויין ונוח


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       
דרג לפי חשיבות הנושא  דרג לפי חשיבות הנושא   



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net