הם ממתגים את עצמם כטובים יותר מגופים אחרים ולכן צריך לשלם להם על כך.האם זה בהכרח נכון? רק ימים יגידו.
בכל אופן, קרנות פנסיה היום מציעות 2% מההפקדות ו-0.2% מהצבירה ממש בלי התמקחות.
יש אפילו תנאים יותר טובים לסטודנטים/הייטקיסטים במיטב-דש.
היתרון או החסרון (תלוי את מי שואלים) זה כי התנאים האלה לרוב ניתנים כשעובדים מול קרנות הפנסיה ישירות (ללא סוכן).
אצל מעסיקים קטנים זה בדרך כלל המצב ואולם מעסיקים גדולים נעזרים בסוכנויות ביטוח שגורמות להעלאת דמי הניהול.