1. קרנות פנסיה ברירת מחדל - כיום זה 0.22% מהצבירה, 1% מההפקדות. 2. להשוות עם חברים
בכל אופן, לא תמיד יהיה לך מה לעשות בנידון. בד"כ מעסיקים דואגים להטבות אם מצטרפים לקרן מסוימת אבל זה ממש אבל ממש לא מבטיח תנאים משופרים. יש סוכנים פרטיים שיכולים להוציא תנאים טובים יותר.
לגבי קרן השתלמות - הבנתי שהיום אפשר להשיג בערך 0.4 על צמוד S&P500.
* התנאים שתקבל הם נגזרת ישירה של הסכומים הצבורים שיש לך.
לאחר שבועיים קיבלתי טלפון מ "כלל" שאצלהם הייתי בהתחלה, אמרתי שאני לא מעוניין לחזור אליהם אבל קיבלתי מהם הצעה נגדית. חזרתי עם ההצעה הזאת לנציג של "כלל" והוא הציע הצעה חדשה, הלכתי עם ההצעה לנציג של מנורה והוא אמר שהוא לא יכול לרדת יותר אבל כן יכול לעשות מאמץ אחרון. בסוף הנציג של כלל נתן הצעה סופית וחזרתי אליהם. המסקנה: פשוט תעבור לחברה אחרת גם אם השיפור יהיה ממש קטן בדמי הניהול, ואז תראה איך יחזרו אחריך.
כי האם אתה מעדיף לשלם 0.2 לדוגמא ולעשות תשואה של 5% בשנה או שתעדיף לשלם 1% בשנה ולעשות תשואה של 10% בשנה. כמובן שאילו רק דוגמאות מה שחשוב הוא כמה נשאר בסוף אחרי התשואות והדמי ניהול.