ABA


"האם אפשר לזמן אותך למילואים פחות מחודשיים לאחר השחרור?"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון צבא וביטחון נושא #15496 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 15496
nemi
חבר מתאריך 10.5.02
476 הודעות
   13:42   18.12.11   
אל הפורום  
  האם אפשר לזמן אותך למילואים פחות מחודשיים לאחר השחרור?  
 
   השתחררתי בנוב', וזימנו אותי ליום מילואים בדצמבר. אני חייב להגיע לזה?

חוץ מזה מישהו פה במקרה יודע מה זה מחס"ר 215?


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  עקרונית אפשר. ShocKi  19.12.11 17:16 1
  מכתב Radik  21.12.11 08:04 2

       
ShocKi  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק
   17:16   19.12.11   
אל הפורום  
  1. עקרונית אפשר.  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   תלוי מה מטרת הזימון, מה היעוד של היחידה המזמנת ותלוי גם באיזה יום השתחררת בנוב ובאיזה יום בדצמ' זימנו אותך (אני מניח שמדובר על אותה שנה קלנדרית).

כך או כך, פשוט תרים טלפון למשרד הקישור ותברר.


קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Radik 
חבר מתאריך 28.10.06
3731 הודעות
   08:04   21.12.11   
אל הפורום  
  2. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   בעיקרון אימון, ראיון וקליטה מותר לתעסוקה אסור
זימונים של יום אחד הם בדר"כ טקסים כמו יום השואה, יום הזיכרון וכו'
בגלל שאנו לא קרובים לדבר אני מאמין שמדובר על קליטה\מיון ליחידה מסוימת
מחס"ר = מחלקת סיור אם אני זוכר נכון אז כנראה שיש לך איזה ראיון קליטה לאיזה צוות


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net