היחידה בארץ. אני כבר ציינתי פה כמה פעמים שרוב המשפחה שלי עובדת בהייטק כזה או אחר ואני רואה בדיוק מה התנאים שלהם בשביל להעיד.ונניח ומדובר בחברה שאין בה תנאי פרישה,
ונניח שזה הרוב,
אתה אומר שעדיף לעבוד בתעשיה האווירית עם שמכורת של 8 אלף שמתוכם יש את דמי החבר וכו' (שאלו בעצם החסכונות שיצאו אח"כ לפנסיה) ותשאר עם 5.2 נטו ביד,
או שאתה מעדיף לקבל 20-30 אלף ומזה להפריש לקופות חסכון.
זה שאנשים לא יודעים לנהל את הכספים שלהם? זו כבר בעיה אחרת.
אני לא אומר שהכל ירוק, נכון שמהיום למחר יכולים לפטר אותך
אבל אף אחד לא מתקומם מהפיטורים כי הוא יודע שגם מהיום למחר הוא ימצא עבודה חדשה בלי להזיע יותר מדיי (אחרי שינצל את דמי האבטלה שהוא זכאי להם) במקום חדש עם תנאים דומים ועובדה חדשה ששוברת שיגרה ותהווה שינוי מרענן.
לא בגלל שיש לו ליסינג מהעבודה והמשכורת היא 5 ספרות וכל הטענות המגוחכות שהועלו בסרטון.
בברכה,
עידן