1. פיצויי פיטורין זכאי רק מי שפוטר או התפטר עקב הרעת תנאים. אלא אם כן, יש לך בחוזה האישי או הקיבוצי את סעיף 14 (אם אני לא טועה) ואז המעביד ישלם לך פיצויים (מופחתים) למרות שהתפטרת.2. אתה לא זכאי לדמי אבטלה כי עבדת פחות משנה. ובכל מקרה במקרה של התפטרות ניתן לקבל דמי אבטלה רק אחרי 90 יום.