שזה אומר בכמה יתחלק הכסף שחסכתמדי פעם מעדכנים את זה לפי תוחלת החיים הממוצעת, אבל בקרן פנסיה זה משתנה ובביטוח זה קבוע.
ז"א שאם חסכת (סתם זורק מספרים) 100,000 והמקדם הוא 20, תקבל 5000 לחודש,
אם המקדם הוא 25 תקבל פחות.
גם בפנסיה וגם במנהלים יש את המקדם הזה, בקרן פנסיה יכולים לשנות אותו בלי לשאול אותך ובמנהלים זה קבוע מהרגע שהתחלת לחסוך.
בגדול - קרן פנסיה עדיפה, הבעיה היא שיש לה מגבלה של פטור ממיסים - זה עד משכורת של בערך 17,000
לכן אם אתה חושב שאתה תרוויח מתישהו מעל המשכורת הזאת - עדיף לך להתחיל כמה שיותר מוקדם לשים כסף בביטוח מנהלים כדי להישאר עם המקדם של היום (כמעט תמיד המקדם ישתנה ככל שעובר הזמן, וכמעט תמיד זה לרעתך)
אני למשל שמתי 1000 במנהלים ו15,000 בפנסיה, ככה שעוד שנה שנתיים כשאני אקבל העלאות אני אוכל להישאר עם המקדם של היום
