רוטר - אם אני מתפטר מהעבודה, צריך לתת התראה של שבועיים? איך זה הולך?

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"אם אני מתפטר מהעבודה, צריך לתת התראה של שבועיים? איך זה הולך?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #15366	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 15366

Bonito
חבר מתאריך 22.9.09
14859 הודעות

18:40 06.12.12

אם אני מתפטר מהעבודה, צריך לתת התראה של שבועיים? איך זה הולך?

תודה

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
תלוי כמה זמן אתה עובד שם...	L-i-o-R	06.12.12 18:49	1
מקובל להודיע שבועיים מראש עד שנה	kimono	08.12.12 13:36	3
או שהוא חתום על סעיף 14	peeves	14.12.12 01:43	8
ממה שאני יודע	כמה עוד	06.12.12 19:02	2
זה גם תלוי בחוזה שלך אם רשום משהו לגבי זה.	Zeet3x	08.12.12 19:52	4
בוא אני אחדד לך את הנושא, כי ביררתי לפני כמה חודשים שעזבתי עבודה לשעבר.	Asi Gueta	09.12.12 06:49	5
תודה, אז אני צריך להודיע חמישה ימים מראש :)	Bonito	09.12.12 07:57	6
כנס ידידי..	Avi-Ron	12.12.12 00:52	7

L-i-o-R

חבר מתאריך 21.11.06
7492 הודעות, 12 פידבק

18:49 06.12.12

1. תלוי כמה זמן אתה עובד שם...
בתגובה להודעה מספר 0

עד שנה - התראה היא של שבועיים
יותר משנה - חודש

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

kimono
חבר מתאריך 7.9.12
294 הודעות

13:36 08.12.12

3. מקובל להודיע שבועיים מראש עד שנה
בתגובה להודעה מספר 1

ואם אתה עובדד מעל שנה תודיע חודש מראש
קח בחשבון שלא מגיע לך פיצויים אלא אם כן יש לך מנהלים חמודים שמוכנים לשלם

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

peeves
חבר מתאריך 2.8.02
2002 הודעות

01:43 14.12.12

8. או שהוא חתום על סעיף 14
בתגובה להודעה מספר 3

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

כמה עוד

חבר מתאריך 18.11.09
234 הודעות, 11 פידבק

19:02 06.12.12

2. ממה שאני יודע
בתגובה להודעה מספר 0

עד שנה, יום על כל חודש.. ככה שהמקסימום זה 11 ימים
אחרי שנה, חודש

אבל נהוג לתת שבועיים לפחות (במידה ואתה רוצה לסיים שם יפה)

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Zeet3x

חבר מתאריך 14.2.12
9976 הודעות, 24 פידבק

19:52 08.12.12

4. זה גם תלוי בחוזה שלך אם רשום משהו לגבי זה.
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Asi Gueta
חבר מתאריך 17.9.10
2865 הודעות

06:49 09.12.12

5. בוא אני אחדד לך את הנושא, כי ביררתי לפני כמה חודשים שעזבתי עבודה לשעבר.
בתגובה להודעה מספר 0

בעיקרון זה עובד ככה :
מהחודש הראשון עד החודש השישי - זה על כול חודש יום אחד .
מהחודש השישי עד החודש ה-12 - 2 וחצי יום על כול חודש
מעל שנה זה - חודש מראש
ז"א שאם אתה בחברה לדוגמא 5 חודשים אז זה 5 ימים מראש.
אם אתה בחברה 7 חודשים אז זה 8וחצי ימים מראש
ומעל שנה זה כבר חודש .

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Bonito
חבר מתאריך 22.9.09
14859 הודעות

07:57 09.12.12

6. תודה, אז אני צריך להודיע חמישה ימים מראש :)
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Avi-Ron
חבר מתאריך 28.10.07
5415 הודעות

00:52 12.12.12

7. כנס ידידי..
בתגובה להודעה מספר 0

כמו שנאמר, אתה "צריך" לתת התראה לפי החוק על מנת שתקבל תגמול בגין ימי עבודה אלו..
אם אתה מעוניין - אתה יכול להתפטר מעכשיו לעכשיו.. אבל אז:
1. אתה לא מקבל כסף בגין אותם ימים שלא תעבוד (הגיוני)
2. המעסיק יכול לתבוע אותך בגין אי מתן הודעה מוקדמת.
בכל אופן, על כל חודש בשנה הראשונה - יום אחד
על שנה והלאה - שבועיים
שלוש שנים והלאה - שלושה שבועות וכו' עד חודש..

בהצלחה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד