1. עד שהחברה לא תחל בהליכי פירוק או פש"ר, לא תוכל לתבוע את כספי המילואים באופן עצמאי דרך המוסד לביטוח לאומי.2. דין דומה יהיה גם לעניין המשכורת. יתכן ובית המשפט יורה לנאמן לשלם לעובדים את משכורת דצמבר, ואז לפחות רכיב אחד ישולם, אבל שאר הכספים שהחברה חייבת לכם במידה ואכן לא תתאושש - פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, חופשה וכיו"ב - יתעכבו עד שהחברה תחלק דיבידנד לנושיה, או עד שתוגש בקשת פירוק לחברה, ואז יהיה ניתן לתבוע את רוב הכספים מהמוסד לביטוח לאומי - אך גם כאן מדובר בתהליך שעלול לקחת חודשים רבים.
מעמדכם כעובדים הוא סה"כ בסדר, מאחר ואתם נושים בדין קדימה של החברה (שבשורה התחתונה לא מבטיח שתקבלו כסף, אם לחברה נושים מובטחים רבים) וגם מאחר והמוסד לביטוח לאומי מנגנון פיצוי לעובדים לאחר פירוק - כך או כך מדובר בתהליך לא קצר.
אם תוכל לרכז קבוצה של עובדים, יתכן ואוכל לסייע לך ...