זה אכן נושא נדרש בשוק (לפחות עבור מהנדסים) אולם לא כדאי לך להסתמך על מה שנציגי מכירות אומרים לך.תפתח לוח דרושים ותראה מה הדרישה לזה עבור בעלי השכלה של הנדסאים.
אם אתה לא מוצא מודעות שמבקשות השכלה מיוחדת בדמות קורס בנושא הספציפי הזה אז כנראה שלא באמת צריך את זה.
ומעבר לזה, המילים "למצוא עבודה" מתעתעות...
א' - איך הם בדיוק יכולים למצוא עבודה לכל אחד? ואם המועמד דביל אז איפה הם ימצאו מישהו שיקבל אותו?
ב' - ונניח ומצאו לו עבודה.. האם מתחייבים להעסיק אותו לתקופה ארוכה? אם העסיקו אותו לחודש ואח"כ פיטרו אותו אז זה פוטר אותם מההתחייבות?
ג' - על איזה שכר מדברים כשאומרים 'נמצא לך עבודה'? אם יציעו לך עבודה בשכר מינימום ואתה תסרב בגלל זה, האם זה פוטר אותם מאחריות?
ד' - אם יציעו לך עבודה במרחק של 100 ק"מ מהבית שלך ואתה לא תרצה לעבוד כל כך רחוק או לעבור לעיר אחרת. האם זה פוטר אותם מאחריות?
ה' - ואם ימצאו לך עבודה בחברה שעוסקת ב rt rembedded אבל אתה תעשה תפקיד שקשור יותר למשהו אחר, האם זה פוטר אותם מאחריות?
בקיצור מה שאני מנסה להסביר הוא, אם אתה מחליט ללכת על זה תדע לשאול את השאלות הנכונות ותוודא שאתה מודע היטב לכל הפרטים ושהכל כתוב בחוזה, ואם מבטיחים לך משהו בע"פ אז שיהיה כתוב שחור על גבי חוזה.
קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
